·企业雇佣的外包工有没有高温费? 现在一些生产企业会将产品的部分加工环节外包出去,交给外包工人完成。他们属于劳务派遣的一种,并不和企业签署劳动合同。而在夏天户外工作,企业的正常职工可以拿到一笔高温费,这是法律强制要求的。那么企业雇佣的外包工有没有高温费?下面我们一起看看我们是怎么说的。 一、企业雇佣的外包工有没...
·2023新劳动法合同到期辞退赔偿标准是怎么样的? 新劳动法合同到期辞退赔偿标准是怎么样的?《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均...
·单位解除劳动合同理由 单位解除劳动合同理由 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (三)...
·劳动行政部门自收到集体合同之日起多少天提出异议? 劳动行政部门自收到集体合同之日起多少天提出异议? 一、劳动行政部门自收到集体合同之日起多少天提出异议 用人单位与用工一方签订集体劳动合同后,应当报关劳动行政部门,劳动行政部门对集体劳动合同有异议的,应该收到合同15天内提出。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十四条【集体...
·劳动合同包括什么事项,有哪些 实践中,劳动合同是证明单位与劳动者之间存在劳动关系的书面凭证。而法律中也具体规定了签订劳动合同的时间,相信您也比较清楚。但具体说到劳动合同的内容,您知道劳动合同包括什么事项吗?请跟随我们一起在下文中进行详细了解吧。 一、劳动合同包括什么事项 (1)劳动合同期限和试用期限。 ...
·16岁是不是童工 在我国,实施的是九年制义务教育。但是在一些经济落后的地区,依旧有孩子不上学,不接受教育。孩子是家庭的希望,是祖国的未来,接受教育,才能为祖国的明天更好的贡献力量。在劳动法中有明确规定,不得雇佣童工。接下来,律师将和您分享16岁是不是童工。童工的法定年龄是多少岁?16周岁。《未成年...
·建设单位工程质量管理规定是什么? 建设单位工程质量管理规定是什么 如果建设工程的质量有问题,不仅会造成财产损失的后果,并且也是性命攸关的大事。因此,在建设工程这一方面是绝不能有任何纰漏,出现一点马虎的。对于建设工程实施质量管理,是符合这一行业的发展要求的。那么,建设单位工程质量管理规定是什么?我们将针对它的主要内...
·建筑工程发包承包法规的主要内容是什么? 建筑工程发包承包法规的主要内容是什么? 发包和承包在工程建设中用的最普遍,但凡是稍微有规模的工程项目,都得通过公开招标的方式确定施工单位、设计勘察单位等。为了规范工程发承包,这方面的法律也比较完善。建筑法是关于工程发包承包方面的主要法律法规,那么建筑工程发包承包法规的主要内容是...
·工作年限虚假能不能解除劳动合同? 工作年限虚假能不能解除劳动合同? 工作年限虚假能解除劳动合同。若员工提供虚假资料,一般属于违反用人单位的规章制度,根据劳动合同法第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重...
·无锡劳动合同包括哪些条款? 无锡劳动合同包括哪些条款? 一、无锡劳动合同文本包括哪些条款? 无锡劳动合同 甲方: 乙方: 第一条 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。 ...
·工伤鉴定结果多久可以出来? 工伤鉴定结果多久可以出来? 工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达,如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 二、关于工伤鉴定的法律概...
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