用人单位签了合同毁约了怎么办？

用人单位签了合同毁约了怎么办？用人单位存在劳动合同违约需要向劳动者支付经济补偿标准两倍的赔偿金。劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二，劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。二、劳动合同的注意事项有哪些？1、劳动合同签订的时间自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。2、劳动合同的期限劳动合同的期限有三种：有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。所以用人单位与劳动者在签订劳动合同时要根据双方的需求来协商确定劳动合同的期限。同时，如果有约定试用期，试用期是包含在劳动合同期限内的，若劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。并且以完成一定的工作为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，依照劳动合同法规定该情形不得约定试用期。三、对非全日制用工要特别注意的情形有哪些？1、非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。每周工作时间累计不超过24小时。2、非全日制用工不得约定试用期。3、非全日制用工小时计酬标准不得低于最低小时工资标准。4、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。用人单位必须为劳动者缴纳工伤保险，否则发生工伤事故则要承担相关责任。综合上面所说的，用人单位与劳动者签订了劳动合同就代表着双方已合法的成立了劳动关系，只要用人单位有违反的情形必定就要承担起劳动者的经济补偿，而对于劳动者毁约的，那么就需要提前通知用人单位，这样才不会承担违约金。

·网络合同是否符合法律规定？
一、网络合同是否符合法律规定? 网络合同是符合法律规定的，根据《民法典》的规定，当事人订立合同可以采取书面形式、口头形式以及其他形式。该法第四百六十九条规定：“书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。...

·当事人对可撤销合同的撤销权的放弃的情况
当事人对可撤销合同的撤销权的放弃的情况当事人对可撤销合同的撤销权的放弃的情况 1、具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销权事由之日起1年内没有行使撤销权的。在可撤销合同中，具有撤销权的当事人有权撤销合同，但是当事人的这种撤销权并非是没有任何限制的，也就是说，撤销权人必须在...

·合同生效要件批准手续是必要的吗？
合同生效要件批准手续是必要的吗？一、合同的生效要件有哪些合同成立后，能否产生法律效力，能否产生当事人所预期的法律后果，要视合同是否具备生效要件。合同生效应当具备以下要件。 (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能...

·合同变更的形式具体有哪些
在当事人签订了合同之后，其实可能会因为客观情形发生了改变，从而需要对合同进行变更，而最常见的也就是变更合同的内容了。当然，对于合同的变更其实也是有一定的形式，那究竟合同变更的形式是怎样的呢?请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、合同变更的形式是怎样的双方经过协商取得一致，变更...

·合同的补充协议有效吗?
合同的补充协议有效吗? ?一、合同的补充协议有效吗合同“补充协议”或者称为“协议补充”，是指当事人对于合同中的内容没有约定或者约定不明确的，而达成的补充协议。“补充协议”是相对于已经存在的合同而言的，“协议补充”就是通过协议方式补充已经存在的合同中存在的漏洞。因此，已经存在...

·实习合同模板格式是什么?
实习合同模板格式是什么？刚毕业步入社会的大学生在就业时会经历一段实习期。在实习期内用人单位会对员工进行考察，看员工是否符合单位真正的需要，考察通过的员工可以转正成为正式员工;员工也可以在实习期内观察单位是否适合自己。在进入实习期之前要签订实习合同，实习合同模板格式是什么? 一...

·实践性合同有哪些
实践性合同有哪些？诺成性合同与实践性合同的法律意义是什么一、实践性合同有哪些 (1)自然人之间的借款合同。《民法典》（自2021年1月1日起施行）第六百七十九条??自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。 (2)保管合同。《民法典》第八百九十条??保管合同自保管物交付时...

·一、合同到期有代通知金可以领取吗?
一、合同到期有代通知金可以领取吗? 所谓的代通知金，是指用人单位在提出解除或者终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。并不是用人单位所有解除劳动合同的行为均需要支付“代通知金”。 “代通知金”仅在用人单位以第四...

·合同解除后，什么情况下可以要求损害赔偿
民法典所设之规则除旨在鼓励交易外，更为重要之目的是矫正当事人间因违约行为而引起的利益失衡，违约损害赔偿原则就是其中一种《民法典》第五百六十六条规定合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。...

·假合同生效吗？假合同有哪些表现形式？
假合同生效吗？假合同有哪些表现形式？假合同在现实生活中屡见不鲜，签订假合同只会影响到自己的切身利益。而假合同虽然在最初会给对方带来生活的甜头，却也伴随着违法的风险。那么，假合同生效吗?假合同有哪些表现形式?下文是关于假合同的详细介绍，请您继续阅读了解。一、假合同生效吗？ ...

·造价合同管理制度的作用是什么
造价合同管理制度的作用是什么工程造价是建筑工程项目中必不可少的一项工作。而在工程造价中，又以造价合同为核心，如何管理造价合同，如何通过造价合同的管理来对合同主体的双方当事人进行合理的约束，成为了企业的当务之急。那么，今天，针对造价合同管理制度，我们给您做了以下相关分析。一、建...