一、公司裁员赔偿标准是什么？

一、公司裁员赔偿标准是什么《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)规定：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。”《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”根据以上规定，个别裁员的经济补偿计算方式为等同于规模裁减人员为：一个月提前通知金加工作年限乘月平均工资，其中月平均工资和工作年限均有上限。二、经济性裁员主要范围有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。用人单位裁员后，劳动合同解除后，用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能因劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金，失业保险机构也不得以劳动者领取了经济补偿金为由，停发或减发失业救济金。另外对于公司裁员的对象，也不是说可以随心所欲的想裁减谁就可以的，在这方面法律上也是有严格的要求。

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注册公司需要多长时间?(一)名称审核注册公司的第一步，是公司名称申请。这个过程通常需要一般需要1-3个工作日。周末休息时间不算，所以如果是周五申请的话，时间还会多两天。要是遇到名称重复不通过，或者因为其他原因，则又需要重新申请，所耗费的时间又会多一点。(二)资料提交和审核在提交资...

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不可以。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记，其无权卖掉公司。公司的转让、分立、合并等需要经过公司的股东召开股东会议表决通过。《公司法》第七十一条规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当...

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可以起诉保险公司吗？对于这种情况，虽然法律没有直接规定受害者可以起诉保险公司，不过根据法条的分析，我们可以得出这种方式在生活当中是可以使用的。二、依据是什么？1.如果投保人一方由于车辆交通事故而给第三人也就是受害者造成了一定损害的话，那么可以根据法律或者是交通法规的规定，向受害者...

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在我国公司法人过户要多久? 公司变更法人，准备资料齐全，最快十五日就可以完成。但是，变更法人之后，和营业执照配套的税务登记证、组织代码证，银行对公帐户，银行组织信用证全部要变更，整套流程走下来，最快也要一个月才能完成更新手续。公司的法定代表人常被简称为法人，一个公司只能有一...

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公司合并分立的方式及程序当生意越做越大时可能就会面临公司的合并与分立，不管是哪一种老板的收益都在不断增加，同时其责任也在不断加大。这是一个极其重要的过程，一步走错以后解决起来就会变得十分麻烦，一个正确的方式不管怎样都是一个良好的开端，我们今天就来为您解析一下公司合并分立的方式...

·一人公司法法律法规的制度有哪些？
一人公司法法律法规的制度有哪些？一、出资。一人公司的最低注册资本被提升到10万元，且不能分期缴纳。二、公示。在公司登记和营业执照中应当载明自然人或者法人独资的信息。三、财务监督。应在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计。四、刺破公司的面纱。股东不能证明公司财产...

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公司知识产权保护措施有什么？公司如果想要战胜竞争对手并抢占大份额的市场，就必须不断地对自有的产品进行更新与改进，但只要有技术方面的研发就会涉及到许多的知识产权问题，保护这些知识产权就成了公司的首要任务。那么，公司知识产权保护措施有什么呢? 公司知识产权保护措施 (一)对公...

·经营部是公司吗
不是。经销部，不是独立的法人，只是一个经销网点，其税率和纳税方式应与总公司一致，纳税地点应实行属地管理，属于公司中的一个部门。《公司法》第三十二条：有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项：(一)股东的姓名或者名称及住所;(二)股东的出资额;(三)出资证明书编号。记载于股东名册...

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