·一、交通事故双方责任怎么赔偿? 一、交通事故双方责任怎么赔偿? 交通事故双方责任的赔偿方式是具体确定一下损失的金额,包括误工费用和医疗费用,护理费用相加完毕之后,按照双方的具体的责任比例进行相乘即可。法律依据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十六条 同时投保机动车第三...
·交通事故责任赔偿交强险标准是什么? 交通事故责任赔偿交强险标准是什么具体交强险赔偿标准:凡是对第三方(除本车、本车上的人)造成损失的,无论是否有责任,都是交强险赔偿标准范围。当有责任时,三方财产损失最高赔偿2000元,三方医疗费最高赔偿10000元,三方死亡伤残最高赔偿110000元。当无责任时,三方财产损失最高赔...
·请求误工费到底需不需要提交完税证明 请求误工费到底需不需要提交完税证明本律师曾经办理过的一起交通事故人身伤害损害赔偿案件,就出现了误工费赔偿不一的问题。大概案情为:一对夫妻乘坐出租汽车,该出租车被其它出租车追尾,二乘客在车内均受了伤,这起交通事故经交通队认定,后车负有全责。后夫妻二人分别将追尾的出租车所在的出租汽车...
·2023重庆交通事故赔偿标准是什么? 重庆交通事故赔偿标准是什么?人身损害赔偿标准,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条、《中华人民共和国侵权责任法》第16条的规定,包括以下项目:医疗费、误工费、护理费或护理误工费、社保补缴费、重新入职损失费、重新找工作短期生活费、暂时失业费。另...
·醉酒后被车撞了算不算工伤 醉酒后被车撞了算不算工伤 一、醉酒后被车撞了算不算工伤? 醉酒后被车撞了不算工伤,交通事故工伤认定条件: 1、必须在上下班途中。包含两个条件,上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线,只要是合理的路线则可。关于时间,我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供...
·纳税者自由职业如何交税的 (一)有任职、受雇单位的,向任职、受雇单位所在地主管税务机关申报。(二)有两处或者两处以上任职、受雇单位的,选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报。(三)无任职、受雇单位,年所得项目中有个体工商户的生产、经营所得或者对企事业单位的承包经营、承租经营所得(以下统称生产、经营...
·五险一金的查询在生活中困扰了不少普通的大连上班族。单位为你交 五险一金的查询在生活中困扰了不少普通的大连上班族。单位为你交了五险一金,可是你心理没底想要知道具体的数字以及具体的年限等各项情况,当然这也是对自身权利的一种保护。那么如何方便快捷地操作大连五险一金查询的查询方式呢?的我们简单介绍一下五险一金查询的方式。 一、大连五险一金查询方法...
·请假后返回公司出车祸算不算工伤 请假后返回公司出车祸算不算工伤?请假后返回公司出车祸有可能算是工伤,具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:(1)上下班的规定时间;(...
·一、交通事故牙齿脱落赔偿规定是什么? 一、交通事故牙齿脱落赔偿规定是什么?交通事故牙齿脱落赔偿规定是存在着以下几项费用方面的支付。1、医疗费。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后,仍需继续治疗的,按照治疗的必要费用给付。2、误工费。当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;...
·死者全责交通死亡事故死亡方的交强险还赔付吗? 死者全责交通死亡事故死亡方的交强险还赔付吗?在事故中如果是死者全责,交强险是否赔偿需要结合两种情况来确定,机动车与机动车之间发生交通事故的,死者负全责的,交强险无赔偿;机动车与非机动车之间发生交通事故的,非机动车方死亡负全责的,交强险承担10%的赔偿责任。依据《中华人民共和国道路...
·员工下班途中发生交通事故属于工伤吗? 一、员工下班途中发生交通事故属于工伤吗 上下班途中出了车祸属于工伤吗?答案是肯定的。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤: 1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。 非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主...
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