一、没与公司签合同可随时辞职吗?

一、没与公司签合同可随时辞职吗?没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第八十二条规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、未签劳动合同工资的诉讼时效及认定根据《劳动争议仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。根据第二十七条规定 “劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”这是通常所称的“一般时效”。 “劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。”这在司法实务中称为“特殊时效”，即在职期间劳动报酬争议不适用时效限制。用人单位在劳动者入职工作后，应当在一个月内签订劳动合同，如果没有签订劳动合同的，则属于用人单位的违法行为，这种情况下，劳动者可以随时辞职，并不会支付相关费用，但如果属于劳动者违法的情况下，则用人单位不需要支付经济赔偿金。

·国有企业拆迁标准是什么？
国有企业拆迁标准是什么？拆迁想必您都有所了解，小到农村房屋拆迁，大到国有企业拆迁，不论是哪一种您都非常关注拆迁补偿款问题，前段时间有网友向我们咨询国有企业拆迁补偿问题，下面我们告诉你在国有企业拆迁中的标准是什么?范围包括哪些? 一、国有企业拆迁补偿种类 (一)土地、房屋...

·股权质押后上市公司如何公告?股权质押公告范文是怎样的?
股权质押后上市公司如何公告?股权质押公告范文是怎样的? 公司可以进行股权质押获得融资，这也是进行融资的一种主要的方式，公司在进行股权质押之后可能会损害到股东的一些利益，那么这样的公司及股权质押上市公司需要公告么，应该如何公告？相信很多人对此都有疑问，下面就让我们为您解答股权质押...

·公司一般股权激励方式有几种？
股权激励方式有几种？(1)业绩股票是指在年初确定一个较为合理的业绩目标，如果激励对象到年末时达到预定的目标，则公司授予其一定数量的股票或提取一定的奖励基金购买公司股票。业绩股票的流通变现通常有时间和数量限制。另一种与业绩股票在操作和作用上相类似的长期激励方式是业绩单位，它和业绩股...

·分公司可以履行总公司所签合同吗？
分公司可以履行总公司所签合同吗？分公司虽然没有独立的主体资格，但是其实际领取了营业执照，并且从事相关的经营活动，对于普通劳动者而言，可能并不能辨认其主体资格。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第40条规定：“《民事诉讼法》第48条规定的其他组织是指...

·妨害对公司的管理秩序罪刑法规定是什么？
公司在商业竞争中，如果掌握不好度，就会陷入妨害对公司的管理秩序罪的陷阱。所以，企业管理者了解妨害对公司的管理秩序罪的有关规定十分必要。那么，妨害对公司的管理秩序罪刑法规定是什么？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。妨害对公司的管理秩序罪刑法规定是什么？...

·合伙企业法中的任意退伙
合伙企业法中的任意退伙一、合伙企业法中的任意退伙自愿退伙，又称任意退伙、声明退伙，是指合伙人基于自愿的意思表示而退伙。自愿退伙的形式，可以分为协议退伙和通知退伙两种。任意退伙是不行的，必须按照一定的章程来办理。二、退伙的形式退伙的形式包括： 1、声明退伙...

·举报企业偷税漏税有法律风险吗
举报企业偷税漏税有法律风险吗？一、您应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致，您要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是：偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票，以及其他税务违法行为。二、举...

·公司加班不给加班费加违法吗？
公司加班不给加班费加违法吗公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准，至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费，但是却不能低于这个标准支付，或者不支付加班费。证明加班时...

·公司管辖权异议提出时间是什么时候？
公司管辖权异议提出时间是什么时候?公司管辖权异议提出时间，必须在法院受理案件之后，并且在提交答辩状期间提出，否则异议无效。超过法定期间，人民法院不再受理。当事人在此期间提出异议后又要求撤回的，法院应予允许。在案件审理过程中，出现有独立请求权的第三人或追加了案件当事人，他们的管辖异...

·前海注册融资租赁公司流程是什么？
前海注册融资租赁公司流程是什么？一、前海注册融资租赁公司流程是什么? 1、设立外商投资租赁有限责任公司，应按照以下程序办理：由投资者向拟设立企业所在地的省级商务主管部门报送上述材料，省级商务主管部门批准设立的，颁发《外商投资企业批准证书》，不予批准的，应书面说明原因。省级...

·股东有权审计公司财务吗？
股东有权审计公司财务吗?股东没有权利审计公司财务，但是有权利审阅公司的财务。《公司法》第三十三条明确规定：股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，...