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·孕妇主动申请离职公司会赔偿吗? 孕妇主动申请离职公司会赔偿吗?不会赔偿,员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
·未婚怀孕公司是否可以辞退? 未婚怀孕公司是否可以辞退?不可以辞退,不管结没结婚,在任振期间公司是不能开除孕妇的,这个点是肯定的。但是有个特例哦,如果在合同中说明,如果因为结婚或者怀孕导致无法胜任日常工作的,必须调岗或者辞退,有类似条款辞退没问题。二、司法解释生育权是法律赋予女职工的一项基本权利,虽然“未婚先...
·注册外资公司的流程是什么? 注册外资公司的流程是什么? 一、注册外资公司必备条件有哪些? 1、一个或数个外商投资者(企业或个人均可) 2、注册资本:科技、服务业不少于10万美元,生产加工业不少于15万美元(出资必须是外汇) 3、经营项目必须符合国务院颁发的《外商投资产业指导目录》 二、注册外资公司的资料...
·企业的辞退书模板怎么写? 企业的辞退书模板怎么写?一、企业员工辞退书 企业因为某种原因而辞退员工,必须制作《决定书》或《辞退书》。员工辞退书是解除劳动合同的依据,如因此产生劳动纠纷,它将作为重要的证据提供给仲裁委或法院。 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面...
·公司偷税漏税去哪个税务局举报 公司偷税漏税去哪个税务局举报1,带上举报资料可以直接到当地税务稽查局举报,2,也可以进税务网站举报,举报需要有公司偷税漏税的相关资料,可以通过电子邮件的形式发过去,3,还有一种就是打电话匿名举报,把,知道的怎样偷税漏税的真实情况说给他们听,税务稽查马上会行动起来。根据我国最新《刑...
·有限责任公司股东人数要求是怎样的 有限责任公司股东人数要求是怎样的 一、有限责任公司股东人数要求 根据2005年新修订的《公司法》第 24条:“有限责任公司由五十个以下股东出资设立。” 因此,设立有限责任公司的股东人数不得超过50人,超过50人的,公司设立行为会被法院判定无效,签署的全部审理文件也随之无效;设立...
·空壳公司法人负什么责任风险是如何的? 空壳公司法人负什么责任风险是如何的? 有些公司在不能继续维持下去之后,可能就会变成了空壳公司,规避空壳公司是我们最关心的事件,那么空壳公司法人负什么责任风险是如何的?根据相关的说法来看,空壳公司的法人应该负刑事责任,而且还要适当的惩罚金额。下面我们一起来详细了解。 空壳公司法...
·企业合作是合伙协议好还是股东协议好 企业合作是合伙协议好还是股东协议好企业合作合伙协议与股东协议各有各的好处,无法评判其好坏。股东协议是公司内股东之间的协议,个人合作协议更纯粹个合作协议,之间存在的较明显的区别。个人合伙是指两个及其两个以上公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,共同经营、共同劳动、共担风险、共负...
·企业倒闭了社保怎么办在线咨询 > 一、买社保的好处有哪些 企业倒闭了社保怎么办 一、买社保的好处有哪些? (一)社保特征 1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标准是劳动者的人身; 2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位; 3、社会保险属于强制性保险; 4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;...
·股份有限公司成立后发起人未缴足出资怎么办 股份有限公司成立后发起人未缴足出资怎么办股份有限公司成立后,发起人未按照公司章程的规定缴足出资的,应当补缴;其他发起人承担连带责任。股份有限公司成立后,发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的,应当由交付该出资的发起人补足其差额;其他发起人承担连带责任...
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