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·企业丧葬费抚恤金最新规定是什么? 我国是一个法治社会,任何人的合法权益都会受到法律的保护,一般情况下劳动者都会是弱势群体,因此在工作中经常会受到公司企业的侵权,因此劳动法就是为了保障劳动者的合法去权益不会受到侵犯,那企业丧葬费抚恤金最新规定是什么?下面我们就对此问题进行详细的介绍。 一、企业丧葬费抚恤金最新规定...
·公司法人与股东的区别主要是什么 有很多普通的职工都根本就难以区分公司法人,法人代表跟股东这三个词汇之间的代表的具体的含义,甚至人们都会觉得公司法人跟公司法定代表人是一回事,所以有人都会觉得公司法人跟股东在某种程度上好像都是代表着公司的某种最高决策层的。下面我们就专门给您介绍一下公司法人与股东的区别主要是什么?一...
·公司与个人签订合同承担违约责任的条件是什么 公司与个人签订合同承担违约责任的条件是什么 一、承担违约责任的条件是什么? (1)要有不履行合同的事实(这是认定违约责任的前提条件),主要包括: ①当事人一方未支付价款或报酬的; ②当事人迟延支付价款或报酬的; ③当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符...
·合伙企业法人代表要承担什么责任? 合伙企业法人代表要承担什么责任?一、合伙企业法人代表要承担什么责任普通合伙企业由普通合伙人组成,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。无限连带...
·公司法董事会规定有哪些? 公司法董事会规定有哪些? 《公司法》 第四十五条 有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,本法第五十一条另有规定的除外; 两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应有公司职工代表,其他有限责任公司董事会成员中可以有公司...
·什么情况下企业需要支付代通知金: 什么情况下企业需要支付代通知金: 1、患病或因工负伤医疗期满,无法胜任原工作也无法胜任原工作,也无法胜任企业安排的其他工作。 2、无法胜任工作,经过企业培训或换岗后仍然无法胜任工作。 3、企业工作条件发生重大变化,劳动合同无法执行的时候,也未能改变劳动合同签订协议离职...
·上市公司信息披露管理办法是什么 上市公司信息披露管理办法是什么 公司做大之后就会涉及到上市的层面,公司上市之后虽说可以获得多方面的资源和资金来源,但与此同时公司上市后就需要对自身的信息进行披露,需要把运营的信息公布出来,而且对此有专门的办法进行管理,所有上市公司都不能违反,那么上市公司信息披露管理办法是什么呢...
·合伙企业解散的法定情形有哪几种 合伙企业解散的法定情形有哪几种合伙企业法第85条规定:合伙企业有下列情形之一的,应当解散:(一)合伙期限届满,合伙人决定不再经营;(二)合伙协议约定的解散事由出现;(三)全体合伙人决定解散;(四)合伙人已不具备法定人数满三十天;(五)合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现;(...
·怎么规避总公司法律风险? 怎么规避总公司法律风险? 公司在存续期间会与社会各方经济主体建立债权债务关系,为了保护社会不特定主体的利益,国家了立法机关制定了相关法律规范,企业单位的领导者可以参考相关法律规定,规避总公司法律风险,但是法律条文具有专业性,不少公民无法理解怎么规避总公司法律风险,所以我们为您整...
·公司法人私自变更违法吗? 公司设立的目的,是为了向设立者分配利润,公司法人、资金以及银行卡号在变更后,都是需要变更的,且变更必须按照既定流程的规定,但是在现实生活存在着私自变更公司法人的情形,根据相关法律的规定,公司法人私自变更违法吗? 一、私自变更公司法人代表是否合法? 私自更改法定代表人是违法的。要符...
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