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·公司只是口头入职如何应对 现代社会已经是越来越完善的法治社会,许多民众的法律意识也得到了增强,特别是许多劳动者对维护自身的劳动合法权益的认知也逐渐提高。但是还是有不少公司为了自身的发展前途或者经济利益在招聘员工时简单的口头入职承认,并没有与劳动者签订劳动合同。那么,公司只是口头入职如何应对?下面,我们来为...
·公司要签补充协议拒签怎么办 视具体情况而定。如果拒签公司的补充协议导致劳动合同无法继续履行的,用人单位可能会解除合同,用人单位会提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...
·公司疫情期间的社保怎么缴纳 公司疫情期间的社保怎么缴纳 疫情期间各地都采取了相应的防控疫情的措施,为了减少人群聚集带来疫情的感染,有很多企业都不得不延迟复工,同时也有许多的机构和服务也延迟了,还有一部分因为企业未营业没有收入,这些情况都会导致员工社保缴纳业务的推迟,对于特殊时期社保缴纳政策,相信也是很多企...
·担任公司法定代表人风险有哪些 担任公司法定代表人风险有哪些?每家公司在设立时都需要设立一位法定代表人,公司内部的一些民事权利会由法定代表人代表公司来行使,法定代表人在公司拥有较高的权利,可以对公司内部的经营有参与决策的权利。但同时,法定代表人也应承担一定的风险,那担任公司法定代表人风险有哪些?一起通过以下文章...
·公司法定代表人的越权如何防范 一般来说,正规的企业在经营的 公司法定代表人的越权如何防范 一般来说,正规的企业在经营的时候,肯定有公司的法定代表人。法定代表人可以代表公司行使自己的一些权益,一般来说也属于企业的管理人员。但是法定代表人的职权并不是无限制的,因为公司毕竟不是法定代表人一人的,所以我们就详细为您介绍一下,公司法定代表人的越权...
·哪些是侵犯企业名称权的行为 哪些是侵犯企业名称权的行为侵犯企业名称权的行为有以下几个方面:第一,非法干涉企业名称设定权。企业对其名称具有独立的设定权,只要企业在设名称权定自身的名称时,按照《企业名称登记管理规定》的要求,只要名称符合真实性原则,且不违背国家相关法律法规规定,他人不得非法干涉。第二,非法干涉企...
·股份有限公司股东人数限制是什么 股份有限公司股东人数限制是什么一、股份有限公司股东人数限制是什么? 按照新《证券法》和新《公司法》规定,上市的股份有限公司股东人数没有上限,非上市股份有限公司在设立时的股东人数不得超过200人,因为股东人数200人以上的股份公司为公众公司,必须经国务院证券监督管理机构或国务院授权...
·新成立的公司法人变更步骤是怎样的 我国对于公司相关的法律也有着很明确的规定,法人是必不可少的合法经营者,并且法人对于企业的责任在公司法上也有着相关条例。公司法人代表着这所公司的合法所属权,那么新成立的公司法人变更的具体步骤是怎么样的。 新成立的公司法人变更需要怎样去做呢?新公司刚成立法人代表可以变更。法定代表...
·所在公司不支付加班费怎么办 公司不支付加班费怎么办没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委...
·公司法股份退出方式有哪几种? 公司法股份退出方式有哪几种? 每家公司都有着或多或少的股东,每个股东又持有或多或少的股份,但是很多事情未必是永恒的,股东若想退出公司,必须严格按照公司章程,遵循公司法的规定。所以,要想了解公司法股份退出的几种方法,请仔细认真地阅读下面这篇文章。 公司法股份退出方式有哪几种? ...
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