·我们国家规定了用人单位不可以无缘无故的辞退员工 我们国家规定了用人单位不可以无缘无故的辞退员工,这样规定就是给我们一定的保障。但是有的时候用人单位因为一些事情不得不做出辞退员工的情况或者裁员的情况,这个时候就是需要支付代通知金的了。那么单位辞退员工代通知金标准是什么? 上一个月的工资标准代通知金的工资标准 是解除劳动合同时上一...
·一、劳务中介劳务派遣的区别是什么? 一、劳务中介劳务派遣的区别是什么?①是否需要订立劳动合同不同:这是劳务派遣不同于劳务中介的根本区别,劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系;而劳务中介不需要同劳动者签订劳动合同。②提供的服务不同:劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务,并收取一定的...
·电力工程质量管理办法有哪些 电力工程质量管理办法有哪些? 在各种各样的行业中,不乏存在着一些高危的行业,从事该类工作的员工有时候甚至会面临生命危险,其中,电力施工企业就是其中之一,而电力施工设备在施工中的安全使用又是其中的重中之重。只有从平时工作中杜绝,才能尽量防止危险的发生。那么,电力工程质量管理办法是...
·用人单位试用期解除劳动合同条款是怎么样的? 用人单位试用期解除劳动合同条款是怎么样的? 一、 用人单位招工要求的条件和标准要进行明示,不能没有理由任意解除。 1)试用期内用人单位解除必须是证明劳动者不符合录用条件的,而不是不需要理由就可以解除的。往往很多用人单位只是简单的认为试用期内可以用也可以不用,往往也直接导致劳动...
·民法总则中劳动法的相关问题有哪些? 现代生活中,处处离不开法律,而对于法律的制订与修改,需要经过严格的审查与认定,而且也必须注意各项法律之间的契合性与影响性,2017年3月份,我国公布了民法总则,其中包含了若干劳动法的相关问题,下面我们就来看一看民法总则中劳动法的若干问题。 一、招用未成年工需注意法律风险 《...
·公司倒闭员工有赔偿吗 公司倒闭员工有赔偿吗一、公司倒闭员工有赔偿吗根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金 。二、员工赔偿标准根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除...
·违反和解除劳动合同的经济补偿办法的内容有哪些? 违反和解除劳动合同的经济补偿办法的内容有哪些? (1994年12月3日劳动部劳部发〔1994〕481号发布) 第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。 第二条对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。 ...
·单位犯罪对员工的处罚是怎么样的? 在现代社会,我国的刑法当中,规定的犯罪的主体并不一定是在忍,因为有的单位他也是可以构成一些犯罪行为,而单位构成犯罪行为,同样是需要进行处罚,并且是双罚制,对单位处罚,对员工也要处罚,很多人都想要,了解一下单位犯罪对员工的处罚是怎么样的? 一、单位犯罪对员工的处罚是怎么样的? ...
·劳动合同上只盖章没有法人签字有效吗? 劳动合同上只盖章没有法人签字有效吗劳动合同中,公司公章和法人的签字有同等的效力,合同上只有公司的公章,没有法人签字,这样不影响合同的效力。有效劳动合同本身就是和单位签订,有单位公章和劳动者签字,合同就生效《劳动合同法》第十六条? 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与...
·劳动合同虽然属于一种特殊的合同 劳动合同虽然属于一种特殊的合同,但也是合同类型中的一种,不过从实际情况来看,主要还是受《劳动合同法》以及《劳动法》的调整,《合同法》中就劳动合同的规定其实还是比较少的。既然是合同,那么在签订、履行过程中就有可能出现违约的情况,对于劳动合同而言也不例外。按照法律中的规定,一方就劳动...
·停止享受工伤抚恤金待遇的情形有哪些根据《因工死亡 停止享受工伤抚恤金待遇的情形有哪些根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号)第四、五条的规定,领取抚恤金人员有下列情形之一的,停止享受抚恤金待遇:(一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;(二)就业或参军的;(三)工亡职工配偶再婚的;(四)被...
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