·私营独资企业和个人独资企业的区别 私营独资企业和个人独资企业的区别在哪里?根据国家的相关规定,如果要从事生产,经营的人,就必须依法取得营业执照。但是在进行工商登记的时候,由于经营者的办理条件不同,领取的营业执照性质也不同。通常营业执照申请后,可能会影响日后和其他企业合作。那么怎么区分私营独资企业和个人独资企业呢?...
·分公司成立前签的总公司合同分公司需要执行吗? 分公司成立前签的总公司合同分公司需要执行吗?需要执行,分公司应当服从总公司的管理,特别是在签订的签订上,必须由总公司授权处理。公司法第31条“分公司不具有企业法人资格,其民事责任由公司承担”,但在司法实践中,第三人选择由分公司承担或公司承担或分公司与公司共同承担。因为分公司(非法...
·滥用管理公司职权罪既遂量刑标准细分为哪些? 滥用管理公司职权罪既遂量刑标准细分为哪些?滥用管理公司职权罪既遂量刑标准细分主要有严重和特别严重两种,根据《刑法》第一百六十八条 【国有公司、企业、事业单位人员失职罪】 【国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司...
·公司法关于公司合并的规定主要是什么? 公司法关于公司合并的规定主要是什么在日常生活当中,企业在经营的时候,可能会因为各种各样的原因导致重组或者兼并。在这一过程当中,因为公司合并涉及到多方的利益和市场经济的稳定,所以为了规范这一现象,我国公司法当中关于公司合并,有着明确的要求和法律约束,现在我们就详细的为您介绍一下,公...
·最新上市公司收购管理办法 最新修改后的《上市公司收购管理办法》共十章,九十条,主要包括权益披露、要约收购、协议收购、间接收购、豁免申请、财务顾问、持续监管、监管措施与法律责任等内容。下面,就让我们为您详细介绍一下相关内容吧。 上市公司收购管理办法 第一章 总 则 第一条 为了规范上市公司的收购及相关...
·公司对怀孕妇女能不能辞退? 对怀孕妇女能不能辞退?原则上用人单位不能因为女职工怀孕解除劳动合同,劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。在员工没有过错的情况下,用人单位不能解除劳动合同,这是国家对特殊员工的特殊保护。女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。任何单位不得因结婚、怀孕、产假...
·公司法人拒不执行判决裁定怎么办? 公司法人拒不执行判决裁定怎么办? 一、公司法人拒不执行判决裁定怎么办? 可以申请法院强制执行。 根据《民事诉讼法》第22章的规定,我国人民法院强制执行的通常方法和手段有以下几种: 查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。 1、查询是指人民法院向银行、信用合作社等单位调查询问...
·哪种方式的中小企业融资比例最高? 中小企业与小微型企业相比,没有国家政府单位的支持,与大型企业相比,资金不够充足,故而此种类型的企业在现实生活中的发展是比较难的,在遇到资金短缺的情形时,公司的经营者可能会选择进行融资,哪种方式的中小企业融资比例最高?一、哪种方式的中小企业融资比例最高?国有银行和股份制银行是目前主...
·集体企业改制新三板案例探析是什么? 集体企业改制新三板案例探析是什么? 如今社会在不断发展,经济也在飞速发展,而企业在市场经济中如何生存下来就是一个很大的问题。因此集体企业对应的措施就是不断地改革创新,也就是改制来让企业变得强大,来适应市场经济现状,那集体企业改制新三板案例探析是什么?下面我们就详细介绍相关内容。...
·如果合同到期公司不续签不赔偿怎么办? 如果合同到期公司不续签不赔偿怎么办合同到期公司是否进行补偿是要看具体情况而定看是公司不续签还是当事人不续签。根据现在的劳动合同法的规定,劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能,劳动者不需要补偿经济损失。1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动...
·新公司法股东人数要求是什么? 新公司法股东人数要求是什么? 一、新公司法股东人数要求是什么 公司法明确要求有限责任公司由二个以上五十个以下股东共同出资设立。 之所以对有限责任公司股东人数作出限制,考虑的主要因素是: 1、有限责任公司是以资本联合为基础组成的,股东人数不应少于二人; 2、有限责任公司有...
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