·没钱赔偿员工公司破产 没钱赔偿员工公司破产没钱赔偿员工公司破产 如果公司破产清算不够支付员工赔偿,可参考下文办理; 1、根据《公司法》第187条的规定: 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。 公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组...
·破产撤销权适用的条件是什么 破产撤销权适用的条件是什么 一、什么是破产撤销权 破产撤销权,指管理人对债务人在破产程序开始前的法定期间内所为的侵害债权人利益的行为,有否认其效力并申请法院撤销该行为的权利。实际上,破产法上的撤销权制度是民法上债权人撤销权制度在破产法上的延伸。基于其独特的法律特性和制度功能,各...
·宣布破产工资怎么办 公司宣布破产,在破产清偿前会优先清偿工人的工资,否则法院是不予通过破产申请的。依据《破产法》相关规定:企业破产清偿除破产费用后,第一顺序人是职工的工资、工伤医疗补助、拖欠职工社保医保、国家规定的补偿金。第二顺序人是一般保险、税收。第三顺序人是普通债权。同一顺序不足以清偿的,按比例...
·破产清算债权顺位是怎样? 破产清算债权顺位是怎样? 一、破产清算债权分配顺序 债务是有清偿顺序的,债务人的给付不足以清偿其对同一债权人所负的数笔相同种类的全部债务,应当优先抵充已到期的债务;几项债务均到期的,优先抵充对债权人缺乏担保或者担保数额最少的债务;担保数额相同的,优先抵充债务负担较重的债务;负担...
·破产清算终结审计报告应把握好哪些方面 破产清算终结审计报告应把握好哪些方面 一、企业向法院提出破产申请时,要提供以下材料: 请求破产的书面申请。会计师事务所对企业进行审计后出具的审计报告结论,上级主管部门同意破产的批准文件,企业的会计报表,各项财产明细表,债权人名单。地址、金额,企业对外投资情况,银行账户情况及法院认...
·企业破产清算员工工资如何发放 企业破产清算员工工资如何发放企业亏损严重且发展市场没有前景的话,很多人都会选择将企业申请破产,申请破产之后虽说无力偿还的债务就不需要再偿还,但破产后的破产清算程序履行是非常复杂的,有许多事情需要我们去处理,对此很多人就产生疑问,想要了解企业破产清算员工工资如何发放。企业破产职工工...
·什么是破产清算和解散清算破产清算的时间 什么是破产清算和解散清算破产清算的时间 在经济发展迅速的今天,商业活动十分频繁,我们对于很多商业用语也十分熟悉。不知您有没有听说过解散清算跟破产清算这两个词都和企业解散有关系,但是却有很大的区别。所以,今天我们就向您介绍下什么是破产清算和解散清算破产清算的时间的相关内容 什么解...
·申请破产的条件和需要提交的材料 申请(被申请)破产的债务人应当具备法人资格,不具备法人资格的企业、个体工商户、合伙组织、农村承包经营户不具备破产主体资格。 国有企业向人民法院申请破产时,应当提交其上级主管部门同意其破产的文件;其他企业应当提供其开办人或者股东会议决定...
·破产清算不够支付工资怎么办? 破产清算不够支付工资怎么办? 企业一般都是在经营不善的时候,资金周转不过来的时候,面临破产,到了这种尴尬的境地,向法院申请破产清算,清算结果不够支付员工工资是很正常的情况,那么这时候该怎么办呢?针对这个问题,我们整理了破产清算不够支付工资的相关资料,详细请阅读下文。 一、破产...
·公司申请破产不给员工补偿合法吗 公司申请破产不给员工补偿合法吗一、公司申请破产不给员工补偿合法吗 公司申请破产不给员工补偿是不合法的。依据相关法律法规的规定,公司破产按照一定的标准给予员工赔偿。司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补...
·企业破产清算的分配顺序是什么样的? 企业破产清算的分配顺序是什么样的?企业经营不佳,资不抵债的时候,会选择提出破产申请,这对于职工来说影响非常大。很多职工因此失业,没有了经济收入。对于他们而言,最关心的就是自己能否拿到工资及经济补偿金。那么企业破产清算的分配顺序是什么样的?下面我们结合相关资料给您讲一讲。 一、破产...
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