·可以和分公司签订经济合同吗 可以的,分公司当然是能签经济合同的,但签合同的分公司必须要存在有营业执照,而且还要有总公司的法人的签字,这份合同才能起到法律的效益;如果这份合同出现了什么问题,那么总公司才能承担相应的责任。分公司超越代理权签订的合同,总公司可以在相应的时间内进行追认。在相应的时间内未做追认的,视...
·公司法关于分公司注销的流程是怎样的 公司法关于分公司注销的流程是怎样的? 企业为了发展,会设立分公司,在企业发展之后,为了拓展业务,会设立分公司,就我国市场而言,设立分公司的情形是较为常见的。在分公司设立之后,若遇到一些特殊的情形,是可以依法注销的,根据我国相关法律的规定,公司法关于分公司注销的流程是怎样的? ...
·律师担任企业法律顾问的服务范围 首先需要说明,律师不是法师,他所起到的作用是有限度的,并不保证客户的生意万事大吉一切顺利,就如同医生并不是神仙一样,并不是保证客户药到病除长命百岁的(插一句题外话,比较可悲的是,这两个职业往往都被各自的客户寄予了如前所述的期望)。那么律...
首先需要说明,律师不是法师,他所起到的作用是有限度的,并不保证客户的生意万事大吉一切顺利,就如同医生并不是神仙一样,并不是保证客户药到病除长命百岁的(插一句题外话,比较可悲的是,这两个职业往往都被各自的客户寄予了如前所述的期望)。那么律...
·一、发现企业偷税漏税能举报吗? 一、发现企业偷税漏税能举报吗?1、发现企业偷税漏税可以举报,应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致,要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是:偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票,以及其他税务违法行为...
·公司怎么优化薪酬福利制度 公司为了鼓励员工工作,让公司的效益能够得到提升,可以在员工基本收入保障的基础上,制定优化薪酬福利制度。这种制度的目的就是为了增加公司利益的同时也给员工带来了相应地福利,那么公司怎么优化薪酬福利制度呢? 公司怎么优化薪酬福利制度 第一章、总则 第一条、 公司薪酬福利制度的目...
·新公司法认缴出资额方面的修订是什么? 之前我国公司法规定,股东出资实行实缴制度,以货币形式出资的,要将资金打到公司账户上。为了降低公司注册门槛,新公司对此进行了修改,规定公司注册的时候股东可以认缴出资,将承诺的出资额登记在公司章程中。那么,新公司法认缴出资额方面的修订是什么?下面我们一起了解下相关知识。 一、新公司法...
·公司解除出租合同需要股东决议吗? 公司解除出租合同需要股东决议吗? 一、公司解除出租合同需要股东决议吗? 公司解除出租合同需要股东决议,企业一切重大的人事任免和重大的经营决策一般都得股东大会认可和批准方才有效。股东大会,是指由全体股东组成的,决定公司经营管理的重大事项的机构。股东大会是公司最高权力机构,其它机...
·公司费用股东需要承担责任吗? 公司费用股东需要承担责任吗? 一、公司费用股东需要承担责任吗? 在有限公司中,股东一旦完成了出资义务,那么公司的费用就应当由公司独立承担,股东只以自己认缴的股份对公司承担有限责任。但在一些情况下,有限公司股东也需要对公司费用承担责任。 1、公司注册资金不到位,出资不足的(虚...
·公司裁员是否支付经济补偿金 公司裁员是否支付经济补偿金 企业裁员是否需要支付经济补偿金呢,这需要具体看哪些情形下企业应当支付劳动者经济补偿金。 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解...
·公司上市申请失败后多久可以再申请 公司上市申请失败后多久可以再申请 上市失败后,如果不是因为造假的原因,那在拿到证监会出具的不予核准发行上市的批文后六个月后可以重新申请。如果是因为造假,那按规定要三十六个月后才能重新申请。公司上市的条件包括: 1、股票经国务院证券管理部门批准已经向社会公开发行; 2、公司股...
·合同到期公司不续签补偿标准会加1吗? 合同到期公司不续签补偿标准会加1吗?合同到期后,公司强行辞退其补偿标准是加1的,这时需要支付双倍的经济补偿金,特别是如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。劳动合同到期前,用人单...
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