·公司克扣工资该怎么投诉 ?公司克扣工资该怎么投诉? 公司克扣工资该怎么投诉 ?公司克扣工资该怎么投诉? 可以向用人单位所在地仲裁委员会申请仲裁或到劳动监察大队投诉。 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支...
·员工被羁押期间工资怎么算 员工被羁押期间工资怎么算 一、员工被羁押期间工资怎么算 首先,按规定,国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。除此之外,对于其他员工,涉嫌犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,公司在员工被限制人身自由期间内,可以暂停继续履行劳动合同,其中包括按时发放工资。其次,员工被停...
·抗辩权在劳动合同中行使应该注意什么问题? 劳动者与用人单位签订劳动合同之后,在工作中发现不合理的规章制度或着针对劳动者个人的不利的限制或着处罚,劳动者可以行使抗辩的权利,拒绝用人单位不合法的安排。所以,劳动合同和合同法上规定的合同一样享有抗辩的权利。那么,抗辩权在劳动合同中行使应该注意什么问题?详情参考下文。 一、劳...
·眼睛工伤赔偿标准是什么 工伤的意思就是职工在工作过程中遇到的伤害,造成伤亡的。如果企业购买了足够的工伤保险的话,赔偿金额就由保险公司进行赔偿,如果没有购买工伤保险的话就由企业承担。工伤赔偿并不是想要多少就给多少的,也是有赔偿标准的,那么眼睛工伤赔偿标准2017是多少? 眼睛工伤赔偿标准2017包括什么...
·因疫情影响企业是否可以调整工资? 根据《劳动合同法》及人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,企业可通过与职工协商一致调整薪酬。(1)通过与员工逐一协商,针对延迟复工期间工资问题签署专门的《补充协议》《承诺书》等类似书面文件,明确该期间工资奖金计发的方式、金额...
·一、劳动关系雇佣关系的区别是什么? 一、劳动关系雇佣关系的区别是什么 雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,劳务关系是指两或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的权利义务关系。 二、建立劳动关系的条件是什么 首先,劳动关系的建立...
·填写工伤鉴定申请是干嘛的 随着我国公民的法律意识不断提高,日常生活中对自己的各项基本权益,您也知道该如何通过法律的手段来进行维护。如果遇到工伤的话,第一步是会做工伤认定,做完工伤认定以后,有些情况下可能还是要去做工伤鉴定。但是很多人都不知道,进行工伤鉴定,需要填写工伤鉴定申请,那么填写工伤鉴定申请是干嘛的...
·一、解除劳动合同还能申请劳动仲裁吗? 一、解除劳动合同还能申请劳动仲裁吗?离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。同时规定,诉讼时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方...
·加班4小时工资如何计算 加班4小时工资如何计算应按小时支付加班工资或者补休。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的,应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬;休息日安排加班4小时的,应按同等时间安排补休,不能补休的按...
·一、在劳动仲裁律师费多少? 一、在劳动仲裁律师费多少? 一般收费水平是案件标的额的30%。劳动纠纷案件的律师费一般都会在请求赔偿的数额之内。例如,请求数额一共10万的,得收三万。如果是在广州地区,收费就是案件标的额的30%以下,有些考虑实际情况的律师,可能会收得更低。 1、一般是按照诉讼标的额的大小...
·工伤认定对象有哪些 工伤认定的时效是多久 在实践中,有些人员虽然是在工作中受伤,却不能申请工伤认定。那么,在法律上,工伤认定对象有哪些呢?此外,您还要注意的是,即便您属于这些可以申请工伤认定的对象,您还必须要在法定期限内提出申请才行。那工伤认定的法定时效是多久呢?下面将为您做一个较为详细的阐述。 一、工伤认定对象有哪些...
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