·企业进行经济裁员的程序是怎样的 按照相关法律中的规定,要是企业符合条件的话,则也是可以解除与劳动者之间的劳动关系,而企业进行经济裁员,就是法定的可以解除劳动关系的情形之一。那此时企业进行经济性裁员有什么程序要求呢?我们一起在下文中进行了解吧。 一、企业进行经济裁员的程序是怎样的 (1)提前30日向工会或者全体...
·徐州企业拆迁补偿有什么标准 徐州企业拆迁补偿有什么标准?在进行企业拆迁补偿的时候,我们是有一定的要求的,它和房屋的拆迁补偿的标准是不一样的,我们在进行补偿的时候,要做好相关的区分。那么,徐州企业拆迁补偿的标准是什么样的呢?徐州市搬迁费和临时安置费是如何进行补偿的呢?一、徐州市房屋价值补偿标准:这里的房屋补偿...
·作为公司法人优势好处是什么? 作为公司法人优势好处是什么?一、作为公司法人优势好处是什么?公司的法人代表是企业法人的法定代表人,代表法人从事民事活动,成为法人代表后,其自然人格即被法人吸收,其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。但行使与法人代表身份无关的民事行为而承担的责任由自己承担,法人...
·与公司签订合同后怀孕,公司可以解除合同吗 与公司签订合同后怀孕,公司可以解除合同吗? 一、与公司签订合同后怀孕,公司能否解除劳动合同? 不能。除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满...
·公司法人变更的注意事项有哪些? 公司法人变更的注意事项有哪些? 一、公司法人变更的注意事项有哪些? 公司法人变更的注意事项:依照《公司法》、《公司登记管理条例》设立的公司申请变更法定代表人登记适用本规范;公司法定代表人更改姓名的,提交公安部门出具的证明;《公司变更登记申请书可以通过工商网下载或者到工商行政管...
·公司法公司合并程序是怎样规定的? 公司法公司合并程序是怎样规定的? 不管公司大小都应该尽心经营,讲究经营策略,有时公司为了扩大规模或继续生存下去,需要和其他的公司进行吸收合并。在公司合并过程中,相关人员应该充分了解相关的要求、程序、注意事项和法律规定,对此,有关公司法公司合并的程序是怎样的?下面来看看。 公...
·一、在我国辞退公司需支付代通知金吗? 一、在我国辞退公司需支付代通知金吗? 代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。 按照《劳动合同法》第四十...
·一、公司裁员赔偿标准是什么? 一、公司裁员赔偿标准是什么《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)规定:“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:“用人单位依照本法第四十条规定解...
·私募基金公司管理制度是什么? 私募基金公司管理制度是什么? 一、私募基金的管理 1、中国经济持续高速增长,吸引了全球私募股权基金不断流入。据统计,2007年一季度投资中国的亚洲私募股权基金募资75.64亿美元,同比增长329.5%,全年国内私募股权投资额将保持100亿美元以上,而这些基金主要是以外资为主。自...
·广告业公司广告收入纳哪些税? 一、广告业公司广告收入纳哪些税? 广告业公司广告收入需要缴纳的税款项目有:广告公司主要涉及的税种有企业所得税,增值税以及附征的城建税、教育附加、地方教育附加、印花税等等。作为经营广告行业的公司,需要缴纳的税款项目和金额的税率是相比其他的行业有所不同的,具体内容在正文中会详细...
·股份有限公司和有限责任公司的区别在哪 股份有限公司和有限责任公司的区别在哪 一、股份有限公司和有限责任公司的区别在哪 1、股东的数量不同。 一般有限责任公司的股东最少2人,最多50人(亦有规定30人的)。因为股东人数少,不一定非设立股东会不可。而股份有限公司的股东则没有数量的限制,与有限责任公司不同,必须设立股...
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