·这个嘛要看你和公司签订的合同里的条约的具体情况 这个嘛要看你和公司签订的合同里的条约的具体情况。如果你们签订的合同中没有清楚的要求合同到期后,员工是否进行续约的条款,或者没有清楚要求离职时提前多久申请等条款,那么是可以在合同到了期限时,直接走,可以不用进行提前申请。因为合同对你的行为在合同到期时便已经不产生任何法律效力。但如果...
·合同到期不与公司续签有补偿吗 合同到期不与公司续签有补偿吗 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。 如果单...
·公司法人人格否认的适用情形都是用什么条件? 我们知道,公司法对于一个公司来说是至关重要的,那么关于公司法人人格否认的适用情形都是用什么条件并不是很清楚,其实根据我们国家现今的法律来讲,公司法人人格否定的条件适用于必须具有一定的人格条件,还应该以债权人的职责进行做事。下面请看下文。 法人人格否认制度的适用条件: 1、从主体...
·非独立核算的分公司可以签到合同吗? 非独立核算的分公司可以签到合同吗? 一、非独立核算的分公司可以签到合同吗? 非独立核算分公司合同签订后具有法律效力,分公司虽然不是独立的法人,但是一般也是领取营业执照了的,可以在总公司的授权范围内从事经营活动,可以对外签订合同。而且可以自己的名义对外签订合同,就是并不一定需要...
·公司合并相对公司收购有哪些好处 公司合并相对公司收购有哪些好处相对于收购而言,企业合并的好处在于一般无需以现金进行交易,或者说只涉及少量的现金交易,其主要是通过股票交换的方式完成的。在这种情况下,主合并方避免了巨大的融资压力和现金流出,并把由此产生的现金流量投入到合并后企业的重点发展领域,不影响合并后企业的资金...
·公司法发起人是什么意思? 公司法发起人是什么意思? 我们您都知道,注册公司不仅要有雄厚的资金和坚实的经济基础,同时也要学识渊博,至少对公司的规章制度和国家的法律法规有一个熟知程度。现在政策越来越好,我国不仅是国营企业还是私营企业、民营企业的发展前景越来越被看好。既然我国企业这么大,那么公司法发起人是什么...
·企业各部门安全生产岗位责任制是什么? 企业各部门安全生产岗位责任制是什么? 在任何时候,安全问题都是第一的,安全都不能保障,其他还有什么可说的呢,对于安全生产岗位方面,国家有明确的法律规定,安全生产岗位是在各方面都根据国家的指导,对各方面进行监督和维护,那么企业安全生产岗位责任制是什么呢?下面我们将为您进行详细的解答...
·公司连续亏损年底股东分红方案怎么制订? 一、公司连续亏损年底股东分红方案怎么制订? 严格按公司法和财务规则,亏损是不能分红的。不过还是有办法。股东要知道分红其实是分钱,只要股东按出资比例拿到钱即可。可以写一股东会决议,决议不要提分红,就说公司按出资比例借款给各股东,以后公司有盈利了再拿盈利分红并冲抵此借款。公司分...
·国有企业改制与重组的方式有哪些 国有企业改制与重组的方式有哪些?随着市场经济的高度发展,国有企业原来的那种经营体制呈现的弊端越来越明显。国家为了提高国企的经济效益,增强其活力,加大了对国有企业改制重组的力度,不少国企通过改制成立股份制企业,生产经营上了一个台阶。那么国有企业改制与重组的方式有哪些?下面我们简单给...
·企业改制必须资产评估的法律依据是什么? 企业改制必须资产评估的法律依据是什么 企业改制本身是一个漫长的过程,因为企业改制的时候涉及到多方的利益,而且为了防止企业在改制的时候发生躲避债务和税费的情况,其实改制之初,国家都是要要审核企业改制的方案,并且要对企业的资产进行评估的。这是改制之前的重要步骤。下面我们就为您介绍一...
·公司法律风险防控措施包括哪些? 公司法律风险防控措施包括哪些?按照国际惯例多委托当地知名律师事务所对企业进行风险尽职调查,在调查的基础上出具法律风险评估报告。重点是对企业现有法律风险进行识别、归类、评分和分级排序。1、要对企业进行全面深入的法律调查,研究以往案例,发现和识别企业所面临的各方面法律风险,确定法律风...
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