·一、工亡亲属抚恤金标准是什么? 一、工亡亲属抚恤金标准是什么 (1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (2)配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。(3)核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的...
·一般超出申请工伤认定期限怎么办 我国法律中有规定,申请工伤认定的主体只能是用人单位、工会组织以及受伤劳动者及其直系亲属,但是在实践中,针对不同的主体在申请工伤认定的时候,具体的期限要求不同。而也有可能出现超过认定期限的情况。那一般超出申请工伤认定期限怎么办呢?我们将在下文中为你做详细解答。 一、工伤认定的期限...
·发生劳动纠纷可采用的证据范围 《工伤保险条例》第19条规定,职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第13条规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工...
·工伤是指劳动者在工作中或因工作所做的劳动中所受的不良因素伤害 工伤是指劳动者在工作中或因工作所做的劳动中所受的不良因素伤害或职业病伤害,它又被称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。我国法律规定,员工工伤,所在单位应给予一定的赔偿,那么,工伤赔偿范围是什么呢?为您解答。 一、工伤赔偿范围 1、住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标...
·单位提出协商解除劳动合同协议是为什么? 当今社会,尤其是在大城市中农民工极多的地方,签订劳动合同也已经成为想要入职一项工作最最基本的程序,在这个劳动合同中是对劳动人民的起维护作用的一大证据,但是也存在一些企业会在退休年龄之前就会被解雇,有些单位提出协商解除劳动合同协议,这对于不同的劳动人员的影响是不一样的,下面就跟着我...
·一、没签劳务合同可以随时辞职吗? 一、没签劳务合同可以随时辞职吗? 没签劳务合同是可以随时辞职的,没有劳动合同就是属于不定时的劳动关系,那么劳动者是可以随时的终止这种关系的,而且没有签订合同就是属于严重的违反了劳动法,可以要求赔偿的。 《劳动合同法》第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知...
·员工哺乳期合同到期能不续签吗? 我们都知道在劳动合同里面,特别是在正式的公司或者企业里面,如果女员工怀孕就会有产假,同样在产假里面一般都是带薪休假的,福利也特别的好,那员工在休假期类合同到期了怎么办呢,那就来了解一下员工哺乳期合同到期能不续签吗?下面就来听听我们的看法。 一、员工哺乳期合同到期能不续签吗? 女员...
·河南童工处罚标准是怎么样规定的? 河南童工处罚标准是怎么样规定的? 使用童工罚款 1、《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用一名童工每月处1万元罚款...
·公路工程质量等级有几个等级? 公路工程质量等级有几个等级? 我们都感受到了近些年道路的变迁,从以前的土路到现在的高速公路,经历了很大的变化。公路的质量是应该经过时间来检验的,但是在建造公路之前应该对公路应该达到的一个质量进行标准化规定,毕竟公路质量关系到人们的安全,法律规定的公路工程质量等级有几个等级? 一...
·申请工伤认定期限 申请工伤认定期限 当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限,就很难认定了。对于申请工伤的期限,我国的《工伤保险条例...
·成立劳动关系的年龄有限制吗? 人只要具备了独立的行动能力也就拥有了劳动能力,但是拥有劳动能力并不代表可以与用人单位建立劳动关系。也就是说合法的劳动关系的建立会受到劳动者年龄的影响,用人单位与劳动者成立劳动关系的年龄必须在劳动者的劳动年龄在法定年龄范围内。下面就由我们为您介绍法定的劳动年龄及年龄限制外的特殊劳动...
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