镇江句容宝华山合同协议律师

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镇江合同协议法律咨询:

·房产抵押债权人故意拖不配合收款解押 原来约定的是无
  房产抵押 债权人故意拖  不配合收款 解押
原来约定的是无利息 过了履约期 是不是就得给他利息了  他老拖着 怎么办

·我跟我前夫协议离婚一年了，孩子离婚时两岁多。归我。当时协议上
  我跟我前夫协议离婚一年了，孩子离婚时两岁多。归我。当时协议上没有注明孩子的抚养费问题。所以这一年来，孩子父亲对孩子不闻不问。我现在已经再婚。想把孩子户口迁到我的名下。但是孩子生父不同意。我该怎么办？

·两人达成协议离婚，孩个月，户口随母亲。离婚后，女方放弃抚养权，要怎么办理抚养权？
  两人达成协议离婚，孩个月，户口随母亲。离婚后，女方放弃抚养权，由男方抚养孩子，要怎么办理抚养权？

·签房屋解除协议书的同时需要第三方见证一下吧san
  签房屋解除协议书的同时需要第三方见证一下吧divclass="w990mamt20

·欠条,如果借条上没有约定还款日期
  如果借条上没有约定还款日期，可以随时要求还款，协商不成可以起诉维权

·两个小学生A和B在学校下课期间约定相互背着玩，在A背着B的时候，突然被学生C推倒，造成学生B胳膊骨折
  两个小学生A和B在学校下课期间约定相互背着玩，在A背着B的时候，突然被学生C推倒，造成学生B胳膊骨折，学生A轻微学生C家长愿意承担60%的责任学生A需要承担剩下的40%的责任吗学生B需要承担一定责任吗学校需要承担相应责任吗

·离婚快十年了，当初协议离婚，没有要孩子，而且协议不拿抚养费，
  离婚快十年了，当初协议离婚，没有要孩子，而且协议不拿抚养费，如今男方父母六十多，而且男方在外打工，没有时间管孩子，他父母岁数大了，有时孩子吃不上饭，现在孩子14岁，想要跟女方一起生活，但是男方不拿抚养费，像这种情况孩子可以跟我吗？男方可以不用拿抚养费吗？如果走法律我能赢吗？当初离婚我净身出户，不拿抚养费，如果起诉他想要抚养费合理吗？起诉的话我需要准备什么资料

·关于违约,签了三方协议,签了三方协议，一份交给了学校，其他两份在
  签了三方协议，一份交给了学校，其他两份在我手里，没给单位邮寄，现在不想去了，算不算违约？

·本人因男方有外遇，他又不肯协议离婚，想法院起诉离婚要怎么做？
  本人因男方有外遇，他又不肯协议离婚，想法院起诉离婚要怎么做？

·我是协议离婚得到一处房产，后想卖掉，但前妻不服行协议协助。还
  我是协议离婚得到一处房产，后想卖掉，但前妻不服行协议协助。还说现在楼价升了卖了要补贴给她差价。我应该怎样走法律程序？

·你好能帮我找个写离婚协议的律师吗
  

·协议土地转让,现有一朋友于2002年欠我钱现要用他父亲的一土地抵数现在协议应该怎
  现有一朋友于2002年欠我钱现要用他父亲的一土地抵数现在合同应该怎么写，谢谢。

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镇江合同协议法律知识:

·股票发行承销协议（A股）
  一、现将本文书的制作要点介绍如下：1．当事人（即发起人与承销商）的名称、住所及法定代表人姓名。2．代销或包销股票的种类、数量、金额以及发行价格。3．代销或包销的期限及起止日期。4．代销或包销的付款方式及日期。5．代销或包销的费用和结算办法。6．违约责任。7．不可抗力。8．保密义务。9．其他事项。二、格式：

·用人单位与劳动者为终止或者解除劳动合同所达成处分协议如何认定？
  续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者趁之危情形的，应当认定有效。”在劳动合同解除或终止时，许多用人单位会与劳动者就劳动合同解除或终止事宜签订处分协议，包括劳动报酬的支付以及加班费、经济补偿金或赔偿金等进行一次性解决。从该类协议的性质来看，

·拆迁补偿安置协议2011年版本
  拆迁补偿安置协议书范本　　拆迁补偿安置协议书范本　　拆迁人(以下简称甲方)：　　单位名称：地址：法定代表人：　　职务：邮编：电话：　　委托代理人：　　单位名称：地址：法定代表人：　　职务：邮编：电话：　　被拆迁人(以下简称乙方)：　　单位名称：地址：法定代表人：　　职务：邮编：电话：　　委托代理人：

·与用人单位签订保密协议的劳动者违反该协议的，应否向用人单位支付违约金？
  我国《劳动合同bai法》第du23条规定：“用人单位与zhi劳动者可以在劳dao动合同中约zhuan定保守用人单shu位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，

·以物抵债协议未履行，债权人可否请求债务人履行原债务
  当事人于债务清偿期届满后达成的以物抵债协议，可能构成债务更新，即成立新债务，同时消灭旧债务；亦可能属于新债清偿，同时存在新旧两债。债务清偿期届满后，债权人与债务人所签订的以物抵债协议，如未约定消灭原有到期债务，则应认定系双方当事人另行增加一种清偿债务的履行方式，而非原债权债务的消灭。在新债清偿下，旧债务于新债务履行之前

·破产和解的程序及和解协议的履行
  人民法院受理企业破产案件后，在破产程序终结前，债务人可以向人民法院申请和解。人民法院在破产案件审理过程中，可以根据债权人、债务人具体情况向双方提出和解建议。     人民法院作出破产宣告裁定前，债权人会议与债务人达成和解协议并经人民法院裁定认可的，由人民法院发布公告，中止破产程序。 　 &nb

·用人单位与劳动者约定的损害劳动者合法权益的条款，是否有效？
  确定员工的停工留薪期限和待遇，目前主要是依据现行《工伤保险条例》第三十三条的规定，即职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个

·成立维修服务中心协议书
     甲方：某某工业进出口公司　　乙方：某某国际贸易有限公司　　编号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　为有利双方业务的发展，扩大乙方电罗经产品在＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的销售，乙方委托甲方筹建某某电罗经产品＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿维修服务中心

·违约金约定的过高或过低，怎么处理？
      《中华人民共和国合同法》第114条第2款：当事人约定的违约金数额低于或过分高于实际损失的，经当事人请求，人民法院或仲裁机构可予以增加或适当减少。    　　根据这条法律规定，我们可以看出违约金并非一成不变的。可是判断过高或过低的标准在哪儿呢？    　　合同中，约

·用人单位与劳动者约定或者劳动者自愿放弃参加社会保险的行为是否合法有效？
  关于社会保险待遇损失的计算，应当依据法律法规的相关规定，结合本地社保行政部门实际执行的具体规定确定。劳动者请求法院支持其社会保险待遇损失的，应当明确其社保待遇损失的金额及计算方式，具体应向当地社保行政部门咨询。《社会保险法》第4条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。第58条规定：用人单位应当自用工

·约定原告住所地法院协议管辖是否有效？
  协议管辖亦称合意管辖或约定管辖，是指几方当事人在合同纠纷发生之前或发生之后，在不违反级别管辖和专属管辖的前提下，以协商取得一致的书面方式在几方当事人住所地、合同履行地、合同签订地、标的物所在地的范围内选择解决他们之间纠纷的一审民事案件管辖法院。从上述概念可以看出协议管辖须具备的条件：　　（1）协议管辖应以书面合同的形式，

·用人单位行使约定解除权解除劳动合同，能否免除支付经济补偿金？
  1、《劳动合同法》第37条是关于劳动者预告解除的规定。所谓预告解除，是指无需取得对方同意，劳动者只要按照法律规定预先通知用人单位就可以单方面解除劳动合同。2、　劳动者提前通知解除劳动合同的情形如下：　　《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人

·抢夺、窃取国有档案罪
  抢夺、窃取国有档案罪，是指乘人不备公然夺取或者采取秘密手段获取国家所有的档案的行为。

·偷越国（边）境罪
  偷越国（边）境罪，是指违反出入国（边）境管理法规，偷越国（边）境，情节严重的行为。

·私放俘虏罪
  

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