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镇江润州区镇江博物馆劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理劳动工伤案件，为您解决劳动工伤法律纠纷。

夏骏艺律师
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镇江劳动工伤律师法律知识:

·骨折工伤保险基金怎么赔？
劳动者与用人单位之间在签订劳动合同之后就建立起劳动关系，用人单位应为劳动者办理社保，其中就包括了工伤保险。工伤保险的作用是在员工发生工伤事故之后可以由工伤保险对员工的医疗费用进行报销和理赔。那么，?骨折工伤保险基金怎么赔?

·农民工与施工单位之间不存在劳动关系，工伤责任由谁负担？
一般来说，认定工伤必须要求劳资双方之间存在劳动关系，实践中，由于劳动者没有与施工单位之间签订劳动合同，也不存在劳动关系，但是否存在劳动关系不是其承担工伤保险责任的前提条件。根据工伤保险条例规定工伤社申请应当提交与用人单

·当事人对工伤认定异议怎么处理
虽然法律中规定在一定的时间内需要对申请的工伤认定案件作出结论，但此时当事人也有可能对认定结果有异议，这样的情况下自然需要对异议作出处理才行。那对于当事人而言如果自己对工伤认定异议的话，此时应该要怎么做才好呢?接下来，我们就

·发生工伤认定争议怎么办
虽说工伤认定中的争议往往都是围绕认定结果产生的，但实践中也有可能出现其他争议的情况。对于当事人来讲如果产生了争议的话，那肯定就会对自己不利。那么现实中通常发生工伤认定争议怎么办才好呢?下文中我们为你做详细解答。一、发生工

·我国上海做工伤鉴定多少钱
由国家直接管理的相关下属单位，本职工作其实说白了都是属于为我国公民提供一切服务需求的，其中有劳动保障厅直接管理的劳动能力鉴定委员会的工作职责，就是要受理员工的工伤鉴定申请。不过工伤鉴定肯定也需要向申请人收费，我们就以上海

·劳动争议仲裁的要求是什么
劳动争议仲裁的要求是什么一、劳动争议仲裁的要求都有什么(一)劳动争议调解达不成协议，可以申请劳动争议仲裁。当事人申请仲裁应具备以下条件：(l)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者。(2)申请仲裁的争议必须是

·工伤鉴定后的辞职流程是什么？
任何工作中始终把安全放在第一位，特别是从事危险工作的人来说安全高于一切。但是难免会出现意外造成一定程度的事故，身体受到伤害，而在工作中受伤属于工伤，按照法律规定是要得到一定的赔偿，来弥补受害者的损失。那工伤鉴定后的辞职流

·交通事故的工伤认定申请时间是多久
职工在上下班途中出了交通事故的，这样的情况下也是有可能构成工伤，因此认定工伤并不是看是否在工作过程中或工作期间发生的人身损害。而交通事故工伤属于特殊的工伤类型，在很多方面都是不太一样的，那一般交通事故的工伤认定申请时间是

·车辆划痕险算出险次数吗
车辆划痕险算出险次数吗影响第二年保费吗一、划痕险算出险次数吗划痕险算出险次数可以从两方面进行考虑：1、在划痕险的理赔方面是不算出险次数的。也就是说出现多次划痕险理赔，到了理赔次数上限，保险公司也不会不给赔偿。所以说，划痕

·公司注册资本可以修改吗
公司注册资本可以修改吗修改后公司章程如何更改一、公司注册资本可否修改答案是肯定的。企业注册后注册资本可以依法变更，依据如下：1、《公司法》第一百七十八条，公司需要减少注册资本时，必须编制资产负债表及财产清单。公司

·寻衅滋事罪导致一人轻微伤能判多久？
寻衅滋事罪是侵犯社会公共秩序的犯罪，往往被判处5年以下有期徒刑，但是如果犯罪分子在寻衅滋事的过程中，不幸造成了一人轻微伤，你知道这种情况下又会判多久了?这个问题，我们在下文做出了解答，您有兴趣的可以阅读一下。一、寻衅滋事

·离婚之时孩子的抚养权归哪一方
夫妻在离婚的时候，需要同时对孩子的抚养问题作出处理，否则也不会那么轻易的就允许离婚。而此时处理的抚养问就包括孩子抚养权和抚养费。那您知道离婚之时孩子的抚养权归哪一方吗?我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、离婚之时

·有限责任公司上市条件有哪些？
有限责任公司上市条件有哪些？为了使公司规模得到扩大，让公司的股票能够在证券交易所发行和募集，一些公司在达到一定的规定的时候，经过相关单位的批准就可以准备上市，那么，就有限责任公司而言，有限责任公司的上市条件是什么?今天，

·哪些婚姻是不合法？婚姻不合法的情形有哪些？
很多人认为只要举行了婚礼就是合法婚姻，特别在农村，有很多只办婚礼但是没有领取结婚证的现象。殊不知，有一些婚姻就是不合法婚姻。那么，哪些婚姻是不合法的呢？具体内容我们一起从下文中进行了解。不合法的婚姻包括无效婚姻、法律法

·父母对子女的抚养是权利还是义务
抚养权是权利还是义务1、一、父母、继父母有抚养未成年子女的义务，也有老弱病残的情况下，要求子女、继子女抚养的权利；二、抚养权的性质及产生基础：对于抚养权问题，一般多作为义务对待，但是它生；三、权利和义务不对等：　民

·公司注销后的债务承担是怎样的
公司注销后的债务承担是怎样的公司一旦注销登记，公司即告终止，公司注销意味着企业的法人资格已经消灭，那对于公司的债务是不是就由此消灭了呢?这样对企业债权人来讲是很不利的一件事。那么，究竟公司注销后债务的承担是怎样的呢?下面是

·试用期内，单位可以辞退员工的情形有哪些？
试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成

·交通事故调解书的法律效力是怎样的
交通事故中的当事人共同提出申请，要求交警居中进行调解的，那么才会启动交通事故调解程序，而要是调解成功的话，那么交警需要根据调解的内容作出相应的调解书，并送达给当事人。那这个交通事故调解书的法律效力是怎样的呢？我们一起在下

·承揽合同与雇佣合同的区分
1、雇佣合同中雇员与雇主具有一定的人身依附性，即雇员在一定程度上要服从雇主的监管和安排，具有隶属性。而承揽合同中承揽人在完成工作中具有独立性，如何完成工作，由承揽人自己决定，不受定作人的监控，承揽人

·公司并购重组股票出现背离的原因是什么？
公司并购重组股票出现背离的原因是什么？一、公司并购重组股票出现背离的原因是什么?原因一：控制权的逼空逻辑正在全面演变成为二级市场金融资本和一级市场金融/产业资本的博弈逻辑。试想，一家“壳”公司在重组终止后出售控制权，二

·自首与坦白有何区别？
区分自首与坦白的界限，是司法实践中经常遇到的问题。所谓自首是指犯罪分子犯罪以后，如实供述自己的罪行的行为。所谓坦白是指犯罪分子被采取强制措施后，自己如实交待犯罪事实，并接受司法机关的处理的行为。坦白的本质在于犯罪分子被采

·华侨同国内公民、港澳同胞同内地公民之间的离婚，应在哪儿办理？
华侨同国内公民、港澳同胞在内地公民之间自愿离婚（并已对子女扶养和财产作了妥善的处理），并要求在国内（内地）办理的，男女双方须共同到国内（内地）一方户籍所在地的县级以上人民政论婚姻登记机关申请登记。如只一方要求离婚或一方不

·商业车险二次费改实施时间是什么?
商业车险二次费改实施时间是什么时候？商业车险二次费改实施时间是什么时候？为进一步释放商业车险条款费率管理制度改革(以下简称“商业车险改革”)红利，让改革成果更多地惠及广大消费者，保监会近日决定进一步扩大保险公司自主定价权

·我想离婚房子如何分配和具体的条件是什么？
在夫妻双方的日常生活中，难免会出现感情不和的情况，那么就我想离婚房子如何分配在离婚中是罪经常遇到的问题，我根据法律在我想离婚房子如何分配中可能会出现的一些情况做了一些整理，希望能对您在离婚房产如何进行分配提供一些建议。一

·集体合同和劳动合同有什么区别？
您都知道去某个单位工作要签劳动合同，但是劳动关系中还存在另一种合同叫做集体合同，您对此表示不理解，都是在劳动关系签订的合同，集体合同是什么呢?集体合同和劳动合同又有什么区别呢?下面来看看我们的解释。一、集体合同与劳动合同

·定罪不捕的条件是什么？
有时候，我们会在司法节目中看到，公安机关并没有对犯罪嫌疑人进行逮捕，而是采取监视居住的方式。像取保候审和监视居住都属于定罪不铺的情况，公安机关执行的时候必须要严格按照条件和程序处理。那么定罪不捕的条件是什么？我们结合有关

·离婚官司一方不出庭法院怎么判？
?夫妻双方感情破裂时，一方会提出离婚，如果一方不同意的话，可以通过打官司解决。当事人提出离婚诉讼请求后，法院会择机开庭审理，要求双方当事人出庭辩论。有时候不同意离婚的一方会拒绝出庭，那么离婚官司一方不出庭法院怎么判？下面

镇江劳动工伤律师法律咨询:

·工伤认定的咨询,请教一下各位律师:
  请教一下各位律师:          3月，我弟进到现在所在的公司上班，没有签定任何劳动合同，也没有买社保，只买了太平洋保险的团体人身意外保险。今初在工作期间发生工伤（眼角膜穿通伤），住院的医辽费用是其老板先垫付。出院后，其老板将住院时的费用原单拿到保险公司报销。期间我们要求做工伤认定，但雇佣关系证明他老板一直拒绝出示（其公司的员工都没有签合同、没有工卡、没

·交通事故案和工伤案有意者加Q
  交通事故案和工伤案有意者加Q

·常熟市建筑业工伤月平均工资多少
  常熟市建筑业工伤月平均工资多少

·上班受到殴打后患了精神病算工伤吗
  上班受到殴打后患了精神病算工伤吗

·仲裁委自受理仲裁案件起至办案结束最长允许多长时
  仲裁委自受理仲裁案件起至办案结束最长允许多长时

·没有合同及协议的工伤理赔
  我在一个小老板那里打工，那个小老板没有任何生产施工手续，也没有注册营业执照，我也和那个小老板没有签订劳动合同及协议，由于在工作中把手指搞断了，他说这不该他赔偿，这是为什么？是不是我·无法证明我和他有劳动关系。才不赔偿的。谢谢

·工伤,我上班因机器操作右手大母指第二留节剩一半没卖保险没签合同不知能否陪尝又该有
  我上班因机器操作右手大母指第二留节剩一半没卖保险没签合同不知能否陪尝又该有多少我保底加班另算

·律师…我想问一下我这个九级残级，是工伤买了保险，能赔多少钱san
  律师…我想问一下我这个九级残级，是工伤买了保险，能赔多少钱divclass="w990mamt20

·工伤赔付,我单位一聘用人员
  我单位一聘用人员，下班途中遇车祸，认定为X（拾）级伤残，单位如何赔付

·下班电瓶车逆行撞断腿算工伤吗
  下班电瓶车逆行撞断腿算工伤吗

·下班被车撞了，司机逃逸，刚开始住院报的是工伤，后来工伤认定不下来，走的社保二次报销，公司有意外险，
  下班被车撞了，司机逃逸，刚开始住院报的是工伤，后来工伤认定不下来，走的社保二次报销，公司有意外险，

·工伤，家具厂，电锯锯伤右手大拇指
  工伤，家具厂，电锯锯伤右手大拇指

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