镇江京口区劳动工伤律师
镇江京口区滨江旅游风光带劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理劳动工伤案件，为您解决劳动工伤法律纠纷。
镇江劳动工伤律师法律知识:
其实对于用人单位来说，在日常的工作当中，和劳动者双方之间应该是一个互相尊重的关系。也就是说在员工遇到工伤以后，其实员工的各种合法权益都是受法律保护的，所以用人单位必须清楚员工工伤以后相关的赔偿事宜，及时的为员工进行赔偿。
在当今这个社会，工作期间发生意外是时常发生的一件事情，众所周知，发生工伤之后，可以向单位申请赔偿的，当然在申请赔偿之前需要进行工伤的认定。但是在我们的实际生活中，有很多人并不知道工伤认定申请时限在我国法律是怎样规定的等相
根据最高人民法院给四川省高级人民法院的《关于当事人因对不予执行仲裁裁决的裁定不服而申请再审人民法院不予受理的批复》规定，依照《民事诉讼法》第217条的规定，人民法院对仲裁裁决依法裁定不予执行，当事人不服而申请再审的，没有法律
在当代社会，您都知道的是，在工作期间如果受到了伤害，前往医院治疗之后，要想获得工伤赔偿，有时候是需要进行工伤鉴定的。但是在我们现实的生活中，很多人对于工伤鉴定的相关事项却并不是很了解，比如说根据我国相关规定工伤鉴定是在医
工伤纠纷辩护流程劳动者在工作过程中，身体可能会受到一些伤害，面对这种情况，要与用人单位进行协商。用人单位和劳动者之间如果对工伤赔偿金额达不成一致意见的时候，可以申请工伤纠纷的辩护，来维护合法权益。工伤纠纷辩护的流程有哪些
劳动仲裁律师费的参考标准是什么员工和用人单位相比，本来就处于一个相对弱势的地位，尤其在发生劳动关系争议以后。员工是肯定要在律师的帮助之下才有可能要求公司对自己承担相应的责任的，虽然说我国的劳动能力仲裁委员会是不需要收费的
劳动争议仲裁收费的变化一、劳动争议仲裁收费的变化根据有关规定，地区性、行业性劳动争议调解委员会及外地劳动力纠纷调解委员会处理劳动争议实现免费，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议按规定实行收费。1、仲裁收费标准劳动争议仲裁
劳动争议仲裁法时效的计算劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。2008年5月1日后受理的劳动争议案件适
相信您对于税收并不陌生。我国制定了各种税收各类，在日常生活中也充斥着各种税收，其中房产税是与人们的生活密切相关的一个税种。房产税是向房屋产权人征收的一种税费，各地都有各自不同的房产税政策，那南京房产税费政策是怎样的?我们将
在建筑工地上，临时工大量存在，他们往往是由劳务派遣单位派过去劳动的，不是建筑单位的正式工。当他们发生工伤事故后，能否得到赔偿是人们关注的焦点，按照劳动法规定，临时工也享有和正式工一样的待遇，包括工伤保险。那么工地临时工骨
外贸公司注册流程及费用外贸公司其实和普通公司一样，都是现代企业的一种。只不过和普通的企业有区别的是外贸公司所经营的地域范围不一样，一般的公司只能在国内做相关的贸易而外贸公司不一样，它可以和国外的其他公司做贸易，从而赚的
关于行贿犯罪，此时要区分一下是自然人犯罪还是单位犯罪，如果是单位犯罪的话，那构成的就不再是行贿罪了，而应该是单位行贿罪。这与行贿罪是两种不同的罪名，因而在具体的处罚上面也是不一样的。那具体来说单位行贿罪主体都包括了哪些呢
即使劳动合同续订时劳动者工作岗位发生变化的，不能重新约定试用期。《劳动合同法》第十九条第2款规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，不论劳动合同续订时劳动者的工作岗位是否发生变化，同一用人单位与同一劳动者均
公司法股东会参会人数有明确的规定吗公司法股东会参会人数有明确的规定吗（一）、有限责任公司有限责任公司股东会由全体股东组成。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公
劳动争议案件仲裁是诉讼的必经程序。《中华人民共和国劳动法》第83条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以
借调其实不难，因为借调属于临时帮助工作，人事关系不动还正在原来单位，要区分借调与调动的关系。相信借调人员普遍最关心的问题肯定是公务员借调工资福利如何规定的，直接有关金钱利益上的疑问应该越早弄清楚越好，避免自身的合法权益受
特殊地域管辖又称特别地域管辖，是指以被告住所地、诉讼标的所在地、法律事实所在地为标准确定的管辖。在特殊地域管辖中至少有两个以上的法院都有管辖权，且当事人可以选择其中一个法院进行起诉。因此，特殊地域管辖从当事人角度看属于“
债权债务关系的转移分别需要什么条件我们只有弄清楚债权债务关系的转移需要什么条件，才可以更好的去实施，两者关系虽然当事人都可以进行转移的，但是并不是所有的债权债务关系都能转移，这就需要去了解满足条件的法律规定才可以。那么债
房地产开发的时候，开放商必须需持有法律所规定的五证。若是不然，工程或受到暂停影响，那么，房地产开发五证需要什么资料才能进行申请？申请每一个证件之前，有需要做一些什么准备呢？下面，我们带您一起来了解一下。 房地产五证办
收购资产和收购股权的区别有哪些生活中很多概念人们是非常容易进行混淆的，比如收购资产和收购股权，大多数人都认为这两个词是一个意思，其实他们是完全不同的两个概念。为了帮助您做一个区分，我们在下文介绍了收购资产和收购股权的区别
夜间施工许可证有效期是多长，申请程序是怎样的夜间施工对于工程的建设者来说也是万不得已的情况，而对于居民来说夜间施工可以说是一种骚扰，所以国家对于夜间施工的问题也是做了很多的限制的，首先便是如果想要夜间施工那么一定要申请夜
很多人会因为职务的便利而将单位的财物进行非法占有，但是这种行为会构成职务侵占罪，可是很多人还不清楚关于职务侵占罪的法律规定，并且职务侵占罪中关于侵占时间的长短对量刑的影响，在下文中我们将为你解答这些疑问。一、职务侵占
职工的福利保障一直都是每个员工十分关心的问题。因为各个地区对五险一金的缴纳比例规定不一样，所以在社保缴纳和住房公积金缴存比例都不一样。那么青岛五险一金占工资比例是多少？如果企业不给职工缴纳五险一金要怎么办？我们为您解答
一、辩护词之罪轻辩护1、被告人某某的行为属于犯罪未遂。
对不定期劳动合同的理解，其实就是在合同当中没有具体约定合同时间的一种合同，也被称为无固定期限劳动合同。实践中，签订不定期劳动合同的条件是比较严苛的，但这样的合同也是有可能被解除的。那么实践中，该怎样解除不定期劳动合同呢？
试用期是包含在劳动合同期限里面的，因此法律不允许用人单位单独与劳动者约定试用期。而毕竟试用也是有期限的，如果准许无期限的试用下去，也是对劳动者利益的损害。那实践中怎样约定劳动合同中的试用期呢?我们一起在下文中进行了解。一
随着人们生活水平的提高，机动车成为很多人的代步工具。与此同时，交通事故的发生频率也在攀升。那么天津交通事故处理流程是怎样的呢?我们为您整理了这篇文章，希望帮助您解决这方面的法律问题。一、天津交通事故处理流程(一)现场勘查
我国的矿产资源是归国家所有的，如果个人或单位要采矿，应获得相关部门的审批。但总有一些人由于利益的驱使，进行非法采矿，如果非法采矿使用了破坏性的手段，则有可能会构成破坏性采矿罪。那破坏性采矿罪是指什么?我们在下文中对这个问题
镇江劳动工伤律师法律咨询:
·在松潘县受工伤想找一位本地律师
在松潘县受工伤想找一位本地律师
·我父亲在下班途中车祸应该怎么算工伤赔偿？
我父亲在下班途中车祸应该怎么算工伤赔偿？
·我妈52岁超工伤保险纪，但仍在工厂上班，工作时间工作地点因工作受伤，理应按工伤处
我妈52岁超工伤保险纪，但仍在工厂上班，工作时间工作地点因工作受伤，到社保局询问说不能按照工伤出来超过纪，但我妈没有退休养老金，应该算是劳动关系，理应按工伤处理吧divclass="w990mamt20
·请问到社保怎么样申请劳动仲裁，费用多少？
单位改制养老保险欠交96个月，请问到社保怎么样申请劳动仲裁，费用多少？请问改制企业是首先把养老保险交清后，再解除劳动合同关系，再把剩余资产成立公司？还是首先成立公司再交欠的96个月的养老保险呢？我们2008年已经被解除劳动关系了，养老保险一直欠了没有交清。
·没有签新的合同，仲裁员说可以按照新的合同处罚劳动者，只要新合同不违反劳动法却可以
没有签新的合同，仲裁员说可以按照新的合同处罚劳动者，只要新合同不违反劳动法却可以按照没有签过的合同处理问题？
·是否算工伤,本人不是司机未经领导同意执意开车送人下班路上发生车祸受伤可以算工伤吗
本人不是司机未经领导同意执意开车送人下班路上发生车祸受伤可以算工伤吗？
·劳资仲裁纠纷中书面通知的有效性
请问手机短信是否能作为书面通知作为仲裁证据？
1.手机短信是否可以在移动或联通或电信局查到手机短信的收发时间真实。
2.人家自己承认收到短信
3.有第三人作证那人亲口承认收到短信
那么请问，如果满足以上三点，那么该手机短信是否可以作为书面通知作为证据呢？
·我1996参加工作，烧伤面部，为6级伤残，之后一直休工伤假至今，厂里201510
我1996参加工作，烧伤面部，为6级伤残，之后一直休工伤假至今，厂里201510月宣布破产，请问，我能得到多少补偿款
·李律师你好，我在襄州一工地意外受伤，鉴定为工伤十级，而工地老
李律师你好，我在襄州一工地意外受伤，鉴定为工伤十级，而工地老板又迟迟不给我处理，我该怎么办呢？
·是要求工伤赔偿还是民事赔偿？
我朋友在上班期间被汽车撞死，车主已赔偿，家属能否再向公司提起赔偿？是要求工伤赔偿还是民事赔偿？
·工伤事故咨询,我2009年5月份在单位发生工伤事故
我2009年5月份在单位发生工伤事故，2009年11月20日经劳动局认定为工伤，2010年9月份经国家劳动局鉴定为9级伤残，但是本人因个人身体原因，于2010年10月20日左右向单位提出辞职，现离职手续未办。前几天，单位人事让我补交医疗和养老保险金，然后才能申请伤残抚慰金，这样合理吗？我现在该怎么办？***
·工伤认定申请,如果用人单位不对伤者做出工伤认定申请
如果用人单位不对伤者做出工伤认定申请。伤者要在什么时间内申请工伤认定，才不回对自己不利。。用人单位是必须给伤者做出工伤认定申请的吗？或用人单位不做工伤认定申请是属于违法行为吗？
镇江京口区滨江旅游风光带劳动工伤律师热线：18261971312 18651990859 镇江京口区滨江旅游风光带劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理劳动工伤案件，为您解决劳动工伤法律纠纷。
镇江京口区滨江旅游风光带劳动工伤律师热线：18261971312 18651990859
在松潘县受工伤想找一位本地律师
·我父亲在下班途中车祸应该怎么算工伤赔偿？
我父亲在下班途中车祸应该怎么算工伤赔偿？
·我妈52岁超工伤保险纪，但仍在工厂上班，工作时间工作地点因工作受伤，理应按工伤处
我妈52岁超工伤保险纪，但仍在工厂上班，工作时间工作地点因工作受伤，到社保局询问说不能按照工伤出来超过纪，但我妈没有退休养老金，应该算是劳动关系，理应按工伤处理吧divclass="w990mamt20
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单位改制养老保险欠交96个月，请问到社保怎么样申请劳动仲裁，费用多少？请问改制企业是首先把养老保险交清后，再解除劳动合同关系，再把剩余资产成立公司？还是首先成立公司再交欠的96个月的养老保险呢？我们2008年已经被解除劳动关系了，养老保险一直欠了没有交清。
·没有签新的合同，仲裁员说可以按照新的合同处罚劳动者，只要新合同不违反劳动法却可以
没有签新的合同，仲裁员说可以按照新的合同处罚劳动者，只要新合同不违反劳动法却可以按照没有签过的合同处理问题？
·是否算工伤,本人不是司机未经领导同意执意开车送人下班路上发生车祸受伤可以算工伤吗
本人不是司机未经领导同意执意开车送人下班路上发生车祸受伤可以算工伤吗？
·劳资仲裁纠纷中书面通知的有效性
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那么请问，如果满足以上三点，那么该手机短信是否可以作为书面通知作为证据呢？
·我1996参加工作，烧伤面部，为6级伤残，之后一直休工伤假至今，厂里201510
我1996参加工作，烧伤面部，为6级伤残，之后一直休工伤假至今，厂里201510月宣布破产，请问，我能得到多少补偿款
·李律师你好，我在襄州一工地意外受伤，鉴定为工伤十级，而工地老
李律师你好，我在襄州一工地意外受伤，鉴定为工伤十级，而工地老板又迟迟不给我处理，我该怎么办呢？
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