竟业禁止

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 ·董事、经理竞业禁止行为的效力认定
 ·《竞业限制协议》注意事项
 ·违反竞业限制约定的员工需承担相应法律责任是什么？
 ·企业与劳动者签订竞业禁止的问题
 ·我国有关竞业禁止的法律法规
 ·经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，
    自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。超...

 ·董事、经理竞业禁止行为的效力认定
    董事、经理所为的竞业禁止行为的效力认定　　公司法规定了竞业禁止条款，具体讲就是董事、经理不得从事与本公司营业性质相同的商业行为，不得自行处理与自身利益有关而又可能与公司利益相冲突的事务。由于董事、经...

 ·竞业禁止协议的效力
    竞业禁止协议是否合理，主要是看竞业禁止是否超出了保护雇主合法利益的范围或者使雇员遭受的不利超过了保护雇主的需要而可能损害公共利益。竟业禁止协议只有限制在合理的范围内，才能被赋予法律效力。具体体现为限制...

 ·我国有关竞业禁止的法律法规
    我国有关竟业禁止的立法散见于《公司法》、《合伙法》等法律文件中。《公司法》第61条规定:董事、经理不得自营或为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。从事上述营业或活动的，所...

 ·竞业禁止条款的运用
    企业在运用竞业禁止条款进行自我保护时，要注意以下几个问题：　　第一，有相应规定或协议的企业，一定要将条款尽量细化。在条款设置时要考虑全面，将所有可能性都考虑进去，落实到纸面上。　　第二，明确竞...

    合同约定利息和违约金能不能同时获得？借款合同中利息与违约金能否同时获支持？借款人在借款合同期限届满不能归还借款的，应当承担违约责任。关于违约责任形式，合同约定有违约金的，依约支付违约金;合同中没有约定...

    代办解除劳动合同的依据是什么?可以让代理人去办理，此时需要自己的和代理人的身份证件、授权委托书。根据相关法律规定，一般情况下解除劳动合同需要本人在场，但是单位单方解除时不需要本人在场的，只不过是劳动...

    民事诉讼法行为保全成立的条件是什么？一、行为保全成立的条件是什么？1、有初步证据表明申请人的合法权益正在或者将要受到被申请人的侵害；2、如不采取行为保全将会给申请人造成损害或者使其损害扩大；3、如不...

    签订涉外劳动合同注意事项有哪些一、签订涉外劳动合同注意事项有哪些？(一)、人员的派遣合同中应明确规定劳务人员基本情况，包括性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话等。(二)、雇主的义务合同应当明确规...

    中国民法总则解释的要点是怎样的随着《民法典》（2021年1月1日起实施）的颁布，《民法总则》将被废止。中国《民法典》解释的要点是怎样的?要点一：确立六项民法基本原则，并以“公序良俗”取代“社会公共利益”...

    一、劳动合同解除办理社保吗?1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴...


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·正式工作7个月未上保险的问题
·婚前由男方父母出资首付买的房子，写的男女两个人的名字，房贷是由男方偿还，离婚时房子应该怎么分，首付
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·我是一名被劳务派遣公司的临时工，当时未签劳动合同，现在我未满工期辞了职我怎么办？
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