镇江丹徒区冷御秋故居医疗事故律师

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镇江医疗事故法律咨询:

·车祸,出了车祸,出了车祸，当时车主送去的医院，后车主报了
  出了车祸，当时车主送去的医院，后车主报了警。过去了四天伤者腿没有好转，约好了时间去复查。到医院时车主推说老人病危走了，复查时查出腿出了大问题要手术，但是车主就不出面了，电话也不接了，怎么办？

·孩子一级残疾父亲有车能吃底保吗
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·我父母今六十多，母亲眼镜不好，有二级残疾证，去腰受伤，也有残疾证，无经济来源。本村书记故意为难不
  我父母今六十多，母亲眼镜不好，有二级残疾证，去腰受伤，也有残疾证，无经济来源。本村书记故意为难不

·亲，您好！请问我01821号交我小宝贝的医疗保险（本来是交2019的）可手误交作201
  亲，您好！请问我01821号交我小宝贝"43390722l"""医疗保险（本来是019的）可手误交作2018的了，请问2018的可以退回吗

·我在做腘窝囊肿手术后小腿静脉血栓形成，做手术医方有没有责任
  我在做腘窝囊肿手术后小腿静脉血栓形成，做手术医方有没有责任

·刚生完孩子用医保报销，补贴能取出来吗
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·村里打架造成邻居耳朵四分之一残缺，构成轻伤了吗？san
  村里打架造成邻居耳朵四分之一残缺，构成轻伤了吗？邻居60岁以上了如果构成轻伤需要赔偿多少钱成轻伤需要赔偿多少钱divclass="w990mamt20

·在荣成市打工下边的途中出车祸，现在在容城中医院，想咨询一下，
  在荣成市打工下边的途中出车祸，现在在容城中医院，想咨询一下，怎么得到赔偿？腿骨折了，另外有两个人死亡了，三个人受伤了

·经司法评定后五级伤残能赔偿多少钱
  经司法评定后五级伤残能赔偿多少钱

·“我是本地残疾人想在我家开个小酒作坊请问政策允许吗?
  “我是本地残疾人想在我家开个小酒作坊请问政策允许吗?

·你好，腰锥手术失误导致瘫痪医院有责任吗？
  你好，腰锥手术失误导致瘫痪医院有责任吗？

·脸上有个5厘米疤痕能评上伤残吗san
  脸上有个5厘米疤痕能评上伤残吗san脸上有个5厘米疤痕能评上伤残吗887703

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镇江医疗事故法律知识:

·医疗事故赔偿标准的参照
      １．误工费、陪护费的计算，以“上一年度职工年平均工资”为参照系。即：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资３倍以上的，按照３倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生

·上班身体不适，下班就医救无效死亡且48小时内能否认定工伤
  工伤保险条例（2011年1月1日起施行）第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项

·《职工非因工伤残或因病丧失劳动 能力程度鉴定标准(试行)
      关于印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动    能力程度鉴定标准(试行)》的通知            劳社部发〔2002〕8号      各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：    　　为

·医疗事故罪的认定
  医疗事故罪的客观方面表现为严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康，医务人员的行为与损害结果之间存在因果关系。严重不负责任，具体指行为人在诊疗、护理工作中违反规章制度和诊疗、护理常规，不履行或者不正确履行诊疗护理职责，粗心大意，草率行事等。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规

·未参加生育保险，符合生育保险相关规定的女职工因生育或流产而产生的医疗费用应由谁来支付？
  日前，国务院法制办负责人表示，为保证《规定》实施，一是明确了部门职责分工。规定将女职工劳动保护监督管理体制由以前的原劳动行政部门一家调整为县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查。二是规定了法律责任。之前的《女职工劳动保护规定》对用人单

·医疗措施的告知义务
  按照法律规定，在医疗活动中，医方享有的权利有诊疗权、特殊干预权、医学研究权、人格尊严权等，这些权利的取得，是基于医疗行为而形成的医疗合同，属于民事法律关系范畴。具体到文章中医生对患者采取的紧急救治行为，属医方诊疗权中的紧急诊疗权。那么，本案中使用呼吸机，是医方行使紧急诊疗权的具体方式，其目的是抢救患者生命，保障患者的生

·有残疾的外国人能否在中国收养子女？
  中国收养中心不为有智力残疾和有精神病残疾的外国收养人安排收养对象。对有其他残疾的外国收养人，中国收养中心将视情况区别对待。对生活能自理、具有抚养教育被收养儿童能力的残疾人，可以为其选择适当的收养对象。

·交通事故受害人的医疗费用中已经由社会保险支付的部分可否向侵权人追偿？
  1、因交通事故侵权行为导致人身损害，涉及受害人、侵权人与社保部门。受害人因侵权行为主张赔偿医疗费，以及基于与社保部门存续医疗保险关系而报销医疗费，分属侵权法和社会保险法调整范畴，两者在效力上并不存在竞合冲突，故医疗保险垫付的医疗费用不能从损害赔偿中直接扣减，亦不能将此部分费用由侵权人赔偿给受害人。在社保中心未参加诉讼情况

·员工医疗期满，用人单位是否可以进行调岗或解除劳动合同？
  根据劳动合同发的规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月的工资，可以解除劳动合同:劳动者患病或者因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。故员工医疗欺瞒后不能从事原工作，经过用人单位另行安排的，进行调岗，仍不能胜任的，才可以解除，故

·用人单位在规定医疗期内能否解除劳动合同？
  根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。因此，在当事人确实有病需要治疗的情况下，只要请病假的时间不超出医疗期，单位应当批准病假并支付病假期间的工资。除非职工在医疗期内有重大的违规

·用人单位在规定医疗期内能否解除劳动合同？
  根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。因此，在当事人确实有病需要治疗的情况下，只要请病假的时间不超出医疗期，单位应当批准病假并支付病假期间的工资。除非职工在医疗期内有重大的违规

·医疗期满，用人单位是否可以解除劳动合同？
  根据《劳动合同法》第40条的规定劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工做的，用人单位可以解除劳动合同；劳动者在医疗期满后，如果仍不能从事原工作的，用人单位首先应当给劳动另行安排工作，另行安排的工作劳动者还是不能胜任的，用人单位则可以解除劳动关系；用人单位在劳动者医

·组织、领导、参加黑社会性质组织罪
  组织、领导、参加黑社会性质的组织罪，是指组织、领导和参加以暴力、威胁或者其他手段，有组织地进行违法犯罪活动，称霸一方，为非作恶，欺压、残害群众，严重破坏经济、社会生活秩序的黑社会性质的组织的行为。

·妨害信用卡管理罪
  妨害信用卡管理罪，是指违反国家信用卡管理法规，在信用卡的发行、使用等过程中，妨害国家对信用卡的管理活动，破坏信用卡管理秩序的行为。

·消防责任事故罪
  消防责任事故罪，是指违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的行为。

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