西安工伤赔偿标准是怎样的?

镇江律师网 www.zj48.net

  西安工伤赔偿标准是怎样的?
  
  
  根据《工伤保险条例》(2011年1月1日)、陕西省《工伤保险条例》实施办法(2004年6月1日)等相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
  
  
  【具体工伤待遇项目及标准如下】：
  
  
  一、一次性伤残补助金：
  
  
  1、一级伤残=本人工资×27个月
  
  
  2、二级伤残=本人工资×25个月
  
  
  3、三级伤残=本人工资×23个月
  
  
  4、四级伤残=本人工资×21个月
  
  
  5、五级伤残=本人工资×18个月
  
  
  6、六级伤残=本人工资×16个月
  
  
  7、七级伤残=本人工资×13个月
  
  
  8、八级伤残=本人工资×11个月
  
  
  9、九级伤残=本人工资×9个月
  
  
  10、十级伤残=本人工资×7个月
  
  
  【单位办理工伤保险的从工伤保险基金支付，注：《工伤保险条例》第六十二条 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用】。
  
  
  二、伤残津贴：(七级至十级伤残无此津贴)
  
  
  1、一级伤残按月支付为本人工资的90%
  
  
  2、二级伤残按月支付为本人工资的85%
  
  
  3、三级伤残按月支付为本人工资的80%
  
  
  4、四级伤残按月支付为本人工资的75%
  
  
  5、五级伤残按月支付为本人工资的70%
  
  
  6、六级伤残按月支付为本人工资的60%
  
  
  三、一次性工伤医疗补助金：(一级至四级伤残无此项目)
  
  
  1、五级伤残：5800.9元/月×24个月=139221.6元
  
  
  2、六级伤残：5800.9元/月×21个月=121818.9元
  
  
  3、七级伤残：5800.9元/月×15个月=87013.5元
  
  
  4、八级伤残：5800.9元/月×12个月=69610.8元
  
  
  5、九级伤残：5800.9元/月×9个月=52208.1元
  
  
  6、十级伤残：5800.9元/月×6个月=34805.4元
  
  
  四、一次性伤残就业补助金：(一级至四级伤残无此项目)
  
  
  1、五级伤残：5800.9元/月×24个月=139221.6元
  
  
  2、六级伤残：5800.9元/月×21个月=121818.9元
  
  
  3、七级伤残：5800.9元/月×15个月=87013.5元
  
  
  4、八级伤残：5800.9元/月×12个月=69610.8元
  
  
  5、九级伤残：5800.9元/月×9个月=52208.1元
  
  
  6、十级伤残：5800.9元/月×6个月=34805.4元
  
  
  综上所述，根据我国的有关法律法规，职工在工作的过程中遭受事故，受到伤害的，是可以享受工伤的治疗待遇的。其中，有一次性伤残补助金，伤残的等级分为十个等级，另外，还有伤残津贴，津贴的金额数量也是由伤残等级来划分规定的。
  
  
  
  

·拖欠工程款如何打官司？
      拖欠工程款如何打官司？打官司其实就是诉讼，向法院起诉通过法院审判来解决问题。如，解决拖欠工程款问题，在协商解决不了的情况下，选择诉讼是一件非常好的选择。那么拖欠工程款如何打官司?我们在下文解答一下，希望对您有所帮助。 拖欠工程款如何打官司? 一、诉讼时间的掌握 企业应选择起诉的最佳时机：工程款拖欠，涉案工程已竣工验收并签字盖章后;在施工程出现拖欠或严重拖欠时。应当及时、准确、...

·公司法人聘用合同应该怎么写? 公司自设立之初，就会有一个法
      公司法人聘用合同应该怎么写? 公司自设立之初，就会有一个法人，代表公司签署各项法律文件。公司在经营过程中，有时候会涉及到法人的变更，聘请到新的法人后，双方会签署一份合同，将各自的权利及义务规定好。这份合同比较重要，双方要确保内容完整全面。那么，公司法人聘用合同应该怎么写?下面我们通过一篇范文了解下。 公司法人聘用合同 聘用方(以下简称甲方)： 股东： 受聘方(以下简称...

·个体工商餐厅股权转让协议怎么写
      个体工商餐厅股权转让协议怎么写 个体工商餐厅股权转让协议书 转让方(甲方)： 身份证号： 受让方(乙方)： 身份证号： 房东(丙方)： 身份证号： 甲、乙、丙三方经友好协商，就饭店永久性转让事宜达成以下协议： 一、丙方同意甲方将自己位于 街 号的饭店转让给乙方使用，建筑面积为 平方米;并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。 二、该饭店的所有权证号码...

·工伤认定申请用工形式应该怎样写
      工伤认定申请用工形式应该怎样写 1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。 工伤认定申请表如何填写 2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。 3、登记号由受理工伤认定的劳动保障行政部门填写。 4、发生事故时间一栏，职业病者，按职业病初次确诊(鉴定)时间填写。 5、工种(职业)一栏也就是用工形式，企业职工填写工种(或工作岗位)类别，事业单位职工填写...

·单位签劳动合同辞退员工在有违法行为的情况下：
      单位签劳动合同辞退员工在有违法行为的情况下： 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内要求; 4、法律依据： 第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： ...

·上海市工伤鉴定过程的流程是怎样的？
      社会中，人们通过工作岗位勤勤恳恳地工作换来工资以养活家庭。然而意外总是不断发生，尤其是很多农民工从事的建筑工人、矿工等高危险职业，经常容易产生意外。很多工人在工作过程中受了工伤，身体受到了伤害，还有可能无法再从事该行业，家庭负担也因此变得更加沉重。那么，就提问中所说的上海市工伤鉴定过程的流程又是怎么样的呢，下面听听我们的看法。 一、需在多长时间内进行工伤认定申请 1、首先...

·什么情形下不认定为工伤
      什么情形下不认定为工伤如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;2、醉酒导致伤亡的;3、自残或者自杀的。二、对工伤认定结果不服，可以怎么办(1)申请行政复议根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议。(2)提起行政诉...

·建筑工程合同单方终止赔偿违约金具体是多少
      建筑工程合同单方终止赔偿违约金具体是多少一、建筑工程合同单方终止赔偿违约金具体是多少 违约金有法定违约金与约定违约金之分，约定违约金具有如下特征：违约金的数额是双方预先确定的; ?违约金是—种违约后的补救措施; ?违约金的支付是独立于履行行为之外的给付。换言之，只要当事人无特别约定，支付违约金的行为不能替代履行合同，当事人不得在支付违约金后而免除履行主债务的义务。 违约金适用...

·分公司有权利签订劳动合同吗
      分公司有权利签订劳动合同吗1、有营业执照的分公司依据劳动法，中国境内的各类企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等都被视为用人单位，是劳动合同法律关系的主体，同时，劳动法也没有限定用人单位就一定要是法人，分公司只是在经营范围和资格上存在限制，但其并没有限制不能雇佣劳动者，因此，分公司与劳动者签订的劳动合同只要符合合同有效的条件(双方意思表示真实，主体合格，不违反法律禁...

·有关劳动合同法解雇的规定是什么？
      用人单位与劳动者之间的劳动关系是依照劳动合同才能成立的，既然有聘用，那么也相对应有解雇。那么究竟在什么情况下，用人单位可以和劳动者解除劳动关系?了解这方面的知识，有利于我们更好地维护自己的合法权益。在本文中主要为你介绍有关劳动合同法解雇的规定。 一、用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况： 1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，劳动者没有《...

·不签劳动合同补偿金的诉讼时效是多久
      不签劳动合同补偿金的诉讼时效是多久?不签劳动合同补偿金的仲裁时效是1年，我国《劳动争议调解仲裁法》第27条第一款规定“劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”我国《劳动合同法》第82条第一款规定：“用人单位从用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资如果对仲裁结果不服可以在收到结果之...