13913441761 13770831974
律师团队
>>
  • 镇江律师姜春律师
  • 镇江律师朱律师
  • 镇江律师叶律师
  • 镇江律师章浩律师
业务范围
>> 
提供镇江市区、句容、丹阳、扬中市及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

钢构工程安装合同范本


镇江律师网 www.zj48.net


  钢构工程安装合同范本
  
  找专长律师:债权债务律师 交通事故律师 医疗纠纷律师 知识产权律师 刑事辩护律师
  
  
  钢构工程安装合同在我们进行钢构工程的过程中是十分必要的,它可以有效的保障施工的质量和规范化,使我们的权益得到相应的保障,以免以后因为不必要的纠纷问题,耽误工期等。下面,我们将会为您详细的介绍一下相关的知识。
  
  钢构工程安装合同
  
  合同编号:
  
  发包方: (以下简称甲方) 分包方: (以下简称乙方) 甲乙双方经协商,就甲方将甲方承包的 的制作、安装施工劳务发包给乙方事宜达成一致,特此签订本合同,以明确双方的权利义务。
  
  1、工程概况
  
  1.1工程名称及工程量
  
  1.1.1、 平方米(结算时按实际投影面积计算) 1.2工程地点:
  
  
  2、承包范围、方式
  
  2.1承包范围:乙方承包甲方所提供的施工图纸内所包含的本合同第1.1条款所述的钢结构工程所需要的预埋螺栓、钢柱、钢梁、栈桥梁、栈桥走道板、栏杆、檩条、支撑、屋面板、墙面板、包边包角等的全部构(组)件的安装劳务。
  
  2.2承包方式:乙方以自行提供安装机械并承担相关费用的方式包工、包安全生产、包文明施工的方式承包上述第2.1条款所述的施工劳务。
  
  3、劳务价款及其支付
  
  本合同各单项采用固定综合单价方式计价,合计: 元,大写人民币 3.1劳务价款的支付
  
  按进度拨付。即:进场施工7个工作日后付合同价款10%, 主体结构吊装完成后付合同价款30%, 完成吊车梁及屋面板安装完成后付合同价款30%,业主方验收合格后14个工作日内付总款的25%,工程质量保证金为总工程造价的5%,验收合格一年后十日内无息付清。
  
  
  4、质量标准
  
  4.1制作、安装质量符合图纸要求及相关验收规范规定。
  
  4.2质量合格、外观优良。
  
  5、合同工期
  
  5.1开工日期:以甲方向乙方发出进场施工通知的次日开始计算工期。
  
  5.2竣工日期:
  
  5.3合同工程施工工期为 40 日。若乙方提前完工,则甲方按200.00元/日予以奖励,但总奖励金额以5000.00元为上限;若乙方不能按期竣工,则每逾期一日,乙方应当向甲方支付 200.00元 的违约金。
  
  5.4若遇下列情况经甲方代表签证的或在实际发生下列情况后乙方能够提供证据的,工期作相应顺延。
  
  5.4.1甲方在合同规定开工日期前,不能向乙方提供施工场地、进场道路,施工用水、用电未接通至施工地点、施工场地障碍物未清除,影响乙方进场施工的。
  
  5.4.2甲方未将甲方按照本合同的约定负责供应的材料、设备、成品或半成品等按甲乙双方认定的时间运至乙方施工场地,或运至施工场地的材料、设备、成品或半成品等向乙方交验时存在质量或其他缺陷而需要修理或改造或更换等而延误乙方施工进度的。
  
  5.4.3因停水、停电影响乙方施工的,若一天内停电4个小时及其以上但不足8个小时的则顺延半天,达到8小时及其以上的顺延一天。
  
  5.4.4遇影响施工的雨天的(以气象部门的证明为准)。
  
  5.4.5甲方延误为乙方办理签证手续影响下一工序施工的;甲方未按约定拨付预付款、工程进度款、代购材料款而影响乙方施工进度的。
  
  5.4.6发生人力不可抗拒的自然灾害而影响乙方施工进度的。
  
  6、双方权利与义务
  
  
  6.1乙方权利、义务
  
  6.1.1乙方应当保证其具备承包本合同工程施工劳务的合法的资格、资质,因乙方不具备相应资格、资质而产生的一切法律责任及后果由乙方承担。
  
  6.1.2乙方应当按照甲方提供的施工方案图组织具备承担本合同工程施工资格、资质的专业人员进行施工,不得偷工减料。
  
  6.1.3乙方应当在本合同签订之日起算五日内,向甲方提交施工进度计划表报甲方审核批准后实施,乙方并应当将乙方参与本合同工程施工任务的人员名单及其相关证件复印件加盖乙方公章并经乙方经办人员签名后交予甲方备案。
  
  6.1.4乙方必须遵守甲方的《施工现场管理规定》以及本合同工程业主、业主方委托的监理、业主方施工现场管理人员、甲方现场施工管理人员关于施工现场秩序等方面的管理,如有违反,应当承担相关的处罚【注:“惩罚性违约金”的简称,下同】。
  
  6.1.5乙方应当自行交费为乙方参与施工的全部人员投保足以足额弥补发生人身伤亡事故损害的商业保险并在甲方向乙方支付劳务预付款之前将保单复印件交甲方备案,否则甲方有权不支付劳务预付款并可根据乙方已提供的乙方参与施工人员的花名册名单投保,保费从乙方应得的劳务价款中扣除。
  
  6.1.6乙方不得擅自安排乙方所已向甲方提交的乙方参与施工人员的花名册以外的人员、乙方未照上述第6.1.5条款为其投保的人员参与施工,否则所发生的一切损害责任由乙方承担。
  
  6.1.7乙方应当在施工中做到安全文明施工,杜绝人身、财产损害事故的发生,并承担施工中所发生的一切事故所造成的全部损失。
  
  6.1.8乙方应当服从甲方现场施工管理人员的检查并听从指挥,甲方现场施工管理人员要求乙方对不符合质量要求的施工进行返工的,乙方必须返工。
  
  6.1.9乙方应当至迟在竣工日期前竣工,除非存在工期顺延或甲方同意延期竣工的情况。
  
  6.1.10隐蔽工程在隐蔽前应当通知甲方验收,未经甲方验收通过的,不得进行下一道工序施工。
  
  6.1.11乙方对本合同工程保修壹年(但人为、不可抗拒因素造成的损坏不属保修范围)。保修期内,乙方在接到甲方的维修通知之时起算二十四小时内应当派人对本合同工程进行维修,并应当在每次维修完成后取得业主签证。若乙方未照前述及时进行维修,甲方可自行安排人员进行维修,所产生的一切费用由乙方负责。
  
  6.1.12乙方负责保管放臵于工地的各类材料,若发生材料短缺、损害、灭失的,则乙方应当应甲方的要求向甲方赔偿材料购进含税价金额或材料;若乙方私自处理材料边角料、剩余材料、废品的,乙方不仅应当向甲方赔偿损失,甲方还有权按照乙方每私自处理一次处罚乙方3000.00元的标准对甲方予以处罚。
  
  6.1.13乙方应当及时向乙方参与施工的人员、民工发放工资,并在发放之日起算五日内将工资发放表上报给甲方;乙方拖欠工资的,甲方有权直接以乙方所应得的劳务款向乙方参与施工的人员、民工发放工资。
  
  6.1.14乙方不得将本工程施工劳务的任何部分分包或转包。 6.1.15乙方在安全生产方面应当尽到以下职责
  
  6.1.15.1设臵一名兼职安全员,负责参与项目部的安全生产活动及主持、监督本班组的安全生产工作,并及时建立安全台帐。
  
  6.1.15.2负责对新进场的职工进行第三级安全教育,并对班组内新老职工进行合理的搭配,对新职工起传、帮、带作用。
  
  6.1.15.3乙方组织的施工人员需要到甲方备案,并与施工人员签订《临时劳务协议》。
  
  6.1.15.4乙方应当保证施工班组人员应相对固定,不得随意招用社会闲散人员或不明身份者充入班组,无“三证”人员不得进入制作施工现场。
  
  6.1.15.5乙方应当认真执行劳动保护条例,为施工人员配备劳保用品。 6.1.15.6应当对施工人员进行定期或不定期的安全教育工作。
  
  6.1.15.7特殊工作必须由持有本专业有效证件人员操作,禁止擅自操作其它工种的一切设备,支架。(如接电、开机、拆架等等)
  
  6.1.15.8施工班组应自觉做好“落手清工作”,及时清除建筑垃圾,若不听从甲方现场施工管理人员指挥,每发生一次,甲方对乙方处以100 -200元/次处罚,若影响下一工序进行的,视情节轻重予以200-1000元/次处罚。 6.2甲方权利、义务
  
  6.2.1甲方为乙方施工提供施工用水、电,乙方应当自甲方指定地点接入水、电用于施工。
  
  6.2.2甲方提供本工程钢结构部分的所有原材料及油漆、焊条、切割片等易耗品。
  
  6.2.3对乙方提出的安全生产方面的问题,甲方应及时答复或三天内处理、解决。
  
  6.2.4负责对乙方做好施工前的安全技术交底工作及做好三级安全教育。 6.2.5按照本合同的约定向乙方支付劳务价款。 6.2.6接到乙方竣工验收报告后及时组织竣工验收。
  
  6.2.7对安全生产工作进行整体布臵,管理,有权开展日常的安全生产大检查,对发现的问题及薄弱环节,有权督促乙方限期整改。 7.验收
  
  乙方完工之日起算三日内应当向甲方提交竣工验收报告,甲方在收到乙方提交的竣工验收报告之日起算五日内应当组织有关单位、人员进行验收。
  
  8、结算
  
  本合同工程经竣工验收符合甲方质量要求的,乙方应当在竣工验收完毕之日起算七日内向甲方提交结算书,由甲乙双方进行结算。
  
  9、特别声明
  
  关于本合同工程的结算以及其他任何处臵甲方权益的均须以甲方盖章并经甲方法定代表人签名或甲方法定代表人亲笔签署的委托书授权的人员签名的文件为准,其他任何人员签署前述文件则不是甲方真实意思表示。
  
  10、违约责任
  
  10.1本合同一经签订,甲、乙双方均信守条款,不得违约,否则,违约方应当一次性向相对方支付贰万元人民币的违约金,并承担相对方应对违约方的违约行为、追究违约方的违约责任所花费的包括但不限于聘请律师以及其他专业人员、调查、交通差旅、公证等的费用。
  
  10.2若因乙方原因导致甲方、甲方的发包方、本合同工程业主方受到行政处罚而致使甲方承担处罚责任的,则乙方应当向甲方赔偿甲方所承担的处罚责任。
  
  10.3若因乙方原因致使本合同工程逾期竣工而导致甲方向甲方的发包方、本合同工程业主方承担违约责任、损失(损害)赔偿责任的,则乙方应当向甲方赔偿甲方所承担的前述责任。
  
  11、其他
  
  11.1本合同本合同一式贰 份,甲、乙双方各执壹份,经甲乙双方盖章并各方法定代表人或经办人签署即生效。
  
  11.2本合同附件《安全责任书》为本合同的组成部分。
  
  甲方: 乙方: 地址: 地址: 法定代表人: 身份证号码: 委托代表人: 委托代理人: 电话: 电话:
  
  综上所述,钢构工程安装合同的范本告诉我们,在签订的时候,要注意交代清楚,本合同一经签订,甲、乙双方均信守条款,不得违约,否则,违约方应当一次性向相对方支付贰万元人民币的违约金,并承担相对方应对违约方的违约行为、追究违约方的违约责任所花费的包括但不限于聘请律师以及其他专业人员、调查、交通差旅、公证等的费用,来保障双方的权益


·合法劳动关系是怎样的,不合法的劳动关系包括哪些?
      为了保护劳动者的权益不受侵害,所以要求用人单位在雇佣劳动者的时候,要与劳动者签订劳动协议,来保障劳动者的合法权益,但是仍然有很多不法的企业在劳动合同上做手脚来造成劳动合同的不合法,那么合法劳动关系是怎样的,不合法的劳动关系包括哪些呢,下面的我们为您解答。 一、合法劳动关系的用人标准 主要参考以下三个标准: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 (二)用人...


·一、劳动合同法关于试用期的约定是否有时间限制?
      一、劳动合同法关于试用期的约定是否有时间限制? 有,依据《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约...


·湖南征地拆迁管理工作的通知有哪些内容?
      湖南征地拆迁管理工作的通知有哪些内容? 湖南省人民政府办公厅关于进一步规范集体土地上征地拆迁管理工作的通知 一、严格执行补偿标准,确保征地补偿费用落实到位 (一)严格实施征地补偿标准。各地应严格按照国家以及《湖南省人民政府关于调整湖南省征地补偿标准的通知》(湘政发〔2012〕46号)有关规定,编制和报批土地征收方案、征地补偿安置方案,依法依标准实施征地补偿。各类建设用地项...


·申请劳动能力鉴定的条件有哪些
      在对工伤事故进行处理的过程中,可能需要工伤职工申请进行劳动能力的鉴定,但并不是任何情况下都需要作出这样鉴定的,必须要符合规定的条件才可以。那到底申请劳动能力鉴定的条件是什么?我们整理了相关资料,马上为你做详细解答。 一、申请劳动能力鉴定的条件是什么 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自...


·工厂拖欠工资怎么处理才是最有效的
      支付劳动者工资是每个用人单位应尽的义务,但是有的时候用人单位会违反劳动保护方面的法律法规,这个时候就需要劳动者自己去维权。工厂如果拖欠工资的话需要劳动者自己去维权,那么工厂拖欠工资怎么处理呢。 一、工厂拖欠工资怎么办 用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后,往往会出现一些问题,比如一拖欠劳动者工资,那么,如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办? 1、要确认和单位之间的劳动关系的事...


·签定劳动合同后公司不给
      签定劳动合同后公司不给,是违反劳动合同纪律的,签订合同的目的是为了当事双方都有依据,如果不给,是属于单方毁约,应该按照合同法给予受害者一定的经济补偿。签订合同是为了对当事人双方都有制约,所以应该每人都有一份。不给属于单方违约。 签定劳动合同后公司不给怎么办? 签定劳动合同后公司不给,是违反劳动合同纪律的,签订合同的目的是为了当事双方都有依据,如果不给,是属于单方毁约,应该按...


·我国现行的建筑幕墙工程质量验收规程有哪些
      我国现行的建筑幕墙工程质量验收规程有哪些? 在现代化的大都市,玻璃幕墙已成为重要商业区的标配,并逐步扩大到较小城市。但是因为反光性等诸多特点,进行施工时需要严格按照相关规范。那么,我国现行的建筑幕墙工程质量验收规程有哪些?为此,我们在下文中整理了该问题的相关资料,希望对您有所帮助。 我国现行的建筑幕墙工程质量验收规程有哪些? 1、幕墙设计规范 《玻璃幕墙工程技术规范》—...


·应届生入职后多久发工资?
      在现代社会,对于大多数的应届生来说,通常都会去找工作,在现实生活中,找工作的时候需要注意的相关事项有许多,在入职之后同样也是有许多东西要注意,这些都是非常重要的,比如说应届生入职后多久发工资?那么,接下来我们将为您详细的介绍一下应届生入职后多久发工资这个问题以及与其相关的事项。 一、应届生入职后多久发工资? 这是由公司与员工之间约定的,一般来说都是第二个月十五号左右。 二...


·申请劳动仲裁的时效是多久
      申请劳动仲裁的时效是多久劳动者要想申请劳动仲裁,就一定要在法定时效范围内向劳动仲裁委员会提出,否则一旦错过了时效,劳动仲裁委员会可能就不会再受理了。那么,申请劳动仲裁的时效是多久呢?以下是我们带来的解答内容。一、申请劳动仲裁的时效是多久劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。现行劳动...


·劳动合同法带薪年休假的规定是什么?
      劳动合同法带薪年休假的规定是什么? 职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他单位连续工作满1年以上,就具备享受法定的带薪年假的基础资格。 二、职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩。 职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;已满10年不满2...


·工伤保险待遇办理程序
      工伤保险待遇办理程序 在员工医疗终结之后申请劳动能力鉴定,得到劳动能力鉴定结果之后申请工伤待遇审核。工伤待遇审核时向人力资源和社会保障局社保中心申请,需要携带以下材料:病例、医疗发票及清单、工伤认定书、劳动能力鉴定书、工伤待遇审核表、转入账户银行卡及本人身份证件的复印件。 申请条件 (1)用人单位依法参加工伤保险,并按时足额缴费; (2)参保职工经工伤行政部门认定为工伤...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 镇江律师网 All rights reserved.
律师热线:13913441761 13770831974