在我国怀孕合同到期辞退怎么赔偿？

镇江律师网 www.zj48.net

  虽然说还是有很多人都认为家庭生活当中最重要的经济压力都是由男性来承担的，但是有很多女性就是因为怀孕所以才丢掉了当前的工作，因为公司宁愿支付辞退孕妇的赔偿金，也不愿意在合同到期以后跟怀孕的女职工继续续签。那么，在我国怀孕合同到期辞退怎么赔偿?
  一、在我国怀孕合同到期辞退怎么赔偿?
  国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿：单位违法解除劳动合同,女职工可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  二、相关法律依据
  劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。由此，按《劳动法》的相关规定，妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。可见，国家对于作为弱势群体的女职工的法律保护是十分符合实际情况的，因为怀孕女职工一旦遭到违法解雇，一直到哺乳期结束将难以找到工作，生活来源难以保障，因此国家禁止用人单位在职工怀孕期间解除劳动关系。而用人单位一旦非法辞退怀孕职工，所付出的代价也是很大的。怀孕的时候合同到期是不允许辞退的，辞退的这种行为是属于非法的，孕妇可以向公司索赔的具体的金额是结合自己的工作年限来确定的，假如说该孕妇已经在公司工作了有一年，那么辞退的时候员工等于是应该一次性可以拿到两个月的工资，多余出来的是对于辞退孕妇的赔偿。

·该如何认定合同无效,怎样处理无效合同
该如何认定合同无效,怎样处理无效合同一、该如何认定合同无效所谓无效合同，是相对于有效合同而言的，它是指合同虽然已经成立，但因其在内容和形式上违反了法律、行政法规的强制性规定和社会公共利益，因此应确认为无效。 1、无效合同具有违法性。无效合同种类很多，但都具有违法性。所谓违法性，是指违反了法律和行政法规的强制性规定以及社会公共利益。这就意味着：（1）无效合同必须是违反...

·没有约定付款时间，怎么算逾期付款？
逾期付款时间的认定方法，主要分以下两种类型：一是合同中就约定了付款期限的，以合同中约定的为准。二是合同中没有约定明确付款期限的，合同双方均可随时要求履行给付款，但必须给予对方必要的准备时间。在必要的准备时间过后，对方依然没付款的，即可认定为逾期付款。实践中，如果合同双方当事人对认定逾期还款时间有争议的，可以申请向法院起诉，由法院根据双方出示的证据确定最终...

·再保险需要签订合同吗
再保险需要签订合同吗？再保险合同是分出公司和分入公司确定双方权利义务关系的协议，又称分保合同。一、再保险合同再保险合同，是指一个保险人（再保险分出人）分出一定的保费给另一个保险人（再保险接受人），再保险接受人对再保险分出人由原保险合同所引起的赔付成本及其他相关费用进行补偿的保险合同．发生再保险分出业务的企业，应当在首次执行日按照《企业会计准则第26 号——再保险合同》...

·合同违约金上限规定
合同违约金上限规定一、合同违约金上限规定 (一)《合同法》第114条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。一般来说合同违约金上限是不超过标的的20%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。 (二)《合同法》...

·合同终止的条件
实际生活中。会出现很多种类的合同。比如和我们生活密切相关的就是购房合同租房合同离婚协议，这一类的.那么,合同终止它无外乎几种情况。首先就是合同已经按照双方约定的时间都已经履行完合同中双方所应承担的部分。这种情况下，那你们签订的合同就属于自动解除了。还有一种情况，就是在两个公司同为一个法人。也就是你自己公司和自己另外一个公司签的合同，那么这个合同的终止，只需要你法人，也就是合同的...

·合同中有违约责任的作用是什么
合同中有违约责任的作用是什么一、合同中有违约责任的作用 1、能体现国家对违约行为立法政策的选择。如严格责任在于合理补充债权人的损失，体现了维护非违约方利益，保障社会公平的旨趣;而过错责品交易中所提倡的道德价值观念相一致，采用过错责任原则则能体现合同责任的惩罚和教育功能。 2、由于归责原则所解决的是合同责任的责任根据或标准，它对违约责任制度的内容起着决定性的作用，因此归责原则...

·合同履行包括哪些原则,履行合同有哪些
合同履行包括哪些原则,履行合同有哪些原则我们知道，合同在订立的过程中需要当事人遵循一定的原则，而合同订立之后履行的过程中，也是有一定的原则的。那究竟合同履行包括了哪些原则呢?请跟随我们一起在下文中进行详细了解。一、合同履行的原则有哪些合同履行，是指债务人通过完成合同规定的义务，使债权人的合问权利得以实现的行为。合同的履行应遵循以下几个原则：(1)全面履行的原则。合同订立后，当事...

·经济合同仲裁的时效是多久？
经济合同仲裁的时效是多久?经济合同当事人一方申请仲裁的原则。经济合同仲裁机关无权主动提起案件，提案是由经济合同当事人一方或双方向仲裁机关申请。申请仲裁的期限是以当事人知道或应当知道被侵害之日起1年内提出。仲裁机关收到申请书后，经审查符合规定的，在7日内立案;反之，在7日内通知申请人不予受理。仲裁机关在处理案件时，应当先行调解，调解不成时，才可依法裁决。仲裁调解必须双方自愿，在查...

·国际贸易合同订立的步骤是什么？
国际贸易合同订立的步骤是什么？ (一)国际贸易合同国际贸易合同在国内又被称外贸合同或进出口贸易合同，即营业地处于不同国家或地区的当事人就商品买卖所发生的权利和义务关系而达成的书面协议。 (二)国际贸易合同订立的步骤 1、询盘询盘(enquiry)，又称询价，是指一方向对方提出关于交易条件的询问。可只询问价格，也可询问其他一项或几项交易条件，直至要求对方发盘，即询问全部...

·合同到期不续签算辞退吗？
合同到期不续签算辞退吗(1)根据《劳动合同法》第46条第五项，第47条，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应该向劳动者支付经济补偿。补偿金额是按每满一年工龄补偿一个月工资。(2)根据《劳动合同法》第82条之规定，如果不通知你是否续签，而继续工作的话，那你可以继续工作，并且可...