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姜春律师
朱律师
叶律师
章浩律师
一、杭州社保补缴期间医保吗?
社保扣款后(比如9月开始参保，那要10月初扣款)，扣款后就可以使用。之前的余额自动解封。
补缴标准
(一)由参保单位提出申请补缴的，缴费基数及比例按以下标准确定：
1、办理补缴时属参保单位参保缴费人员的，当年补缴时段的缴费基数按本人当前缴费基数确定。以前年度的缴费基数按办理补缴时上年度全省在岗职工月平均工资的100%确定。上年度全省在岗职工平均工资公布前，按上上年度全省在岗职工平均工资确定;
2、补缴时不属参保单位参保缴费人员的，缴费基数按办理补缴时上年度全省在岗职工月平均工资的100%确定。上年度全省在岗职工平均工资公布前，按上上年度全省在岗职工平均工资确定;
3、缴费比例按照办理补缴时职工基本养老保险单位及个人缴费比例执行;
4、单位缴费基数为地税核定且申请补缴单位与职工劳动关系所在参保单位一致的，补缴时当年单位缴费部分不予计算。其他情况单位缴费部分均应予补缴。
(二)个人提出申请补缴的，缴费基数及比例按以下标准确定：
缴费基数按办理补缴时上年度全省在岗职工月平均工资的100%确定。上年度全省在岗职工平均工资公布前，按上上年度全省在岗职工平均工资确定。
缴费比例按照办理补缴时职工基本养老保险单位及个人缴费比例执行。
二、医保断交后必须补交吗?
医疗保险断交当然后可以补缴，但是不强制。从原单位辞职，并已将社保关系从单位转入到个人后，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费(包括基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗保险费)，是否补缴中断期间的社保费，决定权在您自己。如果养老保险不补缴，其中断的前后缴费年限可以合并计算;如果医疗保险不补缴，缴费年限将不能合并计算，而是要从重新缴费的时候开始计算。
三、医保断交后的补交流程：
1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇，中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。
2、补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。
3、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;
4、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;
5、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。
6、中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
要确认是社保补缴完成医保才能自动恢复，如果是在社保补缴期间，社保中心还没有扣费成功的话，那医疗保险的使用也会受到一定程度的影响。其实对于医疗保险的补缴虽然说没有强制，可是如果说不及时的补缴医疗保险的话，医疗保险的连续缴费年限是会受到影响的。
