医患纠纷近年来可以说的比较常见了

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  医患纠纷近年来可以说的比较常见了，医患关系也是越来越紧张。很大的原因是因为医疗事故引起的，医疗事故指的是医疗机构及其医务人员在医疗活动中违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规等，从而过失造成患者人身损害的行为。那么医疗事故需要赔偿哪些费用呢?第一个是医疗费，具体按照医疗事故对患者造成的损害程度，以及治疗患者产生的医疗费用来计算。第二个是患者的误工费，患者如果有固定收入，那么就按照因就医而减少的收入计算。若患者无固定收入，则按照医疗事故发生地上一年度职工平均薪资核算。第三就是住院膳食补助费，按照当地的实际管理条例来核算。第四是陪护费，若患者需要专人陪护，那么就需要赔偿陪护费。第五是丧葬费，若是患者死亡，那么就需要赔付丧葬费。以上就是我们为您整理的医疗事故赔偿项目要赔偿哪些费用的内容，当然不仅仅局限于以上列举的部分，不同的情况下可能还会有更多的项目，您最好是咨询律师解决。
  
  
  

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·如何进行医患维权
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·职工的医疗保险可以自己买吗
      职工的医疗保险可以自己买吗目前，职工医保必须是要通过单位来缴纳的，个人无法自己交。对于个人来说，可以用灵活就业人员的身份来缴纳医疗保险。这样，大家的就医需求也可以得到一定的保障。不过，职工医保和灵活就业人员购买的医保会有所不同，政策待遇也有一定差异。二、医保断交一个月有什么影响1、参保人未在规定时间缴纳医疗保险费用，将在下个月起，不能享受职工医疗保险待遇。2、用人单位未缴或漏缴...

·医疗行政责任追究制度
      医疗行政责任追究制度 生病是每个人或多或少都会要经历的事情，但是如果在医院治疗过程中医生消极怠工，导致病人未得到及时治疗而病情加重，此时医生就要承担医疗行政责任，那么医疗行政责任追击制度的内容有哪些？今天，的我们将为你解答这一系列问题。 一、医疗行政责任追击制度 医疗行政责任追究制度是为了积极推进医院规范管理，从严治院，提高医院防范风险的能力，树立良好的社会形象，根据《医疗事...

·医疗责任事故的范本
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      在发生工伤事件后，医疗期间受伤情况严重的就不能参与工或者不能原有的岗位工作，在这种情况下，有些单位就会对员工进行调离岗位或解除合同，那么，针对工伤医疗期解除劳动合同我国有那些规定，接下来，我们为您说明如下。 （一）工伤医疗期不能解除劳动合同： 劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)，企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗...

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      医疗事故责任赔偿的步骤患者在医院治疗过程中，如果发生医疗事故，是可以请求医疗机构对自己的损失进行赔偿的。在医疗事故发生之后，首先要对该起事故中的责任进行认定，再根据医疗事故责任认定结果进行赔偿。那么，医疗事故责任赔偿的步骤包括哪些?我们将在下文中为您介绍相关的知识。 一、医疗事故责任的认定 (一)医疗纠纷赔偿的行为人必须是医疗机构或者医务人员 如果非医疗机构或非医务人员对人...

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      罪犯在服刑的过程中，要是身患重大疾病的话，此时可以依法向监狱管理部门申请保外就医，若符合规定的情形，则就会准许保外就医。那具体来说准许保外就医的情形有哪些呢？我们马上为你做详细解答。 一、准许保外就医的情形有哪些 根据司法部、最高人民检察院、公安部关于印发《罪犯保外就医执行办法》的通知，已被判处无期徒刑、有期徒刑或者拘役的罪犯，在改造期间有下列情形之一的，可准予保外就医...