辞退后员工不来公司交接工作可以暂扣工资吗

镇江律师网 www.zj48.net

  辞退后员工不来公司交接工作可以暂扣工资吗?辞退后员工不来公司交接工作的可以暂扣工资，公司员工有责任和义务在离职前进行工作交接。《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。二、公司可以辞退员工的情形。1、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害;(四)被依法追究刑事责任。2、有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知员工本人：(一)员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;(二)员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。但用人单位未提前30日通知员工的，应当支付该员工当年一个月月平均工资的补偿金。如果员工自己也非常清楚，公司做出的辞退决定并不是违法的，那即便是被辞退的也要办理好工作的交接.在员工自己没有履行好相关职责义务的情况下，用人单位暂扣工资的决定并不违法。员工认为辞退决定不妥的，不配合交接工作也解决不了任何问题。
  
  
  

·租车协议书怎么写的呢？
      租车协议书怎么写的呢？ 租车协议书 根据法律规定的有关规定，双方在平等自愿的基础上经充分协商就汽车租赁事宜达成如下协议，供双方共同格守： 承租方所租的车型为__________，颜色为____色，车牌号为__________，必须使用____号汽油。 第一条、租赁期限及租金 出租方自________年____月____日____时起，将所租车辆交付给承租方使用，至__...

·如果司机涉嫌醉酒驾驶机动车的话，那么公安部门在对司机醉驾进行
      如果司机涉嫌醉酒驾驶机动车的话，那么公安部门在对司机醉驾进行查处的时候，并不能马上就将犯罪嫌疑人进行刑事拘留。因为我们知道醉驾现在是属于一种刑事犯罪案件，所以公安机关在查处醉驾的时候是有着严格的办案流程和时间规定的。下面我们为您介绍的就是醉驾查处时限是怎么规定的? 一、醉驾查处时限是怎么规定的? 酒驾处罚第一步：抽血。等待验血报告，大约四到五天时间。(根据当天酒醉状态，在血...

·一、交通事故保险公司？
      一、交通事故保险公司有哪些不赔偿有以下情形的交通事故之一的，保险公司不赔：1、车撞自家人不赔第三者责任险只负责赔偿保险车辆因意外事故致使第三者遭受人身伤亡或财产的直接损害。在第三者责任险的条款中规定，“第三者”的定义中，不包括保险人、被保险人、本车发生事故时的驾驶员及家庭成员以及被保险人的家庭成员。2、收费停车场丢车不赔一般情况下，车辆在收费停车场或者营业性维修厂被盗，保险公司...

·车辆年检逾期多久没事
      就算过期一天，那也是面临处罚的。车辆未按照规定期限进行安全技术检验的，由公安交通管理部门处警告或者200元以下罚款，缴纳罚款后才可以进行年检（被交警发现了还要被扣3分）。建议及时去年检，可以提前去办理车辆年审，机动车所有人可以在机动车检验有效期满前三个月内向登记地车辆管理所申请检验合格标志。《机动车登记管理办法》第47条车辆未按照规定期限进行安全技术检验的，由公安交通管理部门处...

·电动车闯红灯被撞了电动车全责吗？
      电动车闯红灯被撞了电动车全责吗?电动车闯红灯被撞，电动车车主可能要负全责或主要责任，具体视现场情节而定。需要看交警的交通事故责任认定书对责任的划分。《道路交通安全法》规定了电动车闯红灯也要承担相应的责任，甚至承担全部责任。在道路交通事故中，双方发生事故，不论是电动车还是机动车或者行人，闯红灯的一方要承担全部责任，但也要看对方的情况，例如对方有超速、无证驾驶、酒驾等违法行为的，也...

·货车超载怎么处罚扣分？
      货车超载怎么处罚扣分超载30%的，扣6分；超载不超过30%的，扣3分。超载对汽车使用寿命危害极大，可以导致车辆油耗增加，气缸磨损加大，离合器片烧毁，车架和钢板弹簧片断裂等情况。超载还会严重危及行车安全，严重超载会造成爆胎，引起车辆突然偏驶。超载还严重影响汽车转向性能，造成转向沉重，容易造成翻车事故。因此，国家相关法律拟定了货车超载的处罚规定。《道路交通安全法》第四十八条规定，“...

·一、发生交通事故交警多久定责?
      一、发生交通事故交警多久定责?一般情况下是10天，根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十三条公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定。《交通事故处理程序规定》公安机关交通管理部门对当事人生理、精神状况、人体损伤、尸体、车辆及其行驶速度...

·电瓶车被撞不算工伤吗？
      电瓶车被撞不算工伤吗?工伤保险条例第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;上下班途中，非本人主要责任的交通事故。如果没有被撞，而是自己不小心摔倒的那么不算。如果是别人开车撞到了你，你是次要责任或者无责任，那么是工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据...

·2023在公路飙车违法么
      在公路飙车违法么飙车，是指以竞技、追求刺激、娱乐或者赌博为目的，机动车在道路、广场、校区等地方超速行驶，严重影响社会秩序和道路交通安全的驾驶行为。飙车是违法行为，会被处于罚款、治安拘留及吊销驾照等处罚;在情节严重时，将构成危险驾驶罪，处于罚金及拘役的刑罚;如果飙车致使人员重伤、死亡及公私财物重大损失的，还将构成交通肇事罪，将会处于拘役或有期徒刑的刑罚。但，飙车不一定会构成犯罪。...

·交通肇事复核期间能否批捕？
      一、交通肇事复核期间能否批捕?公安机关拘留，检察院批准逮捕，都是根据刑法、刑诉法采取的强制措施，不受事故责任认定程序的影响。交通肇事复核期间能批捕，并且与是否涉嫌交通肇事罪，与事故责任大小有关系。法律规定，当事人对事故责任认定有异议的，可以在3天内提出复核申请，如果提出复核申请，原事故责任认定可能存在会被重新认定。在此情况下有可能存在不符合交通肇事罪的构成要件。因此，应当在复核...

·工作辞职要交违约金么一般情况下
      工作辞职要交违约金么一般情况下，员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定，转正以后的员工如需辞职，应该提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。至于员工主动离职是否要支付违约金，在现在的劳动合同法中规定的违约金支付有两种情形：1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单...