13913441761 13770831974
律师团队
>>
  • 镇江律师姜春律师
  • 镇江律师朱律师
  • 镇江律师叶律师
  • 镇江律师章浩律师
业务范围
>> 
提供镇江市区、句容、丹阳、扬中市及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

北京市高级建筑装饰工程质量验收标准厕浴间规定?


镇江律师网 www.zj48.net


  北京市高级建筑装饰工程质量验收标准厕浴间规定?
  
  公用建筑和个人房屋的卫生间都是人们每日必去的场所。要在有限的空间摆放数个台盆、马桶或同时摆放马桶、浴缸和洗手池,做到使用方便、整洁美观,通风良好是对卫生间布置的最低要求。高级建筑如酒店宾馆等厕所浴室使用频繁的场所在质量安全方面的施工要求不止如此,来看下北京市高级建筑装饰工程质量验收标准中都有哪些规定:
  
  
  一、《北京市高级建筑装饰工程质量验收标准》中关于厕浴间的规定
  
  第十二章 厕浴间工程
  
  
  12.1一般规定
  
  12.1.1. 本章适用于厕浴间工程楼板孔洞细石混凝土浇筑、水泥砂浆防水找平层及保护层、涂膜防水层及五金部件、细木制品安装等分项工程质量验收。
  
  12.1.2. 厕浴间工程验收时应检查下列文件和纪录:
  
  1厕浴间工程的施工图、设计说明及其它设计文件。
  
  2材料的产品合格证书、性能检测报告、进场检验记录。
  
  3隐蔽工程检查记录。
  
  4材料复试报告:
  
  1)水泥。
  
  2)防水材料。
  
  5. 蓄水试验记录。
  
  12.2 楼板孔洞细石混凝土浇筑工程
  
  12.2.1. 本节适用于饭店、宾馆等厕浴间的楼板孔洞细石混凝土浇筑工程质量验收。
  
  检验数量:全数检查。
  
  主控项目
  
  12.2.2. 细石混凝土原材料应符合设计要求及国家规范规定。
  
  检验方法:检查原材料合格证、性能检测报告,进场复试报告。
  
  12.2.3. 细石混凝土的配合比、强度应符合设计要求和国家规范、标准的规定。
  
  检验方法:检查试验报告。
  
  12.2.4. 在穿过楼板的竖向立管、坐桶稳固螺栓施工完毕并验收合格后方可进行楼板孔洞混凝土浇筑。
  
  检验方法:观察。
  
  12.2.5. 细石混凝土宜分层浇灌插捣密实,浇筑时应保证管道及埋件的位置准确,混凝土与穿楼板的立管及埋件洞口必须结合密实牢固,无裂纹。
  
  检验方法:观察。
  
  12.3 水泥砂浆找平层与保护层工程
  
  12.3.1 本节适用于饭店、宾馆等厕浴间涂膜防水工程的水泥砂浆找平层与保护层质量验收。检验数量:抽查总数的20%。
  
  主控项目
  
  12.3.2 基层必须密实、牢固、干净、无浮土。
  
  检验方法:观察和用小锤敲击检查。
  
  12.3.3 水泥砂浆与基层结合牢固密实无空鼓,表面平整、密实光洁、表面无裂缝、麻面和起砂,管根及阴阳角处理应符合设计及有关规范规定。
  
  检验方法:观察检查和用小锤敲击检查。
  
  12.3.4 找平层坡度必须符合设计要求,如设计无要求时,泛水坡度一般为1%,不得有局部积水,应排水畅通。
  
  检验方法:泼水观察检查,尺量检查。
  
  12.3.5 保护层厚度必须满足设计要求,强度满足施工要求,操作时严禁破坏防水层,保护层砂浆表面平整、密实、坡度正确。
  
  检验方法:观察、水平尺检查。
  
  一般项目
  
  12.3.6 水泥砂浆找平层,保护层的允许偏差和检验方法应符合表12.3.6的规定。
  
  表12.3.6 找平层、保护层的允许偏差和检验方法
  
  项次 项目 允许偏差 (mm) 检验方法
  
  1 表面平整度 3 用2m靠尺和楔形塞尺检查
  
  12. 4聚氨酯涂膜防水工程
  
  12.4.1 本节适用于厕浴间的防水工程。
  
  检验数量:全数检查。
  
  主控项目
  
  12.4.2 涂膜防水材料的品种、牌号 类型及配合比,应符合设计要求和国家规范、标准的规定,其性能指标必须经试验室复试合格后方可使用。
  
  检验方法:检查产品出厂质量证明文件、性能检测报告、复试报告。
  
  12.4.3 聚氨酯底胶涂刷应均匀一致无漏刷,与基层粘接牢固无起泡。
  
  检验方法:观察。
  
  12.4.4 涂膜防水层涂刷的厚度应均匀,满足设计要求及产品规定且不少于1.5mm。涂膜防水层在管根、阴角等处的细部做法应符合设计要求和现行有关规范的规定。不得有渗漏现象。防水层卷起高度应符合设计要求。
  
  检验方法:观察、取样、尺量检查;蓄水试验。
  
  12.4.5 保护层和防水层粘结牢固无空鼓。
  
  检验方法:观察和用小锤敲击检查。
  
  12.5 五金配件、细木制品安装工程
  
  12.5.1 本标准适用于饭店、宾馆等厕浴间五金配件、细木制品安装工程质量验收。
  
  检查数量:全数检查。
  
  主控项目
  
  12.5.2 细木制品(梳妆台、镜台等)的树种、材质等级、含水率和防腐处理,必须符合设计和现行有关规范要求。
  
  检验方法:观察;检查产品合格证;检查隐蔽工程检查记录。
  
  12.5.3 五金配件、细木制品与基层(木砖、膨胀螺栓等)镶钉必须牢固,无松动。
  
  检验方法:观察,手扳检查。
  
  12.5.4 五金配件制品(毛巾架、手纸盒、洁具架、浴帘杆等)的材质、光泽度、规格尺寸必须符合设计要求。
  
  检验方法:检查产品合格证、对照样品检查。
  
  一般项目
  
  12.5.5 厕浴间内细木制品表面质量要求应符合本标准第11章有关条款的规定。
  
  12.5.6 配件五金(浴帘杆、浴巾架、面巾架、恭纸架、口杯架、浴盆拉手)安装位置正确、对称、牢固,横平竖直无变形,镀膜光洁无损伤、无污染,护口遮盖严密与墙面靠实无缝隙,外露螺丝卧平,整体美观。
  
  检验方法:观察、手摸和尺量检查。
  
  12.6玻璃镜安装
  
  12.6.1. 本标准适用于饭店、宾馆等厕浴间玻璃镜安装工程质量验收。
  
  检查数量:全数检查。
  
  主控项目
  
  12.6.2. 厕浴间所用的玻璃镜及辅助材料的品种、规格尺寸必须符合设计要求和现行国家有关规范的规定。
  
  检验方法:观察;检查产品合格证、性能检测报告、进场检验记录。
  
  12.6.3. 玻璃镜及辅助材料的固定位置和方法必须符合设计、安装必须牢固无松动。
  
  检验方法:观察、尺量和手扳检查。
  
  一般项目
  
  12.6.4. 玻璃镜表面无划痕、破损和污迹。
  
  检验方法:观察。
  
  12.6.5. 玻璃镜周边饰条的安装符合设计要求,饰条直顺与玻璃镶嵌严密。
  
  检验方法:观察。
  
  装修材料配比和质量要符合国家规定,每一步施工检验用肉眼观察或工具实际操作检验。高级建筑由于人流来往密集,场所的材料质量、整体结构要符合防火安全规定,除玻璃、陶瓷、金属材料需能够保证不会对人造成任何形式的伤害,木制品需能够防水。如产生装修装饰相关纠纷可咨询专业律师。
  
  


·年终奖作为一种激励机制,也是很有分量的,因此很受员工的关注。
      年终奖作为一种激励机制,也是很有分量的,因此很受员工的关注。年终奖是薪酬范围,是劳工的权益,也是企业应该发放的。但是发放的年终奖的多少,每个人都是不同,这是要根据员工的个人效益,公司的年度效益决定的,那么年终奖的发放标准是什么呢? 2016年度终奖金评定办法和标准 在尊重客观事实的基础上,为了对员工的工作业绩进行公平、公正、客观、透明、有效的评定,现将《2016年度终奖金评...


·法律规定工作时间不能超过好多
      法律规定工作时间不能超过好多 劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。 用人单...


·用人单位与劳动者之间是否建立了劳动关系是很重要的,尤其是在发
      用人单位与劳动者之间是否建立了劳动关系是很重要的,尤其是在发生纠纷的时候,确认建立了劳动关系的,能够让纠纷得到好好的处理。那么实践中确认劳动关系的法律依据是什么呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。 劳动关系,即双方当事人是被一定的劳动法律规范所规定和确认的权利和义务联系在一起的,其权利和义务的实现,是由国家强制力来保障的。劳动法律关系的一方(劳动者)必须加入某一个用人单位,成...


·员工入职两天工伤赔偿标准如何计算?
      员工在工作期间或者上下班路上发生了意外事故的,一般都是算作工伤,要依照《工伤保险条例》的规定进行赔偿,而对于新入职员工无论是否办理了工伤保险如果发生工伤也是要进行赔偿的,那么员工入职两天工伤赔偿标准如何计算呢,我们来看一下。 一、员工入职两天工伤赔偿标准如何计算? 一般工伤赔偿标准是按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算的,而如果刚入职员工...


·劳动合同解除赔偿上限是多少?
      在我们如今的社会上,当我们到某个公司上班时,我们就会跟公司签定相关的合同,有些公司在需要用人的时候把我们招用进公司,但是公司不需要那么多人的时候就直接把你辞退了,有的公司在辞退我们的时候可能会给一些赔偿,有的公司就不会,那什么情况是需要给我赔偿的,劳动合同解除赔偿上限又是多少呢,下面跟我们一起在学习。 一、劳动合同解除赔偿上限是多少? 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...


·主张加班工资的劳动争议仲裁时效
      主张加班工资的劳动争议仲裁时效《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请劳动仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效...


·市政道路工程质量保修期是多久?
      市政道路工程质量保修期是多久? 一个工程承包单位在想要结束承包一个项目前需要做的事里有一项事是要预先写出质量保修书,这一份文件会被妥善地保存如果有发生意外那么这就是重要证据。那么,市政道路工程质量保修期是多久呢?这一方面的期限通常是双方按照合同约定行事。下面本站我们就为您详细介绍。 一、市政道路工程质量保修期是多久 市政工程质量保修期:城市道路的保修期为1年;电气管线、给...


·根据《劳动法》第十九条第一款规定
      根据《劳动法》第十九条第一款规定,劳动合同完整版一般应具备以下内容: (1)劳动合同期限。指劳动合同效力所及的时间长度,即劳动合同的有效期限。 (2)工作内容。指劳动法律关系所指向的对象,即劳动者具体所从事劳动的种类和内容。 (3)劳动条件。指用人单位对劳动者从事某项劳动提供的必要条件,包括劳动保护条件和其他劳动条件。前者指用人单位为了防止劳动过程中的事故,保障劳动者的生...


·用人单位无故辞退员工该怎么赔偿
      用人单位无故辞退员工该怎么赔偿根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此,单位无故辞退员工的话,应当...


·加班费劳动仲裁的时效是多久
      加班费劳动仲裁的时效是多久1、劳动仲裁的时效为一年;2、拖欠工资争议,劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续,仲裁时效从离职之日开始计算,除非能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外;3、综上,如果劳动者在离职之后一年内可以要求用人单位支付拖欠的所有加班工资,除非劳动者者已经收到拒付工资的书面通知的除外;4、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 【仲裁时效】劳动争议申请...


·劳动争议已过仲裁时效怎么办
      劳动争议已过仲裁时效怎么办当我们遇到劳动争议案件的时候,我们可以采取调解、仲裁以及诉讼的方式进行解决来维护自己的合法权益。众所周知,我们国家的法律为了节约司法成本,维护广大人民的利益,规定了法律时效期。有人疑问,劳动争议已过仲裁时效怎么办?下面跟着网的我们一起来了解一下吧。一、相关概念解释劳动争议案件是劳动关系的双方当事人之间因劳动权利和义务而发生纠纷引发的诉讼案件。劳动争议诉...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 镇江律师网 All rights reserved.
律师热线:13913441761 13770831974