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姜春律师
朱律师
叶律师
章浩律师
其实在社会生活当中，有一部分劳动者在遇到工伤以后，用人单位会以各种理由百般推脱，推卸自己的责任。甚至不为员工进行工伤认定，这种情况下，有一部分劳动者想要直接去申请做劳动能力鉴定，根据鉴定结果进行索赔。但是在下文中我们将为您介绍的是，没工伤认定怎么做劳动能力鉴定?
一、没工伤认定怎么做劳动能力鉴定?
不可以，没有工伤认定书，市鉴定委员会不会受理劳动者的劳动能力鉴定申请。
申请劳动能力鉴定要求是病情稳定或者出院，有认定书，诊断证明等材料。
工伤鉴定需要伤者职工提交以下材料：
1、工伤鉴定申请表;
2、医疗终结出院证明或者医生诊断证明;
3、被鉴定人身份证复印件;
4、被鉴定人一寸彩照;
5、其他，如：CT片及报告。
根据《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
二、员工个人如何申请工伤认定?
用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：
1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;
2、《职工工伤认定申请书》;
3、员工本人身份证和工作证(或工卡);
4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);
5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);
6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);
7、工伤认定所需的其他材料;
8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。
我们可以看出，如果没有工伤认定决定书的话，是没有办法做工伤鉴定的。因为在做劳动能力鉴定的时候，在提交的材料当中就必须要有工伤认定书，因此即使用人单位不给自己申请工伤认定，员工个人也是可以申请工伤认定的。
