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培训合同内容规范主要内容
现在不管是大街小巷还是在网络上，都能看到很多培训课程，各式各样的培训内容琳琅满目。那么在众多培训课程中怎么才能分辨真假呢，在报名参加培训课程之后，需要签订一分合乎法律规定的培训合同内容规范，其主要内容一般是什么呢?以上就是我们整理的内容。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
培训合同内容规范主要内容
一、条款项目
条款项目包含当事人的名称(或姓名)与住所;注意事项如下：
1、个人姓名应与身份证一致，不能用笔名、曾用名、别名或绰号。
2、个人住在和身份证或户口本一致，如个人常住地与身份证或户口本中登记的地址不一致，可以用常住地址。
3、单位到全称，不能用简称，企业法人名称及住址应与营业执照一致。
二、标的
标的注意事项如下：
标的体现订立合同的目的，没有标的或标的不明确的合同不能成立。例如，培训合同标的是服务，在起草标的条款时，应明确服务名称、服务标准、服务要求等内容。
三、数量
数量指培训课程时长、培训课程数量。
四、质量
质量要注意：
1、要明确课程培训标准、课程质量的评估内容、课程质量产生异议应解决的期限和方式;
2、采用国家标准、行业标准或企业标准的，写明标准名称、代号和编号;
3、对服务质量提出异议，法律、法规有规定的，按照规定执行;法律法规无规定的，要根据具体情况作出明确规定。
五、价款或报酬
1、实行市场价格的，按公平合理原则确定价格;
2、要明确总价、单价及履行合同的其他费用(如包装费、包装物会收费、保管费等)由谁来承担;
3、要明确价格计算方法、货币种类、支付时间和方式。
六、履约期限、地点和方式
1、要明确交付标的、支付价款和报酬时间;
2、需分期或分批履行的，对每一期的履行期限也要做出规定;
3、履行地点钱要写上省市县名称，地点要写准确，避免因重名或地名错误而造成履行错误;
4、履行方式分为时间方式或行为方式，要根据实际情况选择：时间方式有一次履行和分期履行两种，行为方式包括交付标的物、劳务提供和支付价款、报酬三种方式。
七、违约责任
1、这是合同中必备的条款之一，其目的是促使当事人自觉、全面履行合同;
2、条款内容不能太笼统，一条义务就要对应一条责任。重要义务、违约责任应较重，次要义务，违约责任应较轻;
3、法律、法规对违约责任有规定的，按规定执行，无规定的，双方协商责任承担的方式和比例;
4、法律法规中对违约责任比例幅度或有限额规定的，则约定的违约金或赔偿金数额不得高于或低于相关规定。
八、争议解决方法
1、主要在仲裁和诉讼中二选一，即选了仲裁就不能选择诉讼、选了诉讼就不能选择仲裁;
2、专业性比较强、双方合作关系一直较好，涉及商业秘密、希望尽快解决争议的合同纠纷，可以选择仲裁;
3、选择仲裁，必须写明仲裁地点和仲裁机构全称;
4、选择诉讼，约定由己方所在地法院管辖更为有利。
九、其他
《民法典》(2021.1.1生效)第四百七十条 【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
以上就是关于培训合同内容规范的基本内容。合规的培训合同内容规范一般要包括培训课程内容和时长，还有具体的履行地点，按照市场价格明码标价。还要规定清楚一般的违约责任，方便规定和承担责任。以上就是我们整理的内容。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
