13913441761 13770831974
律师团队
>>
  • 镇江律师姜春律师
  • 镇江律师朱律师
  • 镇江律师叶律师
  • 镇江律师章浩律师
业务范围
>> 
提供镇江市区、句容、丹阳、扬中市及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

建筑工程质量验收规范2023是怎么规定


镇江律师网 www.zj48.net


  建筑工程质量验收规范是怎么规定的
  
  工程质量的验收规范是需要结合现在人们对工程使用的要求的。时代和各方面都在急速的发生着变化,所以现代人对于建筑工程质量的要求其实已经越来越高。国家对于建筑工程质量验收的要求,也一直在不断的适应着时代的需要。下面我们为您介绍的就是建筑工程质量验收规范是怎么规定的?
  
  建筑工程质量验收规范2017是怎么规定的?
  
  一、 楼地面:
  
  1、 空鼓:现场情况:现场检测发现部分房屋非常严重
  
  参照标准:50209—2002 5.2.5规定地面空鼓不能大于400cm2,且不多于2处。
  
  2、 踢脚线空鼓:现场情况:现场检测发现部分房屋非常严重
  
  参照标准:gb50209—2002 5.2.8条规定空鼓长度不应大于300mm,且不多于2处。
  
  3、 地面找坡:现场情况:现场检测发现部分卫生间地漏有积水现象。
  
  参照标准:gb50209—2002 5.2.7条规定不得有倒泛水和积水现象
  
  4、 渗水、水渍:现场情况:现场检测发现部分卫生间水管边严重渗漏。
  
  参照标准:gb50209—2002 4.10.10条规定严禁渗漏
  
  5、地面面层观感:现场情况:现场检测发现有裂缝、起砂。
  
  参照标准:gb50209—2002 5.2.6条规定不应有裂纹、脱皮、麻面、起砂等
  
  6、楼层地面高差:现场情况:现场检测发现高差为10-20mm。
  
  参照标准:gb50209—2002 3.0.15条规定有排水要求的建筑地面面层与相连各类面层的标高差应符合设计要求(一般为30mm)
  
  二、 墙体
  
  1、 空鼓:现场情况:现场检测发现部分房屋大面积空鼓。
  
  参照标准:gb50210-2001 4.2.5条规定抹灰层与基层之接必须粘结牢固,应无空鼓、脱层、爆灰和裂缝。
  
  2、裂缝:现场情况:现场检测发现部分房屋墙面有裂缝。
  
  参照标准:gb50210-2001 4.2.5条规定抹灰层与基层之接必须粘结牢固,应无空鼓、脱层、爆灰和裂缝。
  
  3、表面平整度:现场情况:现场检测发现部分房屋偏差较大
  
  参照标准:gb50210-2001 4.2.11条规定允许偏差为4mm(按普通抹灰计)。
  
  4、立面垂直度:现场情况:现场检测发现部分房屋偏差较大
  
  参照标准:gb50210-2001 4.2.11条规定允许偏差为4mm(按普通抹灰计)。
  
  5、涂料:现场情况:现场检测发现部分房屋涂料不均匀、掉粉、起皮。
  
  参照标准:gb50210—2001 10.2.4条规定应涂饰均匀、粘结牢固,不得漏涂、透底、起皮和掉粉
  
  三、 门窗
  
  1、表面质量:现场情况:现场检测发现部分房屋所有门窗污染严重、破损。
  
  参照标准:gb50210—2001 5.4.8 条规定塑料门窗表面应洁净、平整、光滑、大面应无划痕、碰伤。
  
  判定:为不合格。
  
  2、门洞最小宽度、高度:现场情况:现场检测发现阳台单扇门偏差较大
  
  参照标准: gb50096—1999 3.9.5条规定公共外门1.2米,护(套)门、起居室、卧室门0.9米,厨房门0.8米,卫生间、阳台门(单扇)0.7米,高度统一为2米
  
  3、玻璃品种:现场情况:现场检测发现未用安全玻璃
  
  参照标准: gb50210—2001 5.6.2条规定品种、规格、尺寸、色彩应符合设计要求,单块玻璃大于1.5平方时应使用安全玻璃(9.2.4条规定安全玻璃指夹层玻璃和钢化玻璃)
  
  4、门窗扇安装:现场情况:现场检测发现无防脱落措施、开关不灵活
  
  参照标准: gb50210—2001 5.3.4(铝),5.4.5(塑)条规定必须安装牢固并应开关灵活,关闭严密,无倒翘,推拉门窗必须有防脱落措施
  
  5、框正、侧面垂直度:现场情况:现场检测发现偏差过大
  
  参照标准: gb50210—2001 5.3.12(铝)条规定允许偏差为2.5mm 5.4.13(塑)条规定允许偏差为3m
  
  6、门窗槽口对角线:现场情况:现场检测发现偏差过大
  
  参照标准: gb50210—2001 5.3.12(铝)条规定小于等于2米,允许偏差3mm,大于2米,允许偏差为4mm;5.4.13(塑)条规定小于等于2米,允许偏差3mm,大于2米,允许偏差为5mm
  
  四、 电气
  
  1、电源插座数量:现场情况:现场检测发现所有房间都少插座
  
  参照标准:gb50096—1999 6.5.4条规定卧室、厨房设置一个单相三线和一个单相二线的插座两组,起居室设置一个单相三线和一个单相二线的插座三组,布置洗衣机、冰箱、排气机械和空调器等处设置专用单相三线插座各一个。
  
  2、卫生间插座:现场情况:现场检测发现有部分插座高度不足,未用接地线触头的保护形插座。
  
  参照标准:gb50303—2002 22.1.3条规定潮湿场所采用密封型并带接地线触头的保护形插座,安装高度不低于1500
  
  3、户内箱:现场情况:现场检测发现空开排版错误、标识不完整。
  
  参照标准:gb50303—2002 6.2.8条规定接线整齐,回路编号齐全,标识正确
  
  五、排水
  
  1、 通气管高度、位置是否合理:现场情况:现场检测发现出口4米以内有门窗未高
  
  出门窗顶600mm或引向无门窗一侧;未高出屋面2米
  
  参照标准:gb50242—2002 5.2.10条规定不得与风道或烟道连接。应高出屋面300mm.在通气管出口4米以内有门窗时,应高出门窗顶600mm或引向无门窗一侧。在经常有人停留的平屋顶上,通气管应高出屋面2米
  
  2、排水管有无倒坡:现场情况:现场检测发现有倒坡
  
  参照标准:gb50212—2002 5.2.3条规定生活污水管道度必须符合设计要求
  
  3、露台都无下水畚箕。
  
  4、露台檐沟、底层阳台无疏水篦
  
  六、楼梯、栏杆
  
  1、扶手、栏杆外观:现场情况:现场检测发现部分栏杆有锈蚀。
  
  参照标准:gb50210—2001 12.5.8条规定护拦和扶手表面应光滑,色泽应一致,不得有裂缝、翘曲及损坏。
  
  2、公共楼梯平台净宽:现场情况:现场检测发现部分公共楼梯平台净宽不足
  
  参照标准: gb50096—1999 4.1.4规定不应小于楼梯梯段净宽且不小于1200,楼梯平台的结构下缘至人行通道的垂直高度不应低于2000
  
  3、栏杆间距:现场情况:现场检测发现栏杆间距过大,未采用防止少年儿童攀登的构造
  
  参照标准:gb50352—2005 6.6.3 条规定杆件净距不应大于110,必须采用防止少年儿童攀登的构造
  
  4、公共楼梯梯段净宽:现场情况:现场检测发现部分公共楼梯梯段净宽净宽不足
  
  参照标准:gb50096—1999 4.1.2规定七层和七层以上房屋不应小于1100,六层及六层以下不应小于1000
  
  七、屋面
  
  1、卷材收头: 现场情况:现场检测发现收头未用金属压条固定,无预留凹槽。
  
  参照标准:gb50207—2002 4.3.13条规定天沟、檐沟、檐口、泛水和卷材收头的端部应裁齐,塞入预留凹槽内,用金属压条钉压固定,最大钉距不应大于900mm,并用密封材料嵌填封严。
  
  2、瓦屋面:现场情况:现场检测发现南北屋面瓦片破损较多、瓦片未用钉子固定。
  
  参照标准: 图集号:99浙j 15设计说明中要求 屋面坡度大于等于15度小于22.5度,所有周边瓦片用钉子固定。屋面坡度大于等于22.5度小于45度,所有的周边瓦片用钉子固定及每隔上下一排的瓦用钉子或搭扣(或称瓦片夹头)固定。屋面坡度大于等于45度小于等于51度,所有的瓦片至少用1枚钉子固定或搭扣固定。
  
  3、露台分格缝:现场情况:现场检测发现南北露台无分格缝。
  
  参照标准: gb50207—2002 4.3.19条规定水泥砂浆、块材或细石混泥士保护层与卷材防水层应设置隔离层,刚性保护层的分格缝留置应符合设计要求。6.1.4条规定细石混泥土防水层的分格缝,应设在屋面板的支承端、屋面转折处、防水层与突出屋面结构的交接处,其纵横间距不宜大于6m。分格缝内应嵌填密封材料。
  
  八、烟道
  
  现场情况:现场检测发现露台有排烟道,且高度不足2米。
  
  参照标准:gb50352—2005 8.2.4条规定通风系列就符合下列要求:2 废气排放不应设置在有人停留或通行的地带。gb50242—2002 5.2.10条规定应高出屋面300mm.在通气管出口4米以内有门窗时,应高出门窗顶600mm或引向无门窗一侧。在经常有人停留的平屋顶上,通气管应高出屋面2米
  
  九、预留洞
  
  1、强排孔设置:现场情况:现场检测发现部分卫生间无强排孔。
  
  参照标准: gb50096_1999 6.4.3条规定无外窗的卫生间,应设置有防回流可构造的排气通风道,并预留安装排气机械的位置和条件
  
  我国针对建筑工程质量验收的时候,对各个分项工程的验收都有着相应的要求。对墙体,楼地面,门窗,电气排水楼梯,屋面等这些,在验收的时候,对于质量上的要求都是不一样的。其实我国质量监管验收单位在进行验收的时候,也是以此为标准的。
  
  


·工伤认定后鉴定吗 工伤赔偿程序是怎样的
      现实中,我们发现劳动者即使在工作期间人身受到了损害的,此时也不一定就构成工伤,还要做出专门的认定才行。那在工伤认定后鉴定吗?对工伤事故进行处理的时候,一般情况下是先认定构成工伤之后再申请进行工伤鉴定,对此,我们整理了相关资料,马上为你解答这个问题。 一、工伤认定后鉴定吗 如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准 ,则可以不用做鉴定,前提是单...


·工伤是指员工在工作中或因工作原因收到身体上的伤害或职业病,现
      工伤是指员工在工作中或因工作原因收到身体上的伤害或职业病,现实生活中也存在很多因工死亡的现象,用人单位依法承担员工工伤死亡的赔偿。对于工伤死亡的赔偿金,家属等人又该如何分配呢?将就工伤死亡赔偿纠纷怎么解决的问题为您解答。 一、死亡赔偿金获得的途径和权属 农民工因工死亡,其亲属获得的死亡赔偿属侵权损害赔偿的一种,因用工主体的不同,造成赔偿的项目和标准不一,具体有以下三种情况...


·土地使用权在建工程抵押是否是一起抵押的
      土地使用权在建工程抵押是否是一起抵押的一、土地使用权在建工程抵押是否是一起抵押的?地上建筑物是随土地走的,如果土地使用权已抵押,后续建的建筑也一并抵押了,不能再进行再抵押或处置了,否则无效。《民法典》(自2021年1月1日起实施)第三百九十七条以建筑物抵押的,该建筑物占用范围内的建设用地使用权一并抵押。以建设用地使用权抵押的,该土地上的建筑物一并抵押。抵押人未依据前款规定一并抵...


·员工没有劳动合同怎么做工伤鉴定?
      在确立劳动关系之前,大多数人都会签订劳动合同。但是也有少部分缺乏法律意识没有和单位签劳动合同,于是就在没有劳动合同的情况下发生意外受了工伤,单位也以此为由拒绝员工的工伤鉴定请求。那么,员工没有劳动合同怎么做工伤鉴定呢? 一、没有劳动合同怎么做工伤鉴定? 没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定,证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、...


·认定劳动关系的依据都有哪些?
      认定劳动关系的依据都有哪些? 1、根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2)、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (3)、劳动者提供的劳动是用人单位...


·包工包料不给钱能去劳动局投诉吗?
      包工包料不给钱能去劳动局投诉吗? 一、包工包料不给钱能去劳动局投诉吗 包工包料不给钱不能去劳动局投诉,这属于经济、合同纠纷,不是劳动纠纷,所以劳动局不管,只能到法院起诉。 经济纠纷的解决途径: 在我国,解决经济纠纷的途径和方式主要有仲裁、民事诉讼、行政复议、行政诉讼。 1、仲裁与民事诉讼是两种不同的争议解决方式。当事人发生争议只能在仲裁或者民事诉讼两种方式中选择一种解...


·沥青分项工程质量保证资料有哪些?
      沥青分项工程质量保证资料有哪些? 我国范围之内,都有工程在修建,若工程质量存在着瑕疵,不仅会危害到建设单位的经济收入,且还会危机到当地经济的发展水平,且,若工程本身存在问题,还会使得人们的生命安全不能得到保障,不同类型的企业单位的资料是不同的,沥青分项工程质量保证资料有哪些呢? 一、沥青分项工程质量保证资料有哪些? 质量保证资料是指工程在施工过程中反映结构安全和主要使用功...


·公司依据规章制度辞退员工也要进行补偿吗?
      公司依据规章制度辞退员工也要进行补偿吗? 一、公司依据规章制度辞退员工也要进行补偿吗? 不用,劳动者严重违反用人单位的规章制度用人单位解除劳动合同是不需要支付经济补偿的。依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞...


·签了劳动合同可以随时离职吗?
      签了劳动合同可以随时离职吗无论签订多久的劳动合同,劳动者都享有自主择业权。劳动者提出解除劳动关系是不需要用人单位同意的。劳动者提出解除劳动关系的方式分以下三种情况:1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。《劳动合同法》第三十...


·哪些劳动争议适于劳动仲裁法?
      哪些劳动争议适于劳动仲裁法?在现今社会上,工作者与企业经常出现因劳资、工伤等问题等产生分歧从而引发两者之间的争议。这也是我们所称的劳动争议。那么,哪些劳动争议适于劳动仲裁法?其实在我国法定上就有了详细讲解。下面,就让小篇给您讲解一下有关知识吧。 一 、六种劳动争议适于劳动仲裁法 (一)因确认劳动关系发生的争议。 劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下...


·工伤职工停工留薪期工资标准如何计算职工因工作遭受
      工伤职工停工留薪期工资标准如何计算职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 镇江律师网 All rights reserved.
律师热线:13913441761 13770831974