13913441761 13770831974
律师团队
>>
  • 镇江律师姜春律师
  • 镇江律师朱律师
  • 镇江律师叶律师
  • 镇江律师章浩律师
业务范围
>> 
提供镇江市区、句容、丹阳、扬中市及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

公路工程承包协议书怎么写?


镇江律师网 www.zj48.net


  公路工程承包协议书怎么写?
  都说哪里有了公路,哪里经济就会随之发展起来,公路,对于人们来说非常的重要,人们的生产生活,城市与城市之间的交流往来等都离不开它,是个惠民的工程。所以,就有了这么一个说法,先修路后发财。公路对于一个城市,一个地区,一个国家来说,都是必不可少的一个项目。那么公路工程承包协议书怎么写?
  
  一、内部承包协议书
  
  甲方:
  
  乙方:
  
  为了顺应建设工程市场发展态势,进一步提高竞争力,甲乙双方本着真诚合作、优势互补、效益明确,对于联合投中标的项目,经双方商定,依照《中华人民共和国合同法》和建设工程法规中的有关规定,本着互利互惠的原则,在遵守甲方与业主签订的工程承包合同及附件(称:总合同),并在熟知总合同相关条款的前提下签署本合同。
  
  合同概况:
  
  工程名称: 工程范围、内容:
  
  工程总价:大写: 小写: 开、竣工日期:
  
  1、双方责任及权利、义务
  
  1.1甲方责任及权利义务
  
  1.1.1对乙方所承包的项目工程进行全面监管,协助乙方与建设单位、监理单位、政府主管部门的协调工作,若发生费用由乙方承担。
  
  1.1.2有权对项目资金使用情况实施监控,对乙方由于经营管理不善造成的一切经济损失、债权、债务、民事、刑事
  
  纠纷等,甲方不承担任何法律责任。
  
  1.1.3乙方违法、不执行国家标准、不按规范进行管理施工、违反项目承包协议等的情况下,甲方有权进行纠正,予以经济处罚、终止承包合同、调整承包人。
  
  1.1.4本工程所有合同经公司审核后由甲方统一对外签署。
  
  1.1.5协同乙方组织竣工验收、竣工决算。
  
  1.1.6如本工程发生重大质量、安全事故或有合同违约、破坏社会秩序、影响社会和谐稳定等行为,甲方有权根据实际情况从乙方所承包项目工程款中直接支付乙方应当承担的费用。
  
  1.1.7为便于管理相关证件与印鉴由甲方派人员 名,人员工资元、食宿及差旅费由乙方负责。
  
  1.2乙方责任及权利义务 1.2.1根据甲方的授权,代表甲方实施施工项目管理,履行甲方与建设单位签订的合同约定的权利和义务,维护甲方企业权益,保证甲方与建设单位签订的合同全面履行,接受建设单位代表和监理机构的检查和监督,妥善解决施工现场和项目部出现的问题。
  
  1.2.2按照甲方的要求报送施工项目各项指标的完成情况,负责进行项目的全面实施工作,负责竣工验收和竣工结算,提供和准备相关资料,处理项目部善后工作和工程质量
  
  保修服务,完成工程款等债权债务的清算,确保本协议规定的目标和任务的完成。
  
  1.2.3采取相应措施,防止发生重、特大安全、质量事故,若由乙方原因出现各类事故及违规违法行为,所造成的一切责任和经济损失由乙方负责。
  
  1.2.4乙方不得以甲方、项目部名义或擅自个人名义进行签订任何协议、合同、往来信函等一切有损甲方利益的行为,否则由乙方承担全部责任和费用。
  
  2、履约保证
  
  2.1乙方接受并积极兑现甲方与建设单位的各项约定和承诺,并承担甲方与建设单位履约过程中的一切风险,特别是合同性质、承包范围、工作内容、付款方式、工期、违约责任与索赔、保修期等。
  
  2.2乙方自愿以个人及家庭全部财产作为承包项目的保证。如乙方违约,甲方有权对乙方采取一切有效措施进行赔偿。
  
  2.3本工程所需履约保函由乙方向甲方提供,履约保函的额度等同于甲方与建设单位签订的合同要求的额度。
  
  3、财务管理
  
  3.1工程进度款及质保金的支付、扣留及返还按业主规定执行。
  
  3.2该项目按工程结算总额的%向甲方上交管理费
  通过对上述内容的阅读,我们知道,公路与人们的生产生活,社会的经济发展,文化交流等等都息息相关,人们离不开公路,公路工程的发展,就意味着,经济的发展。若还有不明白的地方,可以详细咨询的专业律师。
  
  
  
  


·劳动关系的双方当事人可以通过什么方式解决劳动争议?
      通常所说的劳动关系的双方当事人,是指劳动者和用人单位,双方一般会以签署劳动合同的形式约束双方的行为,保护各方的权益,也会约定解除劳动关系的情形。但是在现实生活中,依旧存在劳动纠纷,劳动关系的双方当事人可以通过什么方式解决劳动争议? 一、劳动关系的双方当事人可以通过什么方式解决劳动争议? 劳动争议是劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务引起的纠纷。劳动争议发生后,当事人...


·怎么写工伤伤残鉴定申请书
      工伤伤残鉴定申请书是受工伤的职工在进行工伤鉴定以前需要向鉴定部门提交的材料。对于工伤伤残鉴定申请书的写法以及需要写哪些内容的问题很多人都不了解。下面,我们为您整理有关内容供您参考。 伤残鉴定申请书 申请人:姓名、民族、出生年月、籍贯,家庭住址,联系电话。 请求事项: 请求人民法院委托鉴定机构对申请人伤残等级、误工期限、护理人数、护理期限、后续治疗费进行鉴定。 事实和理由...


·陕西省水利水电建筑工程预算定额怎么用
      陕西省水利水电建筑工程预算定额怎么用 一、陕西省水利水电建筑工程预算定额怎么用? 劳动机械材料定额,动态机价表。 水利水电工程培养具有水利水电工程的勘测、规划、设计、施工、科研和管理等方面的知识,能在水利、水电等部门从事规划、设计、施工、科研和管理等方面工作的高级工程技术人才。水利水电工程专业学生主要学习水利水电工程建设所必需的数学、力学和建筑结构等方面的基本理论和基本知识,...


·加班工资计算基数为基本工资吗?
      加班工资计算基数为基本工资吗?加班工资计算基数不是基本工资,而是《劳动合同法》规定的劳动者本人小时工资标准,根据《工资支付暂行规定》第十三条的规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资...


·用人单位辞退生病员工合法吗?
      用人单位辞退生病员工合法吗?劳动者在医疗期内的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,否则,就是违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期内的;法律、行政法规规定的其他情形...


·碰瓷要误工费
      碰瓷要误工费 民警提醒广大车主,遇到类似“碰瓷”的现场,最好还是拨打交管部门的电话,由交警来处理 医疗费医疗费=挂号费 检查费 化验费 手术费 治疗费 住院费 医药费 其它费用 二、 误工费 1、 受害人有固定收入的,计算公式为: 误工费赔偿金额=受害人工资收入(元/天)Ⅹ误工时间(天) 2、受害人无固定收入,但受害人能够举证证明其最近三年的平均收入状况的,计算公式...


·工程质量事故类别有哪几种
      工程质量事故类别有哪几种 一、工程质量事故类别有哪几种 建设工程质量事故的分类方法有多种: 既可按造成损失严重程度划分;又可按其产生的原因划分;也可按其造成的后果或事故责任区分。 1、按事故造成损失程度分级 (一)特别重大事故 是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故; (二)重大事故 是指造成10人以上30人以下死亡,或者...


·劳动争议仲裁去哪申请?
      劳动争议仲裁去哪申请?怎么申请? 一、劳动争议仲裁去哪申请 根据我国相关法律规定,在我国、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,有劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 二、劳动争议仲裁程序 (一) 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提...


·劳动争议案件撤诉后还能再诉吗
      发生劳动争议,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁来解决。但是如果劳动者反悔了,对于劳动仲裁案件如何申请撤诉呢?实践中,如果因为用人单位的原因,劳动者申请劳动仲裁后撤诉又反悔了,那么劳动争议案件撤诉后还能再诉吗?对于这些问题,我国法律都有明确的规定,本文也将为您详细介绍这些问题的内容。一、劳动仲裁案件如何申请撤诉?申诉人申请撤诉应当符合以下条件:一是申请人申请撤诉必须以书面...


·辞退员工满足的条件都有哪些
      第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因以欺...


·一、劳动合同到期后不续签是否自动解除?
      一、劳动合同到期后不续签是否自动解除?1、我国法律没有规定自动解除合同;2、合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除;3、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止,用人单位不续订劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿。二、相关的规定:《劳动合...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 镇江律师网 All rights reserved.
律师热线:13913441761 13770831974