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劳动工伤法律知识:
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工伤鉴定个人申请要怎么办?
劳动者在工作过程中受到身体伤害,提出工伤鉴定的主体可以是用人单位,也可以使职工个人,但在具体实际中,有少数用人单位法律意
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枉法仲裁罪情节严重的司法认定是怎样的?
职工在日常工作中难免会产生失误,失误一般是因为疏忽大意或能力不够造成的,但如果是为了获取利益或达到某种目的故意而为之,则
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三度烧伤工伤赔偿多少?
对于一些从事高危行业的劳动者来说,工伤事故很容易发生。对于不幸遭遇工伤事故的劳动者来说,尽快得到工伤赔偿是最为现实的事情
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左跟骨粉碎性骨折工伤能评几级伤残
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仲裁庭如何判定劳动关系认定仲裁事实?
劳动合同是用人单位和劳动者签订和证明彼此之前的雇佣关系存在的证明,不过现实中也会有一些用人单位为了逃避相关责任不会与工作
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如何办理工伤认定的手续
在申请进行工伤认定的时候,除了要准备好相应的认定材料外,同时也要搞清楚具体的手续是怎样的,按照规定的手续来办理,那么才能
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怎么认定车祸导致工伤
怎么认定车祸导致工伤一、怎么认定车祸导致工伤1、认定工伤的条件:根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工
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根据我国相关法律的规定有必要工伤鉴定吗?
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高级人民法院管辖的第一审刑事案件
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公司法股东知情权是怎么规定的?在股份有限公司内部,控股股东和广大中小股东是重要参与者。股东履行出资义务的同时,享受各项权
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听证会公告要提前多久发出?一、听证会公告一般提前多久发出?根据行政处罚法,举行听证会应提前七天时间通知当事人。行政处罚
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土地使用权的转移形式有哪些?根据我国现行法的规定,土地的使用权以及所用权都是不得随意转让的,若公民需要将土地的所有权或者
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我国法律保护的利息是多少民间借贷分为有偿和无偿的,其中有偿也就意味着当事人需要具体约定借款的利息才行。而此时有的认为了追
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商品房买卖的陷阱有哪些
商品房买卖的陷阱有哪些一、商品房买卖的陷阱有哪些1“、五证”不全。即《国有土地使用权证》、《建设用地规划许可证》、《建
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非法集资怎样判刑,如何认定?
想要了解非法集资怎样判刑这个问题,那首先要对非法集资行为作出认定,只有确定触犯了《刑法》,实际构成了犯罪之后,那么才能对
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我们知道,醉驾是一种违法行为,当事人会受到刑事处罚。但实践中有些醉驾当事人是在事后被发抓获的,在被抓获时醉驾当事人可能离
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收容教育合法吗?
收容教育根据中华人民共和国国务院《卖淫嫖娼人员收容教育办法》(1993年9月4日国务院令第127号发布)第2条指对卖淫嫖娼人员集中进
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欠款纠纷诉讼的程序有哪些
欠款纠纷诉讼的程序有哪些现实生活中,欠款纠纷的发生是很常见的。而对于当事人来讲,就要知道此时应该通过怎样的方式来解决才是
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在合同解除对合同中约定的违约金是否主张呢?
在合同解除对合同中约定的违约金是否主张呢?1、当事人协议解除合同的,不论解除原因是什么,也不论当事人是否有违约行为,当事
劳动工伤法律咨询:
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杨律师您好:我刚被嘉兴桐乡认定为九级工伤
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工伤 伤残 上班工作 受伤
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领导要求我不报工伤以后在工资方面给我多发点钱,但事后我工资跟本就没有多给一分钱,请问这样的事我还有什么办法吗?
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工伤休假期间工资和福利会受影响吗?
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我是不是应该去劳动局申请仲裁啊
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工伤代理申请劳动仲裁,律师费用一般多少
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在冀州市春风铸造厂子里,脚被机器压了,在石家庄省三院截去了五个脚趾,按国家条例厂子里应该怎么赔?
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您好!请问上海工伤十级骨折补偿金是怎么赔的大概赔多少钱
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工伤事故,公司要求私聊,必须以10级来赔偿
请问,我左脚中指和无名指在脚背处断裂,装2个钢板,还需要2次手术取钢板,现在公司要和我私聊,安10级补偿,所有补偿一共9万?能接受吗?我这情况能到9级吗?
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你好,想咨询一下工伤赔偿
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各位律师:那伤残鉴定在哪些单位办理.要准备些什么证据之类.如没有我该怎么办?谢谢.
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工伤。把律师的电话发给我
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建筑工地没有给劳动者缴纳工伤保险,施工中违章操作,员工工伤后
建筑工地没有给劳动者缴纳工伤保险,施工中违章操作,员工工伤后未给劳动者申报工伤,并且扣留劳动者的门诊病历及发票,威胁制止劳动者上报工伤这个违法吗?.
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试用期间的工伤谁负责任,您好!感谢您百忙之中的关照!我单位有一员工
您好!感谢您百忙之中的关照!我公司有一员工,工作1月余,未过试用期,出现了工伤事故(过了试用期的,我们都有买意外险的),我公司已为其治病花了2万多,请问未过试用期的员工受伤,我们要付全责吗?问题还在于,他伤到的是神经,医
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早上上班时摔伤算工伤么?没到厂里
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老工伤赔偿的时效多久?, 我父亲的工伤已有10多了
我父亲的工伤已有10多了 ,没有进行工伤鉴定当时因为法律意识淡薄,没有即使要求雇主赔偿,我想问下: 1。现在还可以进行工伤鉴定吗? 2。如果要通过法律手段
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工伤劳务纠纷
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右手大母指前段被切工伤鉴定为几级
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因为工伤造成左胸四根肋骨断裂,请问能评几级伤残?如果一次买断大概能理赔多少?
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请问一下像这样我可不可以申请劳动仲裁
2005年12月在一家公司上班,在2007年才签合同,到今年5月份时,公司对外招租,把我的工作场所承租给另一家公司来经营,并且公司即没有召开员工大会、又没有与我进行协调、也没有对我作工作说明,单方面安排在承租方工作,现在
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单位劳动工伤的问题
我在单位上班时不小心把左手的中指和无名指打断了一小截,请问能定残吗?如果要求单位赔偿经济损失,最高能赔偿多少
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原公司拖欠员工工资,经劳动局仲裁应该支付员工工资却一直未支付
原公司拖欠员工工资,经劳动局仲裁应该支付员工工资却一直未支付,员工申请法院强制执行,却被法院告知,在执行期间找不到原公司的法人,原公司也没有可供执行的资产,现在执行期已经结束,该案件已经结案,如需继续执行,需要再次申请。
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