职工变动工作时养老保险如何转移?

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  变动工作时，养老保险如何转移，也是职工最为关心的问题之一。广东省社会和劳动保障厅养老处的有关负责人解释了以下6种情况下养老保险的转移：

  

1、同一地区，不改变统筹范围：不需要办理转移，只需到社会保险经办机构办理相关手续即可。

  

2、跨统筹地区：经过组织人事部门或者劳动部门批准的正常调动，都可以办理养老保险的转移，个人账户部分转入新的地区继续计算，基础养老金按照转入地的社会平均工资计算。

  

3、从企业到机关事业单位：保留个人账户，继续按照机关事业单位标准缴纳。

  

4、从机关事业单位到企业：根据在机关工作的年限，由财政一次性给予个人补贴，划入个人账户，然后按照企业标准继续缴纳养老保险费。

  

5、外来工返回原籍：可以办理退保手续，一次性领取个人缴费的储存额。

  

6、出国定居：退休人员出国定居，养老保险金照常支付，还可以由社保机构通过邮政汇至国外。工作期间出国，可以在三种方式中选择一种：在当地保留养老保险，回国后继续缴费；在当地保留养老保险，退休时，回国时再办理退休手续领取；出国时一次性领取个人账户的储存额。

  

　　目前，有些地区对没有经过组织人事部门或者劳动部门批准的“自行流动人员”，对养老保险的转移方面有所限制。此类情况已引起省劳动保障部门的注意，正着手研究此事。

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·办理退休没提供相关的材料会怎么样？还能拿养老金吗？
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·员工入职时是在校学生，可以要求未签劳动合同双倍工资吗？
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     律师解答：国家统招的全日制在校生肯定不是劳动合同法的适格主体，是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，即使在蒋先生在实习期间，是全职在公司上班，公司也没有义务必须和其签订书面劳动合同，蒋先生也不能要求公司支付未签劳动合同双倍工资差额，公司也没有义务为其缴纳...

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·劳动人事部《关于改革职工个人劳动防护用品发放标准和管理制度的通知》
       劳人护〔1984〕27号

 

　　一九六三年原劳动部颁发的《国营企业职工个人防护用品发放标准》，是根据国务院《三大规程》的有关规定制定的，对于统一全国国营企业职工劳动防护用品的发放标准，保证职工在劳动生产过程中的安全健康起了一定的作用。当前，我国体制改革的进程不断地发展，职工个人防护用品发放标准和管理制度需要进行改革。现将改革意见通...

·破产企业职工养老保险
      虽然破产企业欠缴的基本养老保险金，依《中华人民共和国企业破产法》规定，原则上都能得到优先清偿，但实际中，清偿的现款极少，都是一些旧房陋屋、“破钢烂铁”，很难变现。 应作出现定，有的需降价处理的还得降价处理。另外，如果确实变不了现的，只要有有形的财产放在这里，社会保险机构无论对社会，还是对退休人员，也都有个交待。 退休人员的医药费问题。 其根本途径是通过实行医疗费社会统筹来解...

·退休人员服刑期满后，养老金怎么办？还能领吗？
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·欠缴养老保险费的利息
      个人帐户补记入部分金额的补缴利息（设为C），分为跨年度补缴利息（设为C1）和非跨年度补缴利息（设为C2）两种情况。

1．跨年度补缴利息由三部分利息组成。

第一部分：补缴欠缴年度当年的利息（设为C11）

C11=欠缴年度当年欠缴额月积数×欠缴年度当年记帐月利率

其中：

欠缴年度当年欠缴额月积数=∑[n月欠缴...