孕期被公司欺骗主动离职怎么维权？

镇江律师网 www.zj48.net

  孕期被公司欺骗主动离职怎么维权？孕期被公司欺骗主动离职想要维权首先要就收集好单位强迫或者欺骗自己的证据才能起诉维权，否则没有证据的基础上是很难被支持和维权的。虽然单位不能随意解除合同，但是员工可以随时向单位提出解除劳动合同，如果你在三期之内自己提出辞职，那么单位是不需要支付你任何经济补偿金以及产假工资的。还有一个很重要的生育保险，也会随之中断的。那么这期间，你的生育保险报销，生育津贴，就都没有了、所以如果你在单位的压力之下，自己提辞职，那么会直接伤害到自己的权益。导致后续即使提交劳动仲裁维护权益，也会给自己带来不利。慎重起见，一定不要主动提出离职。并且提醒单位，要求解除或者终止你的劳动合同是违法的。提交劳动仲裁，它将面临相关的赔偿。《中华人民共和国劳动法》：第29条
  劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：(三)女职工在孕期、产期、哺乳期的;第61条
  不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班活动。《中华人民共和国妇女权益保障法》：第27条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。《女职工劳动保护规定》：第4条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。除了法律对女职工怀孕期间的保护，还有一些相关的福利政策，是我们必须要了解的。首先是关于产假的规定。根据2016年新的新计生条例规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受30日的奖励假。加上基本的98天生育假，符合相关规定生育的女性至少可休128天产假。另外还有产前检查假14天，丈夫也可以享受产后护理假7-15天不等(根据当地政策执行)，当然在此休假期间，工资都是照发的。(产假期间的工资单位可以申请生育津贴发放给职工，如果生育津贴少于职工月工资，则由单位补齐差额)。综上所述，正在孕期的女员工无论是否可以继续工作都是应该受到法律和单位的保障的，至少单位不能随便就开除她们而让她们失去了得到工资的渠道，但是单位为了规避这种责任而骗女员工自己辞职也是违法的，只要员工有证据就可以起诉维护权利。
  
  
  

·利用注销企业公章签拆迁协议合法吗
      利用注销企业公章签拆迁协议合法吗在我们的日常生活中，有时候可能会遇到这种情况，和企业签订了协议发现企业被注销了同时公章也已经被注销。比如有些人会利用注销企业公章签拆迁协议，那么对于利用注销企业公章签拆迁协议是否合法呢！我们又该怎样维护自己的合法权益呢！我们将带来相关的介绍。通常情况下，注销公章的同时应该进行收回、销毁。如果有些人利用注销企业公章，进行签订拆迁协议或者签订其他的协...

·私募基金管理公司转让牌照要多久？
      私募基金管理公司转让牌照要多久？ 一、私募基金管理公司是否可以转让牌照 可以转让牌照，只不过公司变更股东人员信息之后，备案的牌照也需要调整里面的高管人员，毕竟是咱们公司自己做业务，相当于重新提交申请的牌照，价格也比较高，建议是用现有的壳公司，去申请牌照。 二、私募基金管理公司转让私募牌照需要多久 （一）时间： 1、收购公司需要15个工作日左右。 2、提交重大事项变更按基金...

·法院举报公司偷税漏税需要哪些证据？
      法院举报公司偷税漏税需要哪些证据？需要提供的证据：被举报人的姓名、公司名、公司住址，税务违法事实证据包括账册凭证、纳税申报表、财务会计报表及其他的纳税资料、合同协议、发票、收据等，原件复印件均可。举报可以采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式提出。实名举报和匿名举报可，但实名举报才有奖励。举报人不愿提供自己的姓名、身份或者不愿公开举报行为的，应当予以尊重和保密。去当地...

·保险公司能查到非法营运吗
      可以。一般保险公司具有非常专业的调查队伍，是可以查到你是否非法营运的。被保险人未履行前款规定的通知义务的，因保险标的的危险程度显著增加而发生的保险事故，保险人不承担赔偿保险金的责任。非法营运证据包括：1、书证：收据或者发票。2、当事人的称述。询问双方当事人的笔录。3、交警的执法记录等。4、录音录像，比如谈话的录音、营运的相片等。构成非法营运的条件：第一，没有办理营运许可证。第二...

·根据我国法律的规定公司法执行个体户吗
      根据我国法律的规定公司法执行个体户吗？ 个体户您可能会多多少少听说过，同时您比较常见的应该是公司，在我的现实生活中公司法对于这个问题做出了一些规定，因此您都想知道根据我国法律的规定公司法执行个体户吗?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、什么是公司法里个体户? 个体工商户，是指有经营能力并依照《个体工商户条例》 的规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营...

·分公司签订合同怎样盖章才有效
      分公司签订合同怎样盖章才有效公司一般都有一个行政章就是公章，一个财务章，一个合同专用章，签订合同可用公章或合同章。在合同法规定的是签字或盖章，及只具其一即可，但合同可约定签字并盖章合同生效。值得注意的是，《合同法》第23条的规定，签字或盖章是选择关系，意味着要么签字，要么盖章，要么签字盖章同时具备，这三种情况对于合同成立的意义是相同的。在实际签定合同时，人们往往重视盖章的作用与...

·公司股东隐名登记需要满足哪些条件
      公司股东隐名登记需要满足哪些条件?1、隐名股东有充分证据证明已经实际出资或认缴出资。公司股权的确认，不能简单机械地适用股东名册、工商登记资料等，要充分考虑实际出资人的权益，一般来说，谁实际出资，谁就拥有最终的股权。2、有限责任公司半数以上其他股东明知实际出资人出资。《公司法解释三》规定，实际出资人未经公司其他股东半数以上同意，请求公司变更股东、签发出资证明书、记载于股东名册、记...

·私募股权投资公司的经营范围是什么？
      私募股权投资公司的经营范围是什么？近来来，投资市场出现了很多新的变化，私募股权投资发展的非常迅速。投资者通过私募股权投资公司来实现对非上市公司的投资，以获得较高的利润回报。作为普通百姓，为了丰富自己的理财知识，也应该对这方面内容学习掌握。那么私募股权投资公司的经营范围包括哪些？下面就来看看这篇文章是怎么说的吧。私募管理人经营范围的描述，除了“基金管理”以外，还可以使用“投资管理...

·公司法中只设一个经理的依据是什么？
      公司法中只设一个经理的依据是什么 总经理的这一职务是属于公司的高层管理人员了，而且总经理跟董事长之间的职权相互并不冲突的，有很多大型公司的分公司的所有事项基本上都是由总经理一个人来负责的。但是有部分的普通职工认为本公司的经理只能有一个，所以比较关注的问题就是公司法中只设一个经理的依据是什么? 一、公司法中只设一个经理的依据是什么? 公司法当中并没有规定，公司只能够设立一个...

·公司注册资金增加流程是什么
      公司注册资金增加流程是什么注册过公司的都知道，公司的注册资本是公司成立后作为公司资质条件的一大重要因素来对外展示的。当注册资本不够时也会被很多项目拒之门外，所以此时就需要办理公司注册资金增加流程。这一流程到底是怎样的呢?下面是我们的解答。 公司注册资金增加流程 公司增资分为两种情况:A,企业被动增资——公司注册时是先到20%，在注册后两年内补齐剩余的80%注册资本;一些项目...

·股份公司公司法的内容都有什么？
       我们您都知道我们身边的公司一般都是股份制有限公司，对于股份制有限公司发生的一切问题也是可以按照我们国家的公司法来进行处理的。公司法对股份公司的规定一般都是在设立组织上面。那么公司法当中具体的内容是什么呢。 股份公司法是规定股份公司的组织及其活动的法律。其主要内容包括：股份公司的设立、组织、经营、解散以及调整公司对内外的法律关系等。通过制定股份公司法，可以保障股份公司的合法...