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姜春律师
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平常我们每一个人都会去交社保，当您年老、患病、工伤、失业、生育的时候，就可以获得相应的帮助和补偿。除了上述这种情况，还有一种情况就是特殊劳动关系的员工补交社保。退休人员、停薪留职人员等都是属于特殊劳动关系，如果社保没有交齐全，那就要补交了。那么，特殊劳动关系补交社保的时效是多久，有哪些流程?我们收集了有关资料，马上为你做详细介绍。
一、补交社保的时效
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
二、补交社保的流程
1、受理(初审)：窗口受理人当场审查提交材料是否齐全，对申请材料齐全的，出具初审意见，报复核。
2、核准(审批)：审批人员对材料进行审核，作出核准决定并预录。
三、补交社保的材料
《企业法人营业执照副本》复印件一份;
《社会保险费补缴明细表》一式二份盖公章;
《社会保险费补缴汇总表》一式三份盖公章;
《基本医疗保险基金补缴情况表》一式二份盖公章;
《社会保险补缴申请表》一份盖公章;
《劳动合同》复印件一份盖公章;
补缴期间发放工资的原始凭证复印件(即工资表)盖公章和财务章;
员工补缴当月个人所得税记录(地税打印)盖公章财务章。
四、注意事项
社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。
因购买楼房所需贷款而补交5年社保的，需要注意是否可以在社保中心那里查询到数据，如果可以查询到就可以办理补交，如果查询不到，贷款还是不会被批复的。
(一)养老、医保不足缴费年限的补缴：
须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
(二)外地调入人员的超龄补缴：
户口已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系调入本市的人员，调入时没有超过条例第二十八条规定年龄的，免于补缴超龄养老保险费，按规定办理了基本养老保险转移手续后，其调入前所在地未开展社会养老保险的年份中符合国家规定的连续工龄视同缴费年限;若超过条例第二十八条规定年龄的，还应当由接收单位为其补缴超龄养老保险费，补缴后，其调入本市之前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。
1、补缴超龄养老保险费的计算办法：
调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30% 超龄年限×1%)×超龄年限。
超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)
条例第二十八条规定年龄：
获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
2、补交时须提供：
劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
办理社保补交，首先要先检查自己携带的材料是否齐全，营业执照副本、补缴明细表、劳动合同等材料有没有都做好了，然后就可以去补交社保了。特殊劳动关系补交社保需要审核两次，审核无误后才可以补交社保。社保的好处有很多，及时补交社保，您就可以更早的享受这些待遇。比如失业保险，每缴满一年，就可以享受一个月的失业保险金。
